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8月24日,我校在勤業(yè)樓五樓會議室隆重召開2019至2020學年新學期工作謀劃暨“不忘初心,牢記使命”工作動員大會,學校班子成員及中層以上干部參加會議。
會上,各級部、處室負責人針對上學期述職會議上梳理出的問題,結合暑假里讀書學習中的感悟、思考,就新學期工作計劃做了匯報、交流。各校務委員、副校長就問題導向、創(chuàng)新意識、指導實效等方面,對所分管部門的工作計劃進行了一一點評。
高晨勝校長作總結發(fā)言。他指出,新學期學校將堅持以和十九大精神為指導,以《國務院辦公廳關于*推進普通高中育人方式改革的指導意見》為指針,聚力內(nèi)部資源,借力專家引領,強化備考研究,把位高考脈搏;立足學校實際,堅持問題導向,尋求突破策略;理順管理機制,調(diào)整激勵措施,營造備考氛圍,全面提高教育教學質量。
他要求,要將“不忘初心,牢記使命”主題教育與學校教育教學緊密結合,做到學做結合、知行合一。黨建方面,要重點下沉,發(fā)揮先鋒作用,強化實效融合。安全方面,要排查隱患,強化安全教育,確保萬無一失。教學管理方面,要強化新高考研究,在考改科目、課程標準、核心素養(yǎng)上下功夫;要強化短板補齊策略,在日語特色班建設、英語聽力訓練、語文課外閱讀上做文章;要強化推邊補弱效果,提升學生的自信心和學業(yè)成績;要強化優(yōu)生培養(yǎng)機制,提高學生進入名校的機率和實力;要調(diào)整備考階段性激勵機制,改變原來重一模重高考的傳統(tǒng)做法,轉為全程激勵。教師管理方面,要加大培養(yǎng)力度,強化干部、班主任、備課組長、科任教師的業(yè)務培訓;要強化師德師風,涵養(yǎng)教育情懷,加強思想引導,打造“四有”好教師隊伍;要推動信息化進程,行政推動“智慧校園”在校務、教務、課堂教學、學生管理上的應用,提高工作效率,減輕教師壓力。學生管理方面,對違紀學生的處罰,要講究方式方法,起到教育實效;要做好家校溝通,利用學校微信客戶端開展家庭教育,凝聚教育合力。要在日常工作過程中,對標先進找差距,對準目標抓落實,讓“不忘初心,牢記使命”主題教育解決實質問題,收獲實際效果。
他強調(diào),目前學校工作機遇與挑戰(zhàn)并存,優(yōu)勢與不足同在,學校干部要迅速收心歸位,盡快投入工作,做好開學前準備,開好頭、起好步,要以身作則,率先示范,引領廣大教師提振精氣神,踐行教育初心,擔當育人使命,力保各項謀劃落到實處,開創(chuàng)學校工作新局面。
