湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,湖南養(yǎng)老金調(diào)整方案
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湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金政策
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))精神，經(jīng)省人民政府同意，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
1、12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1 年月基本養(yǎng)老金增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的，按187元調(diào)整增加。
2、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對(duì)12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
3、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。
4、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)執(zhí)行。即認(rèn)真落實(shí)我省文件規(guī)定的解困標(biāo)準(zhǔn)。
5、12月31日前已按文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。
三、資金來源
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并由統(tǒng)籌基金支付基本養(yǎng)老金的退休人員，增加的基本養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。統(tǒng)籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市(州)、縣(市、區(qū))政府負(fù)責(zé)籌措，國家和省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
四、調(diào)整辦法
1、此次企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，根據(jù)所屬管轄范圍和分級(jí)管理原則，由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后出具《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》(附表1)，交退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對(duì)無誤后報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門審批調(diào)整。
2、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休人員，亦按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
3、企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作，各地應(yīng)抓緊在4月30日以前完成，并于5月15日前將本地區(qū)的《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批匯總表》(附表2)和總結(jié)報(bào)告上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和國家對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)，確保這項(xiàng)工作按時(shí)順利完成。各級(jí)政府要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大地方財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助支持力度，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。
湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2015〕6號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員）調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
1、12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元；再按退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿1 年月基本養(yǎng)老金增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年（繳費(fèi)年限計(jì)算到月）。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的，按187元調(diào)整增加。
2、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元；對(duì)12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
3、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。
4、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)執(zhí)行。即認(rèn)真落實(shí)我省文件規(guī)定的解困標(biāo)準(zhǔn)。
5、12月31日前已按文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。
三、資金來源
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并由統(tǒng)籌基金支付基本養(yǎng)老金的退休人員，增加的基本養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。統(tǒng)籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市（州）、縣（市、區(qū)）政府負(fù)責(zé)籌措，國家和省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
四、調(diào)整辦法
1、此次企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，根據(jù)所屬管轄范圍和分級(jí)管理原則，由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后出具《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》（附表1），交退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對(duì)無誤后報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門審批調(diào)整。
2、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休人員，亦按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
3、企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作，各地應(yīng)抓緊在4月30日以前完成，并于5月15日前將本地區(qū)的《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批匯總表》（附表2）和總結(jié)報(bào)告上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和國家對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)，確保這項(xiàng)工作按時(shí)順利完成。各級(jí)政府要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大地方財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助支持力度，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。
湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
一、退休條件：
1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。
2、繳費(fèi)年限滿十年以上（98年7月后參加工作的，繳費(fèi)年限滿十五年以上）。
以上兩個(gè)條件必須同時(shí)具有才能辦理退休，只具備第一條而不具備第二條的，只發(fā)一次性老年津貼及個(gè)人養(yǎng)老賬戶（含利息）。
二、養(yǎng)老金計(jì)算辦法：
（一）退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)算公式：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：全市上年度社會(huì)月平均工資×20%。
2、調(diào)節(jié)金：（不分退休年度都按此計(jì)算，且并入過渡性養(yǎng)老金）96年社會(huì)月平均工資867×10%=86.70(以97年社會(huì)平均工資計(jì)算)。
3、過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%（或1%）。
注：過渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費(fèi)年限計(jì)算；
繳費(fèi)年限滿十五年以上（指全部繳費(fèi)年限）計(jì)1.2%；
繳費(fèi)年限滿十年不滿十五年（指全部繳費(fèi)年限）計(jì)1%。
①平均指數(shù)（計(jì)算到2001年6月底止）：
A、93年指數(shù)=
B、各年度指數(shù)=
注：社會(huì)平均工資：
1994年6月至1996年6月為579元；1996年7月到1997年6月為702元；
1997年7月至1998年6月為788元；1998年7月到1999年6月為867元；
1999年7月至2000年6月為911元；2000年7月到2001年6月為983元；
2001年7月至2002年6月為1065元；2002年7月到2003年6月為1154元；
2003年7月至2004年6月為1323元；2004年7月到2005年6月為1470元；
②指數(shù)化平均繳費(fèi)工資：平均指數(shù)×上年度社會(huì)平均工資。
4、個(gè)人賬戶：個(gè)人賬戶總額（含利息）÷120
例：一職工1974年7月參加工作，2004年6月達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限為三十年，九三年本人標(biāo)準(zhǔn)工資138元，94年6月?2004年6月，各年度繳費(fèi)按市社平工資繳費(fèi)，其退休費(fèi)應(yīng)為多少？
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
1323元×20%=264.60元
2、調(diào)節(jié)金：
867×10%=86.7元（以97年社平工資計(jì)算）
3、過渡性養(yǎng)老金：
①平均指數(shù)
A、93年指數(shù)（從參加工作年月至1994年5月）= ×0.83=0.87
B、各年度指數(shù)（從1994年6月計(jì)算到2001年6月底止）= =1
（0.87×19年11個(gè)月＋1×7年1個(gè)月）÷27年=0.90(保留二位小數(shù)，第三位四舍五入)
②指數(shù)化平均工資(2001年7月后退休以99年社會(huì)平均工資983計(jì)算)：
983×0.90=855元(保留整數(shù)，小數(shù)后第一位四舍五入)
③過渡性養(yǎng)老金計(jì)算：
885元[24年(計(jì)算到98年6月)×1.2%]=254.88元
4個(gè)人賬戶(本金加利息，以6000元為例)6000÷120個(gè)月=50元
該職工的養(yǎng)老金為：
264.60元＋86.7元＋254.88元＋50元=656.18元
三、一次性老年津貼：
98年6月前繳費(fèi)年限每滿一年計(jì)發(fā)兩個(gè)月本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資，個(gè)人賬戶（含利息）隨同發(fā)還。
四、每年調(diào)整增加的養(yǎng)老金計(jì)算辦法：
基本養(yǎng)老金增加額：
（市上年社會(huì)月平均工資－市上兩年度社會(huì)月平均工資）×20%
湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息
湖南企業(yè)退休人員漲工資方案
湖南省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
4月9日，湖南省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)通知，決定從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：
1、12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年（繳費(fèi)年限計(jì)算到月）。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的，按187元調(diào)整增加。
2、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對(duì)12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
3、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。
4、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照國家文件執(zhí)行。
5、12月31日前已按文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。
湖南省人社廳黨組成員、省社保局局長陳范勛表示，各級(jí)人社部門將全力以赴，確保上調(diào)的養(yǎng)老金在4月底之前能全部到位。
