關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告范文范文精選

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加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。下面是小編整理提供的發(fā)展黨員工作自查報(bào)告范文,歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)的欄目!

篇一

根據(jù)市委組織員辦公室通知精神,鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)一年來(lái)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié),具體情況如下:

一、基本情況

2017年,鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵,認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,不斷充實(shí)新生力量,增加黨的新鮮血液,增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊(duì)伍。

二、主要做法

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作,是一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作,始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓,成立以黨委書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全發(fā)展黨員工作五級(jí)責(zé)任體系,明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人,分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績(jī)效考核范疇,進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,定期召開專題工作會(huì)議對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究、部署落實(shí),做到三年有規(guī)劃,年年有計(jì)劃,半年有分析,年終有檢查,切實(shí)抓實(shí)抓牢發(fā)展黨員工作,打造了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。

二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)組織基礎(chǔ)。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展,落實(shí)靠隊(duì)伍。張汪鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務(wù)工作者、村黨組織書記、村組織委員三支隊(duì)伍建設(shè),依托隊(duì)伍抓發(fā)展、抓落實(shí),為發(fā)展黨員工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),配備專兼職組織員17人,通過召開工作例會(huì)、實(shí)地觀摩等方式,為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。強(qiáng)化村黨組織書記能力培訓(xùn),轉(zhuǎn)換思維觀念,由“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙l(fā)展”,督促抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實(shí)村級(jí)組織委員隊(duì)伍建設(shè),利用集中培訓(xùn)、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺(tái),定期邀請(qǐng)市委黨校、組織部專家教授對(duì)發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

三是堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)展質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督,保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。正確處理發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系,堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序,著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo),確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制,堅(jiān)持誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé),每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的,一律追究責(zé)任。

四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式,提升綜合素質(zhì)。構(gòu)建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級(jí)培養(yǎng)體系,采取“理論+實(shí)踐”模式,對(duì)發(fā)展對(duì)象全程進(jìn)行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常管理,提供思想、學(xué)習(xí)等方面的幫助與指導(dǎo),端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)。黨支部積極吸收發(fā)展對(duì)象參與黨組織生活,依托黨員活動(dòng)日,開展主題色彩鮮明的實(shí)踐活動(dòng),定期進(jìn)行考察,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓(xùn)等實(shí)體平臺(tái)和遠(yuǎn)教平臺(tái)、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行多角度、全方位的培養(yǎng),著力提升發(fā)展對(duì)象綜合素質(zhì)。

三、存在問題

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針,嚴(yán)格按照程序,積極做好發(fā)展黨員工作,保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量、數(shù)量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村,取得了一定的工作成效,但基數(shù)仍然還很大,究其原因在于:

一是部分基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視,存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒,導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后,對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動(dòng)。

二是部分村黨支部不重視對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育,導(dǎo)致發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)還停留在之前位置,甚至有些發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)降低,影響到今后發(fā)展黨員工作,沒有合格的對(duì)象可以發(fā)展。

三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟不透,履職意識(shí)不強(qiáng),職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當(dāng)前新形勢(shì)要求相差甚遠(yuǎn),發(fā)展程序不規(guī)范,導(dǎo)致發(fā)展工作有始無(wú)終。

四、對(duì)策建議及下年工作計(jì)劃

針對(duì)以上存在的比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問題,鎮(zhèn)黨委高度重視,積極謀劃,未雨綢繆,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。

一是加大培訓(xùn)力度,保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對(duì)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保工作落到實(shí)處,取得顯著成效。定期對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn),切實(shí)保障發(fā)展質(zhì)量。

二是突出發(fā)展重點(diǎn),著力彌補(bǔ)當(dāng)前短板。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜,全力破解發(fā)展難題,創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展“四色研判”機(jī)制,對(duì)全鎮(zhèn)84個(gè)村黨支部實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,分類管理,切實(shí)做到提前預(yù)警、超前謀劃。

三是健全督導(dǎo)機(jī)制,確保工作順利開展。建立健全四級(jí)督導(dǎo)機(jī)制,落實(shí)好鎮(zhèn)黨委隨時(shí)督導(dǎo)、組織科全程督導(dǎo)、黨總支定點(diǎn)督導(dǎo)、包村干部幫促督導(dǎo),嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。

篇二

2017年,根據(jù)中央、省委和市委相關(guān)會(huì)議通知要求,xxxx分公司黨委嚴(yán)格遵守新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》,執(zhí)行發(fā)展黨員調(diào)控計(jì)劃,落實(shí)“發(fā)展黨員工作六項(xiàng)制度”,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨支部發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,收到了明顯的成效,現(xiàn)將2017年發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下:

一、2017年發(fā)展黨員基本情況

根據(jù)市委組織部年初制定下發(fā)的黨員發(fā)展計(jì)劃,我公司年初擬定黨員發(fā)展計(jì)劃3名,截至2017年12月,我公司黨委發(fā)展黨員3名,2017年計(jì)劃發(fā)展黨員1名。

二、主要做法

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)培訓(xùn),提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。我們?cè)邳h委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和支部黨課培訓(xùn)中專門對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》、《發(fā)展黨員工作六項(xiàng)制度》、《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度及工作模板》和《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系排查工作的通知》等有關(guān)文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí),明確新時(shí)期企業(yè)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,并對(duì)各支部書記和黨務(wù)工作者規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé),明確工作任務(wù),把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。二是加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入黨委重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計(jì)劃,半年有檢查,年終有總結(jié)。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重激發(fā)黨支部的內(nèi)在活力,不斷加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè),健全黨的組織生活,抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督,統(tǒng)籌考慮,具體指導(dǎo),特別是從今年3月起,根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求,將每月的25日固定為黨員集中學(xué)習(xí)日,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力。

