在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關(guān)愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新銅川殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、銅川殘疾人補貼政策
（一）補貼對象。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。補貼對象為具有銅川市戶籍并持有《中華人民共和國殘疾人證》（第二代，以下簡稱《殘疾人證》）的最低生活保障家庭中的殘疾人和殘疾等級為1－3級低收入殘疾人及其他困難殘疾人。低收入殘疾人是指月均收入在城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準1.5倍以下的殘疾人。其他困難殘疾人包括老殘共存家庭、一戶多殘家庭、殘疾人家庭中有高中以上在校學生的、殘疾人有重大疾病的以及其他生活困難的孤寡殘疾老人。
重度殘疾人護理補貼主要補助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外照護支出，補貼對象為具有銅川市戶籍并持有《殘疾人證》，殘疾等級為1－2級且需要常年照護的視力、肢體、精神、智力、多重殘疾人。
（二）補貼標準。困難殘疾人生活補貼標準為18周歲以下（不含18周歲）每人每月100元，18周歲以上（含18周歲）每人每月60元。重度殘疾人護理補貼標準為一級殘疾人每人每月120元、二級殘疾人每人每月80元。
（三）政策銜接。符合條件的殘疾人，可同時申領(lǐng)困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。既符合殘疾人兩項補貼條件，又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）條件的殘疾人，可擇高申領(lǐng)其中一類生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）。享受孤兒基本生活保障政策的殘疾兒童不享受困難殘疾人生活補貼，可享受重度殘疾人護理補貼。領(lǐng)取工傷保險生活護理費、納入特困人員供養(yǎng)保障的殘疾人不享受殘疾人兩項補貼。殘疾人兩項補貼不計入城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的收入。
二、銅川殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
1. 強力推進殘疾人就業(yè)工作。落實殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策，完善用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度，貫徹落實《機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》，推動黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)落實崗位預(yù)留、面向殘疾人定向招錄(聘)制度。實現(xiàn)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證“跨省通辦”。通過一次性補助、提供場地、貼息貸款、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、項目推介等多種方式促進殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，鼓勵殘疾人通過新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)遠程網(wǎng)上就業(yè)崗位，幫助殘疾人在電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)標注等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)居家就業(yè)。（市殘聯(lián)、市委組織部、市人社局、市國資委、市財政局負責）
2. 落實殘疾人就業(yè)保障政策。進一步落實殘疾人就業(yè)保障政策，對正式招錄(聘)殘疾人的用人單位按規(guī)定給予補貼扶持，對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎勵。加大對殘疾人集中就業(yè)單位的扶持力度，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)，實施殘疾人輔助性就業(yè)補貼政策，支持輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)，促進智力、精神和重度肢體殘疾人從事生產(chǎn)勞動、進行職業(yè)康復(fù)。大力發(fā)展盲人按摩事業(yè)，扶持、規(guī)范盲人按摩機構(gòu)發(fā)展。對安排殘疾人見習的用人單位給予補貼，對符合條件的殘疾人大學生在實習見習實訓(xùn)期間給予補貼。由政府出資、政策扶持或者社會籌資等多種形式增加的公益性崗位，按照不低于10%的比例優(yōu)先安排符合條件、適合崗位需求的殘疾人就業(yè)并適當延長安置時間。（市殘聯(lián)、市人社局、市財政局負責）
3. 提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極實施殘疾人“職業(yè)技能提升計劃”，設(shè)計適合殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)課程，幫助有勞動能力的殘疾人普遍得到就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。探索殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)與實用技術(shù)培訓(xùn)補貼機制，加大殘疾人培訓(xùn)示范基地、殘疾人孵化基地補貼力度，多途徑滿足殘疾人多樣化培訓(xùn)需求。開發(fā)適合殘疾人就業(yè)或為殘疾人服務(wù)的新職業(yè)。建立健全殘疾人職業(yè)能力測評體系，加強培訓(xùn)機構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和就業(yè)單位之間的銜接，促進“訂單、定崗、定向”培訓(xùn)，提升殘疾人就業(yè)率。選拔優(yōu)秀殘疾人技能人才參加全省殘疾人職業(yè)技能競賽。（市殘聯(lián)、市人社局、市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局負責）
4. 加強殘疾人就業(yè)指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)平臺、人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織作用，為殘疾人和用人單位提供全鏈條、專業(yè)化、精準化服務(wù)。加強各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，落實保障條件、專業(yè)人員配備等要求，建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度。將符合條件的就業(yè)困難殘疾人納入就業(yè)援助范圍，持續(xù)開展“就業(yè)援助月”、殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等就業(yè)服務(wù)活動。積極扶持困難重度殘疾人家庭中的其他成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保零就業(yè)殘疾人家庭至少有一人就業(yè)。（市人社局、市財政局、市殘聯(lián)負責）
5. 保障殘疾人就業(yè)權(quán)益。加大殘疾人就業(yè)勞動監(jiān)察力度，保障殘疾人在晉職晉級、職稱評定、社會保險、生活福利、勞動合同簽訂等方面的平等權(quán)益，堅決打擊和查處侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。在職業(yè)資格獲取和公務(wù)員、事業(yè)單位人員招聘過程中，依法保障具有履職能力殘疾人的平等就業(yè)權(quán)益。（市人社局、市司法局、市殘聯(lián)負責）
三、銅川殘疾人相關(guān)文章分享
一.2023年銅川殘疾人補貼政策及補貼最新標準
銅川市殘疾人優(yōu)惠政策若干規(guī)定第一條 為維護殘疾人的合法權(quán)益，保障殘疾人平等參與社會生活，共享改革發(fā)展成果，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》《陜西省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于戶籍在銅川市行政區(qū)域內(nèi)，并持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱殘疾人證）的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神及多重...查看更多
