個人學轉(zhuǎn)促自查自糾報告2篇【薦讀】

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開展作風整頓活是進一步深化作風建設,整治機關慵懶飄浮,提高行政效率,樹立行政機關良好形象的一個重要舉措。下面是CN人才小編收集整理的個人學轉(zhuǎn)促自查自糾報告,歡迎閱讀參考!~

個人學轉(zhuǎn)促自查自糾報告一

通過“學轉(zhuǎn)促”學習教育機會,我向領導、同事征求意見,自身進行自我剖析和對照檢查,又開展批評與自我批評,查擺我存在的問題,并制定整改清單。

存在問題:

1、對理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高,導致存在被動、應付式的學習現(xiàn)象,無法深入學習理論精髓,甚至把學習當成負擔,擺形式、走過場。

2、安于現(xiàn)狀,缺乏精益求精的工作態(tài)度,開拓進取銳氣不足,工作有時有畏難情緒,工作思路不成熟,工作方法有所欠缺,缺少敢闖敢擔當?shù)木瘛?/p>

3、黨的宗旨意識不強,為群眾辦事不上心不主動;對群眾感情冷淡,干部走訪貧困戶時與群眾交流不夠深刻,沒有起到幫扶作用;不主動下基層了解民情,工作不能很好地與實際相結合。

4、個人生活中,艱苦奮斗思想不牢,偶爾存在鋪張浪費現(xiàn)象,有時存在利己主義思想,在名與利、得與失等問題上,不能正確擺正自己的位置。

整改措施:

1、學習上,一是堅持政治理論學習,系統(tǒng)學習《黨章和系列講話,熟知黨章及黨員組織紀律,活動準則;二是增強自己政治敏銳性,嚴以律己,嚴格執(zhí)行學習規(guī)定,按時參加黨支部集中學習。三是加強專業(yè)知識的學習研究,增強解決復雜問題的能力,敢于創(chuàng)新。四是堅持學用結合、學以致用,把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。

2、工作上,一是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,堅決克服敷衍了事、得過且過的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是在強化服務意識上下功夫,以維護群眾的利益為準則,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。三是在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,為領導決策出謀劃策,獻智獻力。

3、生活上,一是要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識,嚴格要求自己,不追求奢華,不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀,樹立崇高的理想目標,并勇于與損壞黨和人民利益的言行作斗爭。

個人學轉(zhuǎn)促自查自糾報告二

按照黨學轉(zhuǎn)促活動總體要求和部署,結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”,進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照區(qū)委學轉(zhuǎn)促活動辦公室要求,現(xiàn)制定整改落實措施如下:

一、黨的政治紀律整改措施

整改問題一:執(zhí)行政治紀律不夠主動。

整改措施:加強理論學習,認真學習黨的理論和系列重要講話精神。堅持擠時間學,每天擠1小時以上時間認真學習,養(yǎng)成好習慣,實現(xiàn)自我提高,做到能力增強、信念堅定,確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行

整改問題二:落實黨風廉政建設主體責任不到位,沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任,并把責任推給紀委。

整改措施:切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”,親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行

二、執(zhí)行中央八項規(guī)定整改措施

整改問題一:精文減會執(zhí)行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件,把關不嚴,精文減會效果不是很明顯。

整改措施:制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開,可整合召開的整合召開,必須召開的會議,制定會議目錄,嚴格會議審批,從嚴控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模,嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序,精簡出席會議*數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理,嚴禁套取會議資金。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行

整改問題二:公務接待超標準,陪吃陪喝。

整改措施:嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定要求進行整改,帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則》,絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行

三、“四風”方面整改措施

整改問題一:作風漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發(fā)文件,口頭強調(diào)多,要求多,親自督促落實做得不好,工作效率不高。

整改措施:一是加強學習,堅定理想信念,帶頭履行工作職責,帶頭堅持學習、帶頭深入基層調(diào)研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實情況,跟蹤工作進展情況,確保各項工作都能落到實處、有序推進。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

整改問題二:消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠,對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面,被動學習多,主動學習少;上面要求學的學習多,上面沒有要求的學習得少。多數(shù)情況下,是為了學習而學習,而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。

整改措施:一是堅持擠時間學,每天擠1小時以上時間認真學習,養(yǎng)成好習慣,實現(xiàn)自我提高,做到能力增強、信念堅定,確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。二是端正學習態(tài)度,堅持理論與實際相結合,做到學而有思、學以致用。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

整改問題三:急功近利、好大喜功?偨Y匯報工作講成績、講經(jīng)驗的多,講問題、談教訓的少,甚至輕描淡寫、避重就輕。

整改措施:總結匯報工作,實事求是,全面具體,不夸大、不縮小,講問題不回避、不遮掩。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

整改問題四:高高在上,脫離群眾。坐辦公室多,下基層少,即使到基層調(diào)研,也是走馬觀花,蜻蜓點水, 沒有真正深入實際了解情況,沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲,更沒有與群眾打成一片。

整改措施:一是堅持深入調(diào)研。放下架子、撲下身子,虛心向基層群眾學習,真心聽取群眾意見,掌握基層實情,關心群眾疾苦,認真解決群眾合理訴求,真正解決好聯(lián)系群眾、服務群眾“最后一公里”問題。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

整改問題五:工作推諉,當甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。

整改措施:一是保持工作熱情和對工作負責人的態(tài)度,遇事不推諉,帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去,切實幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識,繼續(xù)保持旺盛的精力。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

整改問題六:存在“家長”作風,工作武斷。

整改措施:嚴格執(zhí)行黨的民主集中制,不搞獨斷專行,不搞“一言堂”,不搞強壓命令,多與班子成員交心談心,多鼓勵、多批評,消除思想顧慮,放手大膽工作,切實把大家的心思和精力都集中到工作上。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

整改問題七:安于現(xiàn)狀,得過且過。享樂思想抬頭,怕苦怕累。

整改措施:克服松懈心理和懶散情緒,牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識,敢闖敢干,勇于擔當,迎難而上。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

整改問題八:怕得罪人,當“老好人”。

整改措施:帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,認真履行“一崗雙責”,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻慎獨慎微,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。加強對干部的教育和管理和監(jiān)督,對有關問題嚴肅懲處,絕不姑息遷就。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

整改問題九:擺闊氣,講排場。

整改措施:以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進人物為榜樣,嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”要求,認真執(zhí)行公務接待規(guī)定,做到勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉工作、勤儉生活,把艱苦樸素落實到工作和生活各個方面。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

整改問題十:貪圖舒適生活。

整改措施:嚴格執(zhí)行《黨政機關差旅費管理辦法》,任何時候做到率先垂范,不進入私人和高檔會所,不住高檔豪華酒店。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。

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