職場(chǎng)女人生存法則【1】
不要耳語(yǔ)
許多女性可能絕對(duì)在大庭廣眾之下大聲聊天會(huì)影響到他人,所以就會(huì)和同伴用低聲耳語(yǔ)的方式交流,這樣不去妨礙他人的想法是正確的,但是做法確實(shí)一個(gè)大失誤。耳語(yǔ)通常是被視為不信任在場(chǎng)人士所以使用的一種防范措施,在多人的場(chǎng)合耳語(yǔ),更會(huì)讓別人覺(jué)得非常不受尊重。所以,在大庭廣眾之下最好不要耳語(yǔ)。
不要放聲大笑
從古代的各種行為規(guī)范中我們可以看出,女性應(yīng)該笑不露齒也是作為文明禮儀中的一項(xiàng),雖然現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展,對(duì)女性再進(jìn)行這種苛刻的行為規(guī)范已是不可能,但是女性應(yīng)該有這種意識(shí),在公共場(chǎng)合,優(yōu)雅從容的微笑才是最有禮貌的。職場(chǎng)中的女性更要注意這一點(diǎn),燦爛甜美的微笑比起放聲大笑會(huì)讓別人覺(jué)得你更加優(yōu)雅有氣質(zhì)。
不要滔滔不絕
職場(chǎng)中和客戶或者上司交流都一定要注意一點(diǎn),就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場(chǎng)合,比如宴會(huì)中,如果有人和你攀談,一定要保持落落大方,簡(jiǎn)單精簡(jiǎn)的回答即可,千萬(wàn)不要長(zhǎng)篇大論,這樣容易嚇跑人家,更會(huì)讓別人將你是做長(zhǎng)舌婦。
不要說(shuō)長(zhǎng)道短
工作中難免枯燥無(wú)味,所以茶水間的閑聊時(shí)間絕對(duì)是非常受職場(chǎng)女性們歡迎的,在適當(dāng)?shù)牡胤胶瓦m當(dāng)?shù)娜碎e聊倒是合乎情理,但是在社交場(chǎng)合中,一定要管住自己的嘴巴,千萬(wàn)不要隨便和人說(shuō)三道四,更不要揭人隱私。一旦你說(shuō)長(zhǎng)道短的舉動(dòng)一傳開(kāi),絕對(duì)會(huì)讓你對(duì)你“敬而遠(yuǎn)之”。
不要忸怩忐忑
社會(huì)人際交往是每個(gè)人都要經(jīng)歷的,在職場(chǎng)中更要認(rèn)真對(duì)待,不管是面對(duì)同事還是上司客戶,一定要落落大方、淡定從容千萬(wàn)不要忸怩忐忑。例如,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有人在注視你,特別是男士,尤其要表現(xiàn)得鎮(zhèn)定從容。如果和對(duì)方曾經(jīng)有過(guò)一面之緣你可以自然地打個(gè)招呼,就算是素未謀面你也不必忸怩忐忑或者怒視對(duì)方,這樣會(huì)顯得你小家子氣,巧妙地離開(kāi)他的視線就可以了。
職場(chǎng)女人生存法則【2】
三要
要表示忠心。在職場(chǎng)中,上司均頗喜好忠誠(chéng)的下屬為其所用,與其常相左右。任何人均不能容忍或原諒別人對(duì)其不忠誠(chéng),尤以上司為甚。古今中外的種種事例都顯示,不忠誠(chéng)的部屬往往會(huì)給上司造成莫大的危害,與其共事無(wú)異于養(yǎng)虎貽患,試想上司怎會(huì)對(duì)此類(lèi)部屬有好印象而愿意重用呢?因此即使學(xué)識(shí)才能俱佳并且干勁十足,如未能對(duì)上司表現(xiàn)出忠誠(chéng)不二,則很難獲得其重用與提拔。
