在反腐倡廉、糾察四風的今天，任何的形式主義官僚主義都將會被嚴厲打擊，你為整治有什么心得？下面小編帶來的是整治形式主義官僚主義心得體會精選八篇。
整治形式主義官僚主義心得體會精選八篇
篇一
將形式主義、官僚主義突出問題整治年活動融入“不忘初心、牢記使命”主題教育中，促進黨外干部在*更好擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實效；后者的要害是脫離群眾，當官做老爺。一旦沾染上這兩種壞毛病，我們在日常工作中就會出問題，就容易思想麻痹、態(tài)度漠然，對人民群眾的疾苦漠不關(guān)心；就容易大而化之、聽之任之，調(diào)查研究走過場，基層情況不熟悉；就容易信念動搖、推卸責任，工作不求過得硬，但求過得去。作為年輕黨外干部，必須深入實際、聯(lián)系群眾，把責任扛在肩上，把使命記在心中，正三觀、修品行，在不忘合作初心、繼續(xù)攜手前行中，讓服務更有溫度、參政更有深度、監(jiān)督更有力度。
篇二
市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民主黨派機關(guān)開展了形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動以來，開展了系列活動。通過參加這些活動，我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現(xiàn)及危害，認識到了反對形式主義、官僚主義的現(xiàn)實意義。形式主義是片面地注重形式而不管實質(zhì)的工作作風，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。
結(jié)合工作，我將從以下方面反對形式主義、官僚主義。一是要加強理論學習，提升政治業(yè)務素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。二是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
整治形式主義官僚主義心得體會精選八篇
篇三
通過學習，我覺得反對形式主義、官僚主義，就要在工作中做到如下幾點：
一、做事要扎實
抓工作必須立足于實際，不能浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民
在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因為你是人民的公仆。工作是一陣子的，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己
要客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
篇四
貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進思想作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導干部，應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當前，應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學以致用、學用相長效果不明顯。二是責未盡。對主責主業(yè)領(lǐng)責認責分責不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強，獨擋一面不硬，導致核心能力不夠，應知應會不過關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質(zhì)量、效率�；A性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風行的作風，缺乏擔當精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務群眾的意識不牢。六是律不嚴。執(zhí)行組織生活制度不嚴，思想言行游離于組織紀律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領(lǐng)導干部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優(yōu)良作風，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標共產(chǎn)黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
整治形式主義官僚主義心得體會精選八篇
篇五
