河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整 8月份工資將有所提升
人力資源和社會(huì)保障部消息顯示,截至6月下旬,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備工作已全部完成。河南商報(bào)記者從我省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,工資調(diào)整工作正在進(jìn)行,近期將對(duì)社會(huì)公布,公布的詳細(xì)內(nèi)容和具體日期還有待確認(rèn),“結(jié)合國(guó)家的政策,最晚應(yīng)該在7月底到位”。
我省7月底前上調(diào)
從全國(guó)范圍來(lái)看,因?yàn)楦魇∝?cái)政情況不一樣,相關(guān)工作進(jìn)展不同,因此具體上調(diào)時(shí)間和范圍也有所不同,不過(guò)全國(guó)范圍內(nèi)將于7月底前基本完成。
那么,我省什么時(shí)候?qū)嵤┫嚓P(guān)政策呢?近日,在鄭州市一家事業(yè)單位工作的劉先生咨詢(xún)了相關(guān)部門(mén)。
“咱們省調(diào)整公務(wù)員工資的時(shí)間暫時(shí)沒(méi)法公布。”省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)工作人員介紹,省內(nèi)各個(gè)省轄市的情況不同,所以近期會(huì)通過(guò)媒體統(tǒng)一對(duì)社會(huì)公布。
據(jù)透露,相關(guān)政策本月底會(huì)向社會(huì)公布,確認(rèn)上調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資。也就是說(shuō),機(jī)關(guān)事業(yè)單位上調(diào)的工資,可以在8月份得到體現(xiàn)。
上次漲工資還是9年前
關(guān)心工資上漲的人,不僅是劉先生這樣在事業(yè)單位工作的,我省某地級(jí)市一位工作20余年的公務(wù)員付先生說(shuō),上次工資調(diào)整還是在2006年7月,當(dāng)時(shí)全國(guó)工資進(jìn)行改革,行政事業(yè)單位工資都調(diào)整了,但是地方財(cái)政發(fā)放的津貼工資有所區(qū)別,市直機(jī)關(guān)的津貼數(shù)額高于縣區(qū)機(jī)關(guān)。
付先生說(shuō):“我們市的退休工資已經(jīng)漲了,科級(jí)退休人員平均每月漲350元左右,普通科員平均每月漲260元,目前這筆費(fèi)用已經(jīng)下發(fā)到個(gè)人工資賬戶(hù),不過(guò)在職公務(wù)員還沒(méi)有任何消息!
會(huì)不會(huì)出現(xiàn)到手的工資
不如以前多
此次完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度,是與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行的。有人提出了自己的擔(dān)憂(yōu),由于全國(guó)平均水平和全省各地工資收入水平存在一定的差異,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)也存在差異,而基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這樣一來(lái),是否會(huì)出現(xiàn)“到手工資不如以前多”的局面。
對(duì)此,省人社廳相關(guān)工作人員說(shuō),人社部對(duì)此已經(jīng)有過(guò)類(lèi)似說(shuō)法,理論上會(huì)存在少數(shù)人員調(diào)資按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加工資較少,而按規(guī)定的基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)較多的情況。也就是說(shuō),基本工資上漲了,“五險(xiǎn)一金”的扣除基數(shù)也增加了,因此扣除的費(fèi)用相應(yīng)提高。
不過(guò),根據(jù)人社部的要求,我省人社廳將指導(dǎo)地方采取相應(yīng)措施,不會(huì)出現(xiàn)“不漲工資”的情況。
免責(zé)聲明:本站文章信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。不保證信息的合理性、準(zhǔn)確性和完整性,且不對(duì)因信息的不合理、不準(zhǔn)確或遺漏導(dǎo)致的任何損失或損害承擔(dān)責(zé)任。本網(wǎng)站所有信息僅供參考,不做交易和服務(wù)的根據(jù),如自行使用本網(wǎng)資料發(fā)生偏差,本站概不負(fù)責(zé),亦不負(fù)任何法律責(zé)任,并保證最終解釋權(quán)。