要聰明做事。這一點(diǎn)在女上司眼里格外重要。兩個(gè)女人之間最容易產(chǎn)生沖突,倘若你比她年輕、漂亮、學(xué)歷高,那就容易招來(lái)妒忌,甚至排擠。所以,你必須讓自己的工作能力充分體現(xiàn)出來(lái),用事實(shí)證明自己不是“花瓶”.另外,你還不能一味蠻干,“嫉賢妒能”的上司也是很常見(jiàn)的。適當(dāng)裝傻,多向上司請(qǐng)示,寧可被罵“笨”,也不要成為她的眼中釘。事情做好之后,多把功勞推向她那邊,這樣的“糊涂哲學(xué)”才能明哲保身。
要正確著裝。這一點(diǎn)似乎跟前面兩點(diǎn)區(qū)別大了點(diǎn)兒,別著急,聽(tīng)我解釋。既然是頂頭上司,你就要經(jīng)常跟他打交道,正確的服飾就顯得很重要了。還是那句話,在女上司眼里,你穿得太過(guò)招搖就會(huì)讓她“不爽”,你必須比她穿得差,比她的衣服便宜,這樣才能安全。而在男上司眼中,太漂亮太火辣的女下屬會(huì)給他“華而不實(shí)”的偏見(jiàn),這個(gè)偏見(jiàn)需要你付出更多才能糾正過(guò)來(lái)。所以,為了避免頂頭上司的誤解,你最好在穿衣打扮方面走低調(diào)路線,寧可保守,也不要夸張;寧可中性,也不要性感。
三不要
不要露出野心。這一點(diǎn)當(dāng)然是跟第一個(gè)“要”相對(duì)的。你的野心直接影響到上司的地位,沒(méi)有哪個(gè)上司會(huì)無(wú)私到讓出自己的職位來(lái)提拔一個(gè)下屬。不管你升官發(fā)財(cái)?shù)脑竿嗝磸?qiáng)烈,都不要在頂頭上司面前表露出來(lái)。若是他大你一級(jí)還情有可原,若是他大你半級(jí),你就是他最危險(xiǎn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。你不老老實(shí)實(shí)藏著還出去扎刺兒,豈不是自尋死路么?
不要賣(mài)友求榮。女人之間最難免的就是“交心”.雖說(shuō)都明白職場(chǎng)無(wú)閨密,可是真能做到守口如瓶的人少而又少。問(wèn)題是你絕對(duì)不能把其他姐妹的秘密告訴頂頭上司,作為換取上司信任的籌碼。一旦你這樣做了,就會(huì)讓上司懷疑你的人品問(wèn)題。不要忘記,中國(guó)男人打小就熟知的古訓(xùn)即是“唯小人與女子難養(yǎng)也”,你賣(mài)友求榮的做法會(huì)直接斷送你的前程。
不要急功近利。特別是在頂頭上司面前,不要為了一點(diǎn)兒獎(jiǎng)金哭哭啼啼、不平不忿。很多女孩缺少這個(gè)城府,會(huì)因?yàn)檠矍袄娴牡檬Ц纤緺?zhēng)個(gè)面紅耳赤。你看杜拉拉,加薪加少了,雖然心里著急,卻沒(méi)有急著“報(bào)復(fù)”,而是養(yǎng)精蓄銳,找機(jī)會(huì)“秋后算賬”,一下子謀來(lái)了經(jīng)理職位和大幅加薪。所以,暫時(shí)的得失算不得什么,關(guān)鍵是你要知道自己為什么得、為什么失。如果是偶然情況,就忘記它。如果是有人從中作梗,就得心中有數(shù),以后找機(jī)會(huì)連本帶利找回來(lái)。
總之,與“頂頭上司”過(guò)招可以說(shuō)是職場(chǎng)人最重要的一堂課。這堂課上得好,拿高分,你就可以踩著他的肩膀往上爬。否則,你只能另辟蹊徑,繞過(guò)他走迂回路線了。職場(chǎng)中很少有下屬扳倒上司的,“革命”這件事僅僅是個(gè)傳說(shuō),就別試驗(yàn)啦。