山西公務(wù)員工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)員工資改革新政策及新方案【

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事業(yè)單位要漲工資啦! 基層人員將"重點(diǎn)關(guān)照"

澎湃新聞獲悉,近日,該省多個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已接到工資上漲的內(nèi)部通知。此輪調(diào)整覆蓋在職和離退休人員,上漲幅度最高達(dá)到每月增加730元。

山西省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)工作人員對(duì)澎湃新聞證實(shí)了這一消息,并透露上漲部分最快本月底發(fā)至個(gè)人。

《公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定,公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。2006年實(shí)行新的公務(wù)員工資制度后,公務(wù)員具體收入主要由職務(wù)工資、級(jí)別工資、工作津貼、生活補(bǔ)貼組成,另外還會(huì)根據(jù)地區(qū)和崗位不同有一些其他津貼。

山西省某機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員對(duì)澎湃新聞透露,此輪工資調(diào)整,提高的部分是工作津貼和生活補(bǔ)貼,參考標(biāo)準(zhǔn)包括職務(wù)、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)。

其中,正省級(jí)干部工資提高最多??在職人員每月增加730元,離休人員每月增加655元,退休人員每月增加515元。其次是正廳級(jí)干部的工資提升幅度??在職人員每月增加490元,離休人員每月增加445元,退休人員每月增加345元。

基層機(jī)關(guān)事業(yè)人員也得到了“重點(diǎn)關(guān)照”。從職務(wù)來(lái)看,在職科員每月增加450元,在職辦事員每月增加350元。相比之下,在職科級(jí)和副科級(jí)人員每月僅增加230元,在職副處級(jí)干部增幅最小,每月多了140元。

從職稱(chēng)來(lái)看,級(jí)別較低的助理工資漲幅最大,在職人員每月提高450元;其次是技術(shù)員,在職人員每月增加350元。取得正高職稱(chēng)的在職人員,每月增加320元。

技術(shù)工人中,上漲最明顯的也是門(mén)檻較低的初級(jí)工和中級(jí)工,每月分別提高350元和380元。級(jí)別最高的高級(jí)技師增幅最少,每月增加130元。

“這次是控高、穩(wěn)中、提低!鄙轿魇∫晃粡氖滦匠耆耸鹿ぷ鞯娜耸繉(duì)澎湃新聞表示,山西省機(jī)關(guān)人員最近一次工資調(diào)整是。

該人士表示,按照以往慣例,通常是公務(wù)員先漲,事業(yè)單位推后一年左右。級(jí)別越高,漲得越多,差距也就越來(lái)越大,“今年的特點(diǎn)是機(jī)關(guān)事業(yè)一塊漲,科員和正職漲的多,收入差距相應(yīng)縮小”。

山西省某廳級(jí)單位工作人員對(duì)此也深有體會(huì)。他舉例稱(chēng),目前他所在的單位,科員和副科級(jí)干部每月到手的錢(qián)大約是2400元和2800元。調(diào)整后,科員月收入大約為2850元,副科級(jí)干部月收入大約為3030元,差距從原來(lái)的400元縮小至180元。

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