市紀(jì)檢部門配合工作，把推動穩(wěn)增長作為工作重點(diǎn)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察“倒逼”機(jī)制作用，激發(fā)穩(wěn)增長動力。下面是情況報(bào)告：
市委常委、紀(jì)委書記嚴(yán)喜鶴說，黨的十八大后，黨的要求嚴(yán)格了，紀(jì)律查處加大了，有的地方、部門和單位出現(xiàn)了庸官懶政怠政的怪現(xiàn)象。經(jīng)市紀(jì)委調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其表現(xiàn)有以下三種不良心態(tài)：一是“混”的心態(tài)。有的干部禮不收了、飯不吃了、紅包不要了，但該做的事也不做了，該協(xié)調(diào)的也不協(xié)調(diào)了，主動服務(wù)意識欠缺，以所謂表面“干凈”掩蓋實(shí)質(zhì)“不為”。 “門好進(jìn)、臉好看、事不辦了”，消極應(yīng)付，消極對抗。二是“怕”的情緒。有的干部認(rèn)為改革有風(fēng)險(xiǎn)，干事難免犯錯(cuò)，不干事才不會違規(guī)，害怕主動作為“攤上事兒”，從而產(chǎn)生了畏懼心理，于是只要不出事寧愿不做事。三是“熬”的心態(tài)。由于基層干部老化現(xiàn)象嚴(yán)重、短期內(nèi)提拔晉升無望，有的干部出現(xiàn)了“慢慢熬”的消極等待心理，一些官員為了避免腐敗的嫌疑，將嚴(yán)守規(guī)定、不違反紀(jì)律異化成不作為，庸官懶政怠政現(xiàn)象也開始滋長。
紀(jì)檢今年重點(diǎn)實(shí)行“四查”：一是查清廉。立身正才能走對路，清廉是為更好地實(shí)干。紀(jì)檢部門注重查各級干部執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”情況、中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況、“干凈”與“干事”情況，把考核工作與考核廉政掛鉤，既考評工作業(yè)績，又考評反腐倡廉，深入整治“四風(fēng)”，防止“一個(gè)項(xiàng)目立起來，一批干部倒下去”，使廉潔干事成為推動穩(wěn)增長的主旋律。
二是查勤政。把獎優(yōu)與罰劣掛鉤，集中整治庸政懶政怠政現(xiàn)象。特別是市、縣兩級黨政機(jī)關(guān)，要做到工作日全天不空崗、工作人員全天不缺位、業(yè)務(wù)工作全天不間斷。對于“庸懶怠”現(xiàn)象，堅(jiān)決“動刀子”、“出重拳”、嚴(yán)追責(zé)。
三是查服務(wù)。當(dāng)前，一些“權(quán)力慣性”問題仍未消除，除了“審批難”，還存在“選擇性執(zhí)法”問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門，要把一條龍服務(wù)、集中評估、降低門檻、事后監(jiān)管和整治法治意識淡薄、選擇性執(zhí)法等問題作為“查”的重點(diǎn)，推進(jìn)簡政放權(quán)，降低“政務(wù)成本”，改善軟環(huán)境，實(shí)現(xiàn)由審批管理向“清單管理”的轉(zhuǎn)變，由“辦事企業(yè)圍著部門跑”向“部門圍著辦事企業(yè)跑”的轉(zhuǎn)變。
四是查落實(shí)。穩(wěn)增長是硬道理，落實(shí)同樣也是硬道理，不落實(shí)是最大的消極怠工。紀(jì)檢部門要把2015年作為“問責(zé)之年”，按照“嚴(yán)肅責(zé)任追究，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”的要求，把執(zhí)行政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩與履行穩(wěn)增長責(zé)任結(jié)合起來查，嚴(yán)懲不作為、亂作為和失職、瀆職行為，使市委、市政府的決策部署“一條紅線通到底”，形成以“釘釘子”精神狠抓落實(shí)、破解增長難題的濃厚氛圍，提高穩(wěn)增長促投資惠民生的落實(shí)效益。
整治不作為、不擔(dān)當(dāng)、庸政懶政怠政等突出問題，黨委、黨組負(fù)有主體責(zé)任，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。將堅(jiān)持“一案雙查”，對出現(xiàn)不作為、不擔(dān)當(dāng)、庸政懶政怠政問題禁而不絕的地區(qū)、部門和單位黨委、紀(jì)委加大問責(zé)力度。既嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;既要追究黨委主體責(zé)任，又要追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)持續(xù)不斷推向深入。
