關(guān)于轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會(huì)范文

思而思學(xué)網(wǎng)

 篇一:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會(huì)范文

市局公司領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)市場(chǎng)調(diào)研過(guò)程中,對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行了批評(píng)與指導(dǎo),轄區(qū)市場(chǎng)卷煙陳列混亂,不整齊,品牌培育效果不明顯,客戶品牌上柜率差,重點(diǎn)品牌沒(méi)有完全上柜銷售,客戶商定量不準(zhǔn)確,客戶滯銷品牌卷煙庫(kù)存量比較大,短期內(nèi)不能完全消化,客戶卷煙結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,嚴(yán)重影響了縣局,市局整體工作。對(duì)這次市場(chǎng)調(diào)研查處的各種問(wèn)題,我決心努力整改,做好自己本職工作。

一.轉(zhuǎn)變思想觀念,提高思想認(rèn)識(shí)。對(duì)當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)的變化,品牌發(fā)展戰(zhàn)略,卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步提升,無(wú)論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代發(fā)展的要求,不然就會(huì)被淘汰。從思想上重視這次調(diào)研提出問(wèn)題的重要性。對(duì)存在的問(wèn)題必須徹底的進(jìn)行整改。

二 .積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,提高工作效率。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟知客戶經(jīng)理崗位的職能要求,對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)的每一位客戶的基本信息,重點(diǎn)品牌上柜情況,庫(kù)存狀況,商定量完成情況等做到心中有數(shù)。

三.零售終端建設(shè),卷煙陳列。對(duì)客戶積極宣傳品牌培育的重要性,提高客戶的配合度。對(duì)卷煙條盒,零盒如何擺放,如何提高展示效果,按照縣局的統(tǒng)一要求,統(tǒng)一模式進(jìn)

行操作,提高終端建設(shè)水平。

四.品牌培育.對(duì)“雙十五”重點(diǎn)銷售品牌,一二類卷煙品牌,積極向客戶進(jìn)行宣傳,細(xì)分客戶,根據(jù)客戶的不同市場(chǎng)類型,不同業(yè)態(tài),不同的服務(wù)分類,進(jìn)行不同價(jià)位,不同品牌的上柜銷售。提高客戶重點(diǎn)品牌上柜率,增加中高檔品牌的銷售數(shù)量,提高單箱銷售金額。

五.卷煙庫(kù)存。宣傳行業(yè)政策,引導(dǎo)客戶建立合理庫(kù)存。指導(dǎo)客戶每周期合理訂貨,對(duì)滯銷卷煙,積極向消費(fèi)者宣傳,推薦,減少積壓,提高資金的周轉(zhuǎn)效率。適當(dāng)增加一二類卷煙的訂購(gòu)品種和庫(kù)存量。

六.宣傳行業(yè)政策,改變客戶經(jīng)營(yíng)觀念。加強(qiáng)與客戶的交流和溝通,提高服務(wù)質(zhì)量。提高客戶經(jīng)營(yíng)中高檔卷煙的積極性,減少客戶對(duì)低檔卷煙,蘭州系列品牌的依賴性,從利潤(rùn)角度,品牌發(fā)展方向,品牌培育的重要性向客戶進(jìn)行宣傳,逐步改變客戶陳舊的經(jīng)營(yíng)觀念。

做任何事情都要把責(zé)任心放第一位,只有不斷的提高自己的思想意識(shí),業(yè)務(wù)技能,工作能力,綜合素質(zhì),才能完成本職工作。

篇二:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會(huì)范文

2015年初,為了貫徹落實(shí)總行工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),大力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)強(qiáng)化”要求,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),并在學(xué)習(xí)行長(zhǎng)講話精神的基礎(chǔ)上,我行在領(lǐng)導(dǎo)的組織和帶領(lǐng)下積極開(kāi)展了讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)行了座談會(huì)、講座等形式的學(xué)習(xí),并交流分享學(xué)習(xí)心得和讀書(shū)體會(huì),幫助我拓寬知識(shí)眼界,提升專業(yè)素養(yǎng),統(tǒng)一轉(zhuǎn)變觀念思想,對(duì)此得到很大的收獲和心得體會(huì)。 一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),更新思想觀念,提高理論素養(yǎng)

