內蒙古2016退休人員工資養(yǎng)老金上調：基本養(yǎng)老金補發(fā)時間，據了解，自治區(qū)人力資源和社會保障廳和財政廳于5月8日聯合下發(fā)《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡稱為《通知》）。《通知》明確從今年1月1日起，我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。這就意味著，在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調。此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的范圍包括：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員。此次調整的時間從2015年1月1日起執(zhí)行。
新聞通氣會上，自治區(qū)人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長馮有寬就今年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平是如何確定的等問題作了解釋。今年黨中央、國務院在經濟增速放緩、人口老齡化加速、財政支出壓力較大的形勢下，統籌考慮企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革等各方面情況，繼續(xù)按照上年度人均養(yǎng)老金水平的10%提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。國家批復我區(qū)人均月增加206元，按照國家規(guī)定，此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，10%的調整幅度是人均調整幅度。
其中，定額調整指：企業(yè)退休人員每人每月增加相同數額的養(yǎng)老金，體現公平。我區(qū)定額調整標準為每人每月增加88元，此項政策與去年一致。掛鉤調整指：國家提出掛鉤調整與退休人員繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現“長繳多得、多繳多得”的激勵約束機制。我區(qū)掛鉤調整也分兩部分：一部分與企業(yè)退休人員繳費年限掛鉤，退休（退職）人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡）每滿一年增加3元，此項政策與去年一致;另一部分與養(yǎng)老金水平掛鉤，按照2015年12月養(yǎng)老金水平的0.85%增加養(yǎng)老金。此項調整政策是按照國家要求新增加的掛鉤調整內容，由于退休人員的基本養(yǎng)老金與本人的繳費年限和繳費基數有關，因此此項調整也可以鼓勵大家多繳費多得養(yǎng)老金。
