正處級(jí)干部退休年齡新規(guī)定
正處級(jí)干部退休年齡
根據(jù)現(xiàn)行的退休年齡的相關(guān)規(guī)定，處級(jí)女干部的退休年齡是六十周歲，男性為六十五周歲。國(guó)家級(jí)正職的職務(wù)有：*、副主席，國(guó)家總理、委員長(zhǎng)，全國(guó)政協(xié)主席、全國(guó)*、中央政治局常委。除此之外還有正部級(jí)和副部級(jí)。
國(guó)家部級(jí)干部還有國(guó)家級(jí)副職：中央政治局常委、候補(bǔ)委員，中央書(shū)記處書(shū)記、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)書(shū)記、國(guó)家副總理、國(guó)務(wù)委員、政協(xié)副主席、最高法院院長(zhǎng)和最高檢察院檢察長(zhǎng)。一般來(lái)說(shuō)，國(guó)家部級(jí)干部的工作年齡是在70歲以下，而關(guān)于退休年齡則沒(méi)有具體的規(guī)定，大概范圍是在75歲左右，而退休這種事是要中央、人大、政協(xié)、國(guó)務(wù)院等決定；部級(jí)干部的退休年齡是由80年代和90年代中組部和黨中央的兩個(gè)相關(guān)的文件來(lái)決定的。省部級(jí)的黨政機(jī)關(guān)干部的退休時(shí)間是65歲，但是如果任期未滿(mǎn)，則可以延長(zhǎng)三年，至68歲左右；省部級(jí)的副職干部退休年齡一般是在60歲，然后的工作可能會(huì)退居二線(xiàn)。
【社保知識(shí)】
享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件
（1）必須達(dá)到法定退休年齡；
（2）累計(jì)最低繳費(fèi)滿(mǎn)十五年。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度模式
1、制度模式
（1）現(xiàn)收現(xiàn)付制，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和雇員共同承擔(dān)，保險(xiǎn)費(fèi)收入全部用于當(dāng)期養(yǎng)老金的支付，以支定收，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)收現(xiàn)付。
（2）積累制，即建立完全積累的個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，資金用于投資取得收益，個(gè)人退休后養(yǎng)老金的多少取決于其個(gè)人賬戶(hù)的積累額。
（3）部分積累制，即現(xiàn)收現(xiàn)付制度和部分積累相結(jié)合，在現(xiàn)收現(xiàn)付基礎(chǔ)上，建立個(gè)人賬戶(hù)，實(shí)行部分積累，我國(guó)目前采取該模式。
2、我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式
我國(guó)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和待遇分為兩部分，一部分是用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)入基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基金，用于支付職工退休時(shí)社會(huì)統(tǒng)籌部分養(yǎng)老金，統(tǒng)籌基金用于均衡用人單位的負(fù)擔(dān)，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付，體現(xiàn)社會(huì)互助共濟(jì)。另一部分是個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，用于負(fù)擔(dān)退休后個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的支付，體現(xiàn)個(gè)人責(zé)任。