一名優(yōu)秀的一線銀行工作者不是天生具備的,而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中,通過(guò)不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提高自己的思想境界才形成的。思想決定高度,思路決定出路,行動(dòng)決定成敗。所以,只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論,用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝自己的頭腦,才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度規(guī)章,才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),才能具備一定的發(fā)展能力,具備熱情為客戶服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些,必須不斷學(xué)習(xí)、用科學(xué)的理論思想武裝頭腦,決定自己的行動(dòng)。要轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,提高律己意識(shí),團(tuán)體意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展,就需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),要樹(shù)立從事業(yè)務(wù)的正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確判斷。

因此,在今后工作中我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫性, 在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性, 帶著問(wèn)題去學(xué),要理論聯(lián)系實(shí)際,思考分清是非,要真正做到學(xué)以致用,使自己在思想上保持良好的境界,牢固樹(shù)立正確的人生 觀、價(jià)值觀和世界觀,在業(yè)務(wù)上積累下豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),為拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化制度,嚴(yán)格制定目標(biāo),拓寬工作效能

俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩就不能成方圓” ,在工作中沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律制度, 就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 因此,我通過(guò)這次學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到本行開(kāi)展本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的迫切性和重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)整改,迅速地把自己的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到行里的決策部署上,認(rèn)真解決工作中存在的突出問(wèn)題,牢固樹(shù)立“盡心、盡力、盡職、盡責(zé)”的工作觀念。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律,要忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。要嚴(yán)以律己, 從我做起。其次是要嚴(yán)格日常操作規(guī)范,文明熱

情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí),努力完成工作目標(biāo)和計(jì)劃。規(guī)范行為,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好形象。最后是認(rèn)真剖析,挖掘錯(cuò)誤缺點(diǎn),提升完善自己,今年我結(jié)合行里的培訓(xùn),通過(guò)對(duì)去年工作的總結(jié)和反思,我認(rèn)識(shí)到自身工作中存在的問(wèn)題和不足。今后我要以這次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī), 牢固樹(shù)立新思想和強(qiáng)化意識(shí),把思想作為一切工作的切入點(diǎn),克服種種困難,搶抓有利時(shí)機(jī),大力拓展業(yè)務(wù),為此而努力。

三、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

競(jìng)爭(zhēng)一方面是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物, 另一方面競(jìng)爭(zhēng)本身又是創(chuàng)造新的生產(chǎn)力的必須手段。競(jìng)爭(zhēng)能把許多單個(gè)因素組織起來(lái),使之“融合為一個(gè)總的力量而產(chǎn)生新的力量”。良性有效地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于業(yè)務(wù)工作,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有極其重要的作用。任何一個(gè)企業(yè)要生存與發(fā)展,就必須不斷地適應(yīng)市場(chǎng)形成的變化,不斷的重視自己和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷運(yùn)用科學(xué)管理理論,不斷深層次的強(qiáng)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,來(lái)提高和培育市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,抓住一切有利于發(fā)展的機(jī)遇,形成良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中深化改革的重要舉措。通過(guò)建立有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,可以充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性, 員工的潛能在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的氛圍中也將得以發(fā)掘。

競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的關(guān)鍵就是個(gè)人利益與企業(yè)利益以及薪酬分配與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。沒(méi)有考核的分配同沒(méi)有分配的考核,其結(jié)果都一樣, 起不到任何獎(jiǎng)勤罰懶的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)效果。對(duì)于沒(méi)有考核的分配,員工會(huì)認(rèn)為所得是理所當(dāng)然,這種思想對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展是百害而 無(wú)一利,企業(yè)要想提高競(jìng)爭(zhēng)力不可只是紙上談兵。從全局發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā),不能為了競(jìng)爭(zhēng)上崗而競(jìng)爭(zhēng)上崗,要從認(rèn)識(shí)上與建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制緊密的聯(lián)系起來(lái)。 只有居安思危、 積極進(jìn)取才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的騰飛。