(二)嚴(yán)把程序,慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序,對(duì)于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展過程中,公司黨委嚴(yán)格履行發(fā)展程序,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。在入黨積極分子的審查上,重點(diǎn)在平時(shí)表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)和入黨動(dòng)機(jī)等方面嚴(yán)格審查,做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展,對(duì)于那些動(dòng)機(jī)不純、思想不凈、群眾評(píng)價(jià)不好的,堅(jiān)決不予發(fā)展。在入黨積極分子的培訓(xùn)上,統(tǒng)一參加由市機(jī)關(guān)工委組織的黨課集中培訓(xùn),對(duì)于那些不能按時(shí)參加培訓(xùn)及考核不合格的堅(jiān)決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對(duì)象的審察上,我們采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找其他部門有關(guān)人員了解情況等形式,并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見,嚴(yán)把黨員入口關(guān)。

(三)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。2017年,我們繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨支部自身戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,增強(qiáng)對(duì)非黨員職工的感召力和吸引力。堅(jiān)持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育,組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、基本理論和政策,提高他們的政治覺悟,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。與此同時(shí),積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。公司黨委和各黨支部通過加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。三是抓教育,打基礎(chǔ)。公司黨委和各黨支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度,除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外,公司黨委和各黨支部每年都要對(duì)新黨員和入黨積極分子進(jìn)行短期培訓(xùn),采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摵投嗝襟w教育等形式,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)性教育。

三、存在問題及解決辦法

(一)入黨積極分子培訓(xùn)手段單一

入黨積極分子培訓(xùn)(又稱黨課)是入黨積極分子在申請(qǐng)入黨過程中必須經(jīng)歷的一次培訓(xùn),但目前的問題是重教育輕實(shí)踐、過于形式化,各支部對(duì)黨課重視程度不同、理論水平不同,造成了培訓(xùn)效果的差異化。

今后,公司黨委將指導(dǎo)各支部每月參照《黨課》、《黨建研究》等黨刊內(nèi)容,結(jié)合一到兩個(gè)時(shí)事熱點(diǎn)問題,鼓勵(lì)大家在學(xué)習(xí)過程中積極討論,把問題講深吃透,真正起到實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。

(二)黨務(wù)工作人員均為兼職,不利于黨務(wù)工作的有效開展

目前,公司黨員管理工作主要由各部門黨員骨干兼職開展,他們的本職工作任務(wù)重、時(shí)間緊,對(duì)黨務(wù)工作的思考和開展基本上是在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,所以在黨員發(fā)展和管理工作中,難免會(huì)造成一些疏漏,導(dǎo)致黨務(wù)工作的時(shí)效性受到影響。

今后,公司黨委將出臺(tái)相關(guān)制度,明確黨支部書記在發(fā)展和管理黨員過程中的職責(zé)與責(zé)任,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;對(duì)積極參與黨務(wù)工作和在黨支部活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工黨員在評(píng)選工作中給予政策關(guān)懷。

四、意見建議

(一)抓好培養(yǎng),注重源頭隊(duì)伍建設(shè)。一要“掘源”,打破傳統(tǒng)的用人觀念,樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。二要“培源”,改進(jìn)工作方法,切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道、壯大入黨積極分子隊(duì)伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。按照新修訂的細(xì)則要求,造就一支質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。三要“清源”,突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理,做好銜接工作。建立入黨積極分子臺(tái)帳,堅(jiān)持入黨積極分子定期匯報(bào)制度,建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,保持入黨積極分子隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

(二)重視規(guī)劃,優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo),層層分解任務(wù),明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容,結(jié)合各自實(shí)際,在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃,講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制,堅(jiān)持有計(jì)劃地發(fā)展黨員。

(三)圍繞核心,加強(qiáng)基層支部建設(shè)。首先,要配備一個(gè)好的支部班子,選舉好的支部書記,并注意搞好班子自身建設(shè),形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),講政治、講黨性的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在班子內(nèi)部,要確立專人負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展工作列入支部工作的重要議事日程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。其次,公司黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。有計(jì)劃地采取多種形式加強(qiáng)對(duì)支部成員的教育和培訓(xùn),提高基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)。通過舉辦各類專題講座,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)教育,提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范做法上對(duì)黨支部加以指導(dǎo),提高發(fā)展工作效率,把發(fā)展工作納入支部年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定,在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持個(gè)別吸收原則,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。二是完善工作制度。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民主,認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度,對(duì)在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、2018年發(fā)展黨員工作思路

2018年,公司黨委將嚴(yán)格按照市委組織部的部署和要求,以《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度及工作模板》為指導(dǎo),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高支部書記實(shí)踐水平,真正做到每名黨員發(fā)展過程全紀(jì)實(shí),全負(fù)責(zé)。對(duì)于黨員發(fā)展的每一個(gè)階段嚴(yán)格考核,責(zé)任到人,以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待每一名黨員的考察和發(fā)展,對(duì)不按要求對(duì)發(fā)展黨員進(jìn)行全程紀(jì)實(shí),或違反發(fā)展黨員工作程序和工作紀(jì)律、不執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度、不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為,將按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)支部及責(zé)任人的責(zé)任。

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