黨的十八大以來，以*同志的黨中央“打鐵還需自身硬”，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，經(jīng)過一段時間的整治，剎住了一些歪風邪氣，攻克了一些頑瘴痼疾，形式主義在一定程度上有所收斂。但形式主義具有頑固性反復性，當前少數(shù)黨員干部中仍然但還有樹倒根存、隱形變異等問題，影響著黨的聲譽，危害著黨群干群關(guān)系。
黨的作風關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，作風建設始終是黨的建設的重要課題。而今的形式主義更加隱蔽，時常隱匿在“政治正確”的面孔后面，看起來是馬不停蹄地貫徹精神，大張旗鼓地落實要求，實質(zhì)卻是轟轟烈烈后只留下文件落實文件，會議落實會議。
一是貫徹落實流于形式。在全縣掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的當下，個別單位轟轟烈烈地開了學習動員大會，會上說得熱烘烘，會后就放松，再過幾天就無影無蹤，有的為了應付檢查成立了學習小組，制定了年度學習計劃，摘抄學習筆記，拍攝學習照片，下載心得體會，編撰學習報告，材料做了一摞又一摞，筆記抄了一本又一本，看起來學習氛圍極佳，學習成果顯著，但是這種“走過場”式的不加思考地學習，對于提升工作水平，用新思想推動新工作的作用微乎其微。
二是檢查考核疲于應付。檢查考核本身是為了進一步提升工作實效，但是很多工作表面上都打著“黨建”的口號，表態(tài)很多，調(diào)門很高，但行動很少，落實很差，虛多實少。甚至一些基層單位在具體工作中兵馬未動，“材料”先行，主要工作成了“加工材料”，有的則是工作安排下去僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，沒有沉下心去調(diào)研，結(jié)合地區(qū)實際來開展工作，如此華而不實，等到了檢查考核時候必然發(fā)現(xiàn)工作都未落實到位，存在應付了事的現(xiàn)象。最終為了“過關(guān)”，只能費心費力補筆記，變得只求表面、不顧實效。
三是擔當精神脫實向虛�！按笫码y事看擔當，逆境順境看襟度”羅源正處于“爬坡過坎，滾石上山”的階段，的確存在一些工作推動難度大。有一些干部時常暮氣沉沉、愁眉不展，一張口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任務多，抱怨工作難，一拿到工作總是考慮問題困難多，找原因?qū)士陀^因素，缺少了向內(nèi)的自省，這樣的態(tài)度必然導致能拖就拖，能躲就躲，想方設法逃避責任，被動地完成規(guī)定動作，進一步增加了工作的難度。
形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，祛“舊疾新癥”關(guān)鍵還是要除“病源”，糾正“四風”必須持之以恒。
一是補足精神之“鈣”。作風問題本質(zhì)上是黨性問題。要深入學習貫徹落實黨的十九大精神，深刻學習領(lǐng)會，毫不放松抓好理想信念教育，凈化思想之源，教育引導廣大黨員加強黨性修養(yǎng)，把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內(nèi)容，牢固樹立“四個意識”，做到思想上高度統(tǒng)一、政治上清醒堅定、行動上堅決有力。
二是狠抓干部之“責”。領(lǐng)導干部要強化擔當，身先士卒，以身作則，在帶頭轉(zhuǎn)變作風的同時，積極發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，通過層層壓實主體責任，充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力，堅決防止不良風氣反彈回潮。
三是筑牢制度之“籠”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終樹立“嚴管就是厚愛、治病為了救人”的思想覺悟，加大通報曝光力度，充分發(fā)揮約談、誡勉談話的曝光警示、震懾作用。對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
“看似新表現(xiàn)，實則老問題”。對待形式主義的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠在路上”的韌勁，鍥而不舍剎歪風、馳而不息揚正氣，把“馬上就辦，真抓實干”的精神落實到各個環(huán)節(jié)、各個細節(jié)上，才能凝聚強大力量，匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，創(chuàng)造新的業(yè)績。
篇六
不少心得體會新瓶裝舊酒，照抄以前的材料；有的網(wǎng)上抄襲的痕跡嚴重，東拼西湊；有的讓下屬代筆，個人簽字署名就算完成任務…許多干部黨內(nèi)政治生活不嚴肅致使形式主義的文章“漫天飛”，管黨治黨寬松軟造成黨員領(lǐng)導干部頭腦中缺乏紀律和規(guī)矩意識。學習十九大精神是作為干部必須要進行的事情，因為只有將十九大精神學習到位、理解深刻，才能更好的按照國家道路落實政策，如果并秉持著無所謂的態(tài)度將網(wǎng)上文章“改頭換面”來充當自己的心得體會將難登大雅之堂。