在此次“轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)中,我將會(huì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,堅(jiān)持業(yè)務(wù)和制度學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立安全規(guī)范的思想,增強(qiáng)自身的法制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及責(zé)任意識(shí), 在實(shí)際工作中堅(jiān)持“嚴(yán)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅”的工作作風(fēng), 在為客戶服務(wù)的過(guò)程中,按照“操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷樹(shù)立服務(wù)意識(shí), 全面提升各項(xiàng)服務(wù)水平,為保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中,并堅(jiān)持轉(zhuǎn)變積極思想觀念,強(qiáng)化行里提出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會(huì)。

篇三:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會(huì)范文

上學(xué)期評(píng)估過(guò)后,我院就開(kāi)展了一輪轉(zhuǎn)變教育思想大討論活動(dòng),院領(lǐng)導(dǎo)向全校教師進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了高職教育理念轉(zhuǎn)變的重要性和當(dāng)前教育的發(fā)展趨勢(shì),重在從觀念上更新教師對(duì)課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、評(píng)價(jià)體系等方面的理解,要求全體教師通過(guò)學(xué)習(xí),努力改革創(chuàng)新,鼓勵(lì)大家跟上時(shí)代步伐,積極推進(jìn)“以評(píng)促改,以評(píng)促建”指導(dǎo)下高職教育思想轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

會(huì)后,本人聯(lián)系自身實(shí)際,學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯報(bào)如下:

縱觀國(guó)內(nèi)高職的發(fā)展歷程,不難看出,通過(guò)開(kāi)展教育思想大討論來(lái)統(tǒng)一思想、凝聚人心,增強(qiáng)活力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高辦學(xué)水平是許多高水平大學(xué)辦學(xué)的一條成功經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前,我國(guó)高等職業(yè)教育正經(jīng)歷從外延擴(kuò)張到內(nèi)涵發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變,提高教育教學(xué)質(zhì)量被提到了國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的層面。同時(shí),我們學(xué)院從升格為高職院校以來(lái),經(jīng)過(guò)多年的建設(shè),既取得了成績(jī),也面臨諸多難題,尤其面臨加快發(fā)展的艱巨任務(wù)。在這樣的特殊時(shí)期,開(kāi)展教育思想大討論,對(duì)我院的發(fā)展具有很大的必要性和緊迫性。

我們?cè)谵k學(xué)思想、教育理論、管理理念等“軟件”上存在著不足的差距。具體表現(xiàn)在以下方面:

一 我們的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想與高校模式接軌方面有待進(jìn)一步加強(qiáng) 資然環(huán)境系 吳芳

作為高等職業(yè)院校,我們?nèi)绾卧谘芯繉W(xué)習(xí)高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,自覺(jué)遵循高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,按高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律來(lái)思考工作、指導(dǎo)工作、安排工作、開(kāi)展工作方面還需研究和落實(shí)。

二 辦學(xué)特色還需進(jìn)一步整合和加強(qiáng)

經(jīng)過(guò)多年的積累和沉淀,我們雖然初步形成了特色專業(yè),但在激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,如何穩(wěn)定、鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)專業(yè),積極發(fā)展培育新的前景好的優(yōu)勢(shì)專業(yè),我們還需進(jìn)一步探索。

三 在人才培養(yǎng)模式上,從傳統(tǒng)的以知識(shí)傳授為主的教育觀念向以實(shí)踐能力培養(yǎng)為主、工學(xué)結(jié)合的現(xiàn)代教育職業(yè)教育觀念轉(zhuǎn)變方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)

在個(gè)別專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中仍將傳授理論知識(shí)作為課程的核心,能力本位的課程模式落實(shí)不到位;在教學(xué)安排上,有時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)教師,而忽視人才培養(yǎng)應(yīng)遵循的規(guī)律;在課程設(shè)置上,存在強(qiáng)調(diào)課程本身的嚴(yán)密、完整、系統(tǒng)和權(quán)威性,忽視學(xué)習(xí)者未來(lái)崗位的需要,忽視對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的現(xiàn)象;對(duì)高職教育所界定的“技術(shù)技能型”及理論上的“必需、夠用”原則理解、實(shí)踐不是很到位;教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)價(jià)中,如何實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的臨時(shí)性、運(yùn)動(dòng)式的檢查轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)期的、有制度保證的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系,建立教學(xué)質(zhì)量的長(zhǎng)效保障機(jī)制方面要進(jìn)一步進(jìn)行探索和嘗試。

