發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗到底該怎么做呢?下面是小編整理提供的發(fā)展黨員工作自查報告范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)的欄目!
篇一
根據(jù)上級工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，xx社區(qū)黨總支對成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進行了認真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、黨組織基本情況
xx社區(qū)黨總支成立于2011年3月份，下屬4個黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預(yù)備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名，占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名，占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學(xué)歷黨員26名，占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名，占黨員總數(shù)的46.8%。
二、黨員發(fā)展情況
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。三年來，xx社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，共發(fā)展黨員6名，其中35歲以下黨員4名,女黨員3名，大專以上學(xué)歷黨員3名，較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了社區(qū)的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。
三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗
(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們?nèi)朦h，保證其入黨動機的純潔。
(二)嚴把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量，就必須嚴把黨員入口關(guān)，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實不實。
(三)嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進行一對一指導(dǎo)，確保程序規(guī)范合法。
三、存在問題和今后努力方向
近年來，xx社區(qū)黨總支認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。
篇二
2017年，根據(jù)中央、省委和市委相關(guān)會議通知要求，xxxx分公司黨委嚴格遵守新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，執(zhí)行發(fā)展黨員調(diào)控計劃，落實“發(fā)展黨員工作六項制度”，進一步加強對基層黨支部發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，收到了明顯的成效，現(xiàn)將2017年發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：
一、2017年發(fā)展黨員基本情況
根據(jù)市委組織部年初制定下發(fā)的黨員發(fā)展計劃，我公司年初擬定黨員發(fā)展計劃3名，截至2017年12月，我公司黨委發(fā)展黨員3名，2017年計劃發(fā)展黨員1名。
二、主要做法
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。一是加強培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認識和工作業(yè)務(wù)水平。我們在黨委中心組學(xué)習(xí)會和支部黨課培訓(xùn)中專門對新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》、《發(fā)展黨員工作六項制度》、《發(fā)展黨員全程紀實制度及工作模板》和《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系排查工作的通知》等有關(guān)文件精神進行學(xué)習(xí)，明確新時期企業(yè)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，并對各支部書記和黨務(wù)工作者規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé)，明確工作任務(wù)，把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。二是加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入黨委重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是切實加強基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重激發(fā)黨支部的內(nèi)在活力，不斷加強支部隊伍建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督，統(tǒng)籌考慮，具體指導(dǎo)，特別是從今年3月起，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求，將每月的25日固定為黨員集中學(xué)習(xí)日，增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力。
(二)嚴把程序，慎重發(fā)展。能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展過程中，公司黨委嚴格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。在入黨積極分子的審查上，重點在平時表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)和入黨動機等方面嚴格審查，做到有計劃、有重點地發(fā)展，對于那些動機不純、思想不凈、群眾評價不好的，堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子的培訓(xùn)上，統(tǒng)一參加由市機關(guān)工委組織的黨課集中培訓(xùn)，對于那些不能按時參加培訓(xùn)及考核不合格的堅決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對象的審察上，我們采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找其他部門有關(guān)人員了解情況等形式，并認真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴把黨員入口關(guān)。
(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。2017年，我們繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨支部自身戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強對非黨員職工的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。與此同時，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題學(xué)習(xí)教育活動。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。公司黨委和各黨支部通過加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來抓。三是抓教育，打基礎(chǔ)。公司黨委和各黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，公司黨委和各黨支部每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、座談討論和多媒體教育等形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進性教育。
三、存在問題及解決辦法
(一)入黨積極分子培訓(xùn)手段單一
入黨積極分子培訓(xùn)(又稱黨課)是入黨積極分子在申請入黨過程中必須經(jīng)歷的一次培訓(xùn)，但目前的問題是重教育輕實踐、過于形式化，各支部對黨課重視程度不同、理論水平不同，造成了培訓(xùn)效果的差異化。
今后，公司黨委將指導(dǎo)各支部每月參照《黨課》、《黨建研究》等黨刊內(nèi)容，結(jié)合一到兩個時事熱點問題，鼓勵大家在學(xué)習(xí)過程中積極討論，把問題講深吃透，真正起到實實在在的培訓(xùn)效果。
(二)黨務(wù)工作人員均為兼職，不利于黨務(wù)工作的有效開展
目前，公司黨員管理工作主要由各部門黨員骨干兼職開展，他們的本職工作任務(wù)重、時間緊，對黨務(wù)工作的思考和開展基本上是在業(yè)余時間進行，所以在黨員發(fā)展和管理工作中，難免會造成一些疏漏，導(dǎo)致黨務(wù)工作的時效性受到影響。
今后，公司黨委將出臺相關(guān)制度，明確黨支部書記在發(fā)展和管理黨員過程中的職責(zé)與責(zé)任，獎優(yōu)罰劣;對積極參與黨務(wù)工作和在黨支部活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工黨員在評選工作中給予政策關(guān)懷。
四、意見建議
(一)抓好培養(yǎng)，注重源頭隊伍建設(shè)。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道、壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。按照新修訂的細則要求，造就一支質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。三要“清源”，突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理，做好銜接工作。建立入黨積極分子臺帳，堅持入黨積極分子定期匯報制度，建立動態(tài)管理機制，保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。
(二)重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實際，在認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時要加強對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅持有計劃地發(fā)展黨員。
(三)圍繞核心，加強基層支部建設(shè)。首先，要配備一個好的支部班子，選舉好的支部書記，并注意搞好班子自身建設(shè)，形成一個團結(jié)協(xié)調(diào)，講政治、講黨性的優(yōu)秀團隊。在班子內(nèi)部，要確立專人負責(zé)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展工作列入支部工作的重要議事日程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。其次，公司黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。有計劃地采取多種形式加強對支部成員的教育和培訓(xùn)，提高基層黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。通過舉辦各類專題講座，強化業(yè)務(wù)知識教育，提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范做法上對黨支部加以指導(dǎo)，提高發(fā)展工作效率，把發(fā)展工作納入支部年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每個環(huán)節(jié)上嚴格要求，嚴格把關(guān)，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個。二是完善工作制度。充分發(fā)揚發(fā)展黨員工作中的民主，認真落實黨員和群眾對發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀的黨組織及其責(zé)任人要進行嚴肅處理。
五、2018年發(fā)展黨員工作思路
2018年，公司黨委將嚴格按照市委組織部的部署和要求，以《發(fā)展黨員全程紀實制度及工作模板》為指導(dǎo)，加強專業(yè)知識培訓(xùn)，提高支部書記實踐水平，真正做到每名黨員發(fā)展過程全紀實，全負責(zé)。對于黨員發(fā)展的每一個階段嚴格考核，責(zé)任到人，以嚴肅的態(tài)度對待每一名黨員的考察和發(fā)展，對不按要求對發(fā)展黨員進行全程紀實，或違反發(fā)展黨員工作程序和工作紀律、不執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度、不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為，將按規(guī)定嚴肅追究相關(guān)支部及責(zé)任人的責(zé)任。