必須把“借鑒”與“抄襲”區(qū)分開來，二者在本質(zhì)上有著很大的區(qū)別，可以借鑒別人成功經(jīng)驗，但并不是意味著就可以抄襲其他人的成果。將本身并沒有發(fā)生的事情描繪的“栩栩如生”本身就是不符合規(guī)矩的，不僅蒙蔽了上級部門的眼睛，還欺騙了百姓對于當?shù)卣男湃�。抄襲，不能會讓基層干部養(yǎng)成懶政怠政的壞習慣，更讓上下級的橋梁失去了牢靠的支柱，俗話說：“領(lǐng)頭羊跑的多快，羊群跑的就有多快”，作為基層“領(lǐng)頭羊”如果失去了斗志，不在前進，只有退步一條路可以走，可見抄襲的危害不僅直接影響抄襲者本身更影響基層的發(fā)展和百姓的幸福。
抵制形式主義和官僚主義，主要靠的是干部自身，提高自身職業(yè)修養(yǎng)，相關(guān)部門要加強監(jiān)督力度和審核程序，落實責任到人，也要嚴肅機關(guān)內(nèi)部政治生活，建立良好的工作環(huán)境，影響黨內(nèi)干部樹立良好的“工作觀”，徹底杜絕“抄襲”二字，做好基層“領(lǐng)頭雁”，做好*“排頭兵”。
整治形式主義官僚主義心得體會精選八篇
篇七
最近，就“四風”問題發(fā)表重要指示，引發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)上對形式主義和官僚主義討論的浪潮。有一段時間，形式主義和官僚主義泛濫，引起了人民的抨擊，我們必須堅決預防和糾正這種現(xiàn)象，必須高度重視形式主義和官僚主義引起的惡果，堅決處理好這兩種不良傾向的癥狀和嚴查這兩種現(xiàn)象形成的根本原因，堅決杜絕這兩種不良主義。風氣的好壞，關(guān)鍵要看領(lǐng)導。一個單位的領(lǐng)導者，其風格很容易被下屬模仿，群眾的眼睛都是雪亮的，領(lǐng)導作風的好壞，下級干部要看在眼里。因此，領(lǐng)導干部是解決形式主義和官僚主義的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導干部必須堅持“自查自糾”的原則，率先整頓“四風”，轉(zhuǎn)變作風。要瞄準自己的缺點，發(fā)現(xiàn)與他人的差距，提出改正措施，發(fā)揮帶頭作用。領(lǐng)導干部對于不嚴重、不及時、不到位的問題，必須加強問責制度，堅決把問責制不能走于形式，使領(lǐng)導干部真正承擔起自己的責任。要從根本上解決形式主義和官僚主義的問題，首先要找到正確的切入點，要加強問題導向。從網(wǎng)絡的強烈反應來看，“門是好進的，臉是好看的，但事是難辦的”，許多領(lǐng)導干部為了不擔責而選擇不做事，這一現(xiàn)象，我們必須深刻認識到形式主義和官僚制是長期的、頑固的、重復的，所以我們必須長期與形式主義、官僚主義作斗爭。形式主義和官僚制的問題最終源于理想信念的動搖。一再強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人的“鈣”。如果精神上缺少“鈣”，那就是“軟骨病”。要把“兩學一做”的學習教育納入常規(guī)體系，組織廣大黨員干部真正學習十九大精神。
篇八
糾正形式主義、官僚主義，首要的就是牢固樹立“四個意識”。用心體會黨中央為人民服務的責任與擔當，深刻理解黨中央重大決策部署的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓政策部署落地生根。同以*同志的黨中央保持高度一致，關(guān)鍵要知行合一，用行動說話。
反對形式主義，要著重解決工作不實的問題。教育引導黨員、干部改進學風文風會風，改進工作作風，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
反對官僚主義，著重解決侵害群眾利益的不正之風的問題。教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，堅持民主集中制，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督，堅決整治消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題。
糾正形式主義、官僚主義，還要提煉總結(jié)實踐成果，形成有效管用的制度，構(gòu)建作風建設長效機制。在對落實中央八項規(guī)定精神開展“回頭看”的基礎上，要有相應的制度和方法，一方面要修訂完善相關(guān)制度，另一方面要利用輿論監(jiān)督，加強曝光。對典型問題，點名道姓通報曝光，既追究紀律責任，也追究法律責任。抓鐵有痕、踏石留印，交上作風建設的合格答卷，即是一個共產(chǎn)黨人應該保持的初衷，也是人民群眾的期盼。
