產假是每個孕婦應得的權利，而產假也是在不斷的變化，那么2020年河南最新產假國家規(guī)定你了解嗎?下面小編為大家搜集整理了2020河南的產假國家規(guī)定，包括河南產假剖腹產規(guī)定、河南產假工資的政策規(guī)定，一起來看看吧!希望可以幫助到你。
1、河南“新版”產假最多可休190天 婚假最多28天婚假28天
根據(jù)新修改的計生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫(yī)學檢查的，增加婚假7天。也就是說：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。目前，這種獎勵只有黑龍江、陜西、河南有。
產假：98天+3個月
對于產假， 新《條例》規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產假98日外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。
也就是說，只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個月”的產假。如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休190天產假。
很多正在休二孩產假的媽媽關心，新《條例》現(xiàn)在出臺了，那產假該怎么休？省衛(wèi)生計生委計劃生育基層指導處處長王自立說，分兩種情況，如果已經(jīng)休完98天的，不再補休。如果正在休，98天還沒休完，可以續(xù)三個月，老公也可享一個月護理假。
何種情況可以生三孩？
新《條例》規(guī)定：符合以下兩種情形之一的夫妻，經(jīng)批準可以再生育：一是夫妻雙方合計已生育兩個子女，且沒有共同生育子女的；二是經(jīng)鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學上認為可以再生育的。
超生咋處罰？
新《條例》規(guī)定：違反法律、法規(guī)規(guī)定生育第三個及以上子女的，應當征收社會撫養(yǎng)費。每多生育一個子女，分別按發(fā)現(xiàn)違法行為時男方和女方戶籍所在地縣（市、區(qū)）上一年度城鎮(zhèn)或者農村居民人均可支配收入的三倍征收社會撫養(yǎng)。按照本條例規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予記大過以上的行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
年均多出生7萬人
按戶籍人口測算，我省全面兩孩政策目標人群（已育一孩按過去政策尚不允許生育二孩的已婚育齡婦女）約420萬人（全國約9100萬人），其中，40歲以下和以上婦女各占一半。實施全面兩孩政策，短期內出生人口會明顯增加，預計2017年至2021年累計增加符合兩孩政策出生人口130萬人左右，年均增加26萬人左右；比政策不變的情況下累計多出生35萬人左右，年均多出生7萬人左右。
2、河南產假可以休“98天+3個月”婚假：
法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天
根據(jù)新修改的計生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫(yī)學檢查的，增加婚假7天。也就是說：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。
產假：
法定“98天+3個月”;配偶護理假1個月
錯過28天的“超長婚假”，讓很多已婚小伙伴心塞塞。然而，不要哭!你還可以趕上“超長產假”：新規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假3個月。
也就是說：只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個月”的產假。如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休“土豪版”190天婚假。
釋疑：
婚假28日是“工作日”還是“自然日”，有不少小伙伴搞不清，婚假、產假、護理假等，到底是表示“工作日”，還是“自然日”。
對此，省人大法制委員會副主任委員郭永清還專門對時間單位問題進行了解釋：河南省人口與計劃生育條例中，時間單位統(tǒng)一表述為“日”，表示“自然日”。
以婚假為例，參加婚檢的夫婦婚假可休28日，就是可以休28天，并非28個“工作日”。
3、河南產假最多可休190天！法定“98天+3個月”;配偶護理假1個月
錯過28天的“超長婚假”，讓很多已婚小伙伴心塞塞。然而，不要哭!你還可以趕上“超長產假”：新規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假3個月。
也就是說：只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個月”的產假。如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休“土豪版”190天產假。
