從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內(nèi)蒙古此前出臺了高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)，要求各地區(qū)立即執(zhí)行，以保障廣大勞動者權(quán)益。以下是關(guān)于高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，不妨了解看看吧!
此前，內(nèi)蒙古自治區(qū)出臺了高溫高寒天氣室外作業(yè)高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，凡是在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位安排勞動者在33℃(含33℃)以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續(xù)6小時(含6小時)以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(含4小時)以上工作崗位的勞動者，應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫高寒崗位津貼2013年10月10日起執(zhí)行。
按照規(guī)定，內(nèi)蒙古各用人單位可根據(jù)工作人員作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異適當(dāng)調(diào)整區(qū)域高溫高寒崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于上述標(biāo)準(zhǔn)，不允許用人單位將高溫高寒崗位津貼計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
目前，內(nèi)蒙古根據(jù)各旗縣(市、區(qū))每年高溫高寒天氣的持續(xù)天數(shù)劃分出3類高溫地區(qū)和6類高寒地區(qū)，要求各地區(qū)不得隨意擴大高溫高寒崗位津貼發(fā)放范圍，更不得變相冒領(lǐng)。
從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)制定高寒高溫天氣室外作業(yè)的高寒高溫崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)，高寒高溫崗位津貼按月發(fā)放，高寒崗位津貼每月230元，高溫崗位津貼每月180元。制定該標(biāo)準(zhǔn)在我區(qū)尚屬首次，要求即日起執(zhí)行，以保障廣大勞動者權(quán)益。
據(jù)了解，該標(biāo)準(zhǔn)的使用范圍為我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位在33攝氏度(含33攝氏度)以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續(xù)6小時(含6小時)以上和在零下25攝氏度(含零下25攝氏度)以下高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(含4小時)以上工作崗位的勞動者。我區(qū)各用人單位可根據(jù)用人單位作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異，適當(dāng)調(diào)整區(qū)域津貼標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于該標(biāo)準(zhǔn)。另外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括高寒高溫崗位津貼。
目前，我區(qū)根據(jù)各旗縣(市、區(qū))每年高寒高溫天氣的持續(xù)天數(shù)劃分出6類高寒地區(qū)和3類高溫地區(qū)，要求各地區(qū)不得隨意擴大高寒高溫崗位津貼發(fā)放范圍，更不得變相冒領(lǐng)。
此外，我區(qū)要求有關(guān)部門要嚴格執(zhí)行發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)，加強政策解釋和宣傳工作，不得隨意擴大發(fā)放范圍，更不得變相冒領(lǐng)。根據(jù)工作需要，用人單位已自行制定高溫高寒天氣室外作業(yè)的高溫高寒崗位補貼，低于此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)用人單位作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異，可適當(dāng)調(diào)整區(qū)域津貼標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
