首先我們需要明確的是南充職工醫(yī)保的報銷比例是明顯高于南充城鎮(zhèn)醫(yī)保的報銷比例，一般來說，南充職工醫(yī)保報銷比例大約是70%只80%,南充城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷比例大約為50%。南充職工醫(yī)保報銷比例大約比城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例高20%左右。這是因?yàn)槁毠めt(yī)保的繳費(fèi)額度以及構(gòu)成要比居民醫(yī)保多的多，職工醫(yī)保的繳費(fèi)額由單位和個人共同承擔(dān)，且單位承擔(dān)較大部分，個人承擔(dān)較小部分。2019年南充職工醫(yī)療保險報銷比例是多少？能報銷多少錢？本文將為你介紹關(guān)于南充職工醫(yī)療保險報銷的相關(guān)知識。
2019南充醫(yī)療保險的基數(shù)
醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)，和社保繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調(diào)整一次，各地調(diào)整時間不一致。因?yàn)楣べY水平差距較大，為了更方便公平，設(shè)立了繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限。
南充醫(yī)療保險的最低繳納基數(shù)為2576.00元，最高繳納基數(shù)為99999.00元。
用人單位社會保險繳費(fèi)基數(shù)以本單位參保人員工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，其中醫(yī)療保險月繳費(fèi)工資基數(shù)低于全市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計(jì)算;月人均工資超過全市上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費(fèi)基數(shù)。
2019南充醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例
用人單位及其職工應(yīng)繳基本醫(yī)保費(fèi)，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，由地稅部門按月、季或年征收，其中，職工個人承擔(dān)部分由用人單位從其工資中代扣代繳。無雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，其應(yīng)繳基本醫(yī)保費(fèi)，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，由地稅部門按年征收。
醫(yī)療保險費(fèi)用是由單位繳納，非個人繳費(fèi)。按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
南充的醫(yī)療保險繳納比例為：個人繳納2%，單位繳納7.2%。
2019南充醫(yī)療保險需繳納多少錢
醫(yī)療保險繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例
南充醫(yī)療保險最低繳費(fèi)金額如下：
單位需要為員工繳納的金額為：3435.00×7.20%=247.32元; 員工個人需要繳納的金額為：3435.00×2.00%=68.70元。
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南充市人力資源和社會保障局
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