四 教學(xué)科研工作的意識(shí)上需進(jìn)一步加強(qiáng)

在搞好教學(xué)工作的同時(shí),作為一所高等院校,無(wú)疑應(yīng)重視科研工作,體現(xiàn)“人才培養(yǎng)”“科學(xué)研究”和“社會(huì)服務(wù)”三位一體的功

能,形成綜合交叉、辯證統(tǒng)一的關(guān)系?蒲泄ぷ鞯拈_(kāi)展和科研水平的提高,既是建設(shè)高水平師資隊(duì)伍的需要,也是為高職學(xué)生有機(jī)會(huì)參與科研創(chuàng)造條件,提升高職教育質(zhì)量的需要,同時(shí)還是增強(qiáng)高職院校辦學(xué)功能、提高為社會(huì)服務(wù)水平的需要。前幾年,我們?cè)诳蒲许?xiàng)目和原創(chuàng)性成果方面還不夠多,今后我們要在認(rèn)真地抓好教學(xué)工作的同時(shí),高度重視科研工作,積極開(kāi)展面向生產(chǎn)實(shí)際的應(yīng)用研究,真正邁向“教、學(xué)、研”一體化。

五 管理思想在適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求方面需進(jìn)一步加強(qiáng)

過(guò)去的一年多,我們進(jìn)行了管理體制改革和建章立制、規(guī)范管理等方面的工作,但按照高校管理模式來(lái)看,在管理中存在強(qiáng)調(diào)工作布置,而不注重工作創(chuàng)新的情況;對(duì)學(xué)生仍然是注重強(qiáng)化管理,在人性關(guān)懷方面還需進(jìn)一步強(qiáng)化;有重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象,個(gè)別管理部門(mén)和管理人員在管理工作中過(guò)多強(qiáng)調(diào)本部門(mén)工作的重要性,而為教學(xué)服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng),以人為本的管理觀念和為教學(xué)、為教師、為學(xué)生服務(wù)的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立。

要解決教育同發(fā)展需要不完全適應(yīng)的矛盾,最根本、最核心、最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是教育觀念的轉(zhuǎn)變。教育體制改革、教育結(jié)構(gòu)調(diào)整、教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)方法改進(jìn),歸根結(jié)底需要遵循科學(xué)的教育觀念和教育思想的指導(dǎo)。怎樣結(jié)合我院的評(píng)建工作,深化課程建設(shè)與改革,突出培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),是今后工作的重點(diǎn)。

創(chuàng)新思想觀念心得體會(huì)

篇四:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會(huì)范文

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),為創(chuàng)新思想觀念打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)爆炸的社會(huì),新觀念、新知識(shí)層出不窮。如不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就適應(yīng)不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,就會(huì)掉隊(duì)、落伍,更談不上干好工作。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來(lái)。事實(shí)證明,只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,才能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問(wèn)題應(yīng)該首先解決。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有這樣,才能激發(fā)自身潛能,提高為社會(huì)服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法,那種借口工作忙敷衍了事的做法,是十分錯(cuò)誤的,也是十分有害的。古人云,“少而好學(xué),如日出之陽(yáng);壯而好學(xué),如日中之光;老而好學(xué),如炳燭之明”?傊敫蠒r(shí)代發(fā)展,應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn),就必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用。

二、要開(kāi)拓創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀求發(fā)展

要開(kāi)拓創(chuàng)新必須審視自我,超越自我,善于揚(yáng)棄,勇于創(chuàng)新。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、一切從人民利益出發(fā)、一切從發(fā)展大局出發(fā),以勇于超越自我的精神。清醒地認(rèn)識(shí)存在的差距和不足,不為過(guò)去的成績(jī)而自滿;清醒地認(rèn)識(shí)面臨的挑戰(zhàn)和難題,不為既有的經(jīng)驗(yàn)所束縛;清醒地認(rèn)識(shí)發(fā)展階段的變化和特征,不為傳統(tǒng)的模式所局限。我是一名普通的教師,近年來(lái),雖然取得了一定成績(jī),但仍有很多不足之處,

要在牢固樹(shù)立解放思想、更新觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí),切實(shí)以學(xué)生為主題。要在提升工作效率、提高工作能力、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍方面形成新思路、新舉措、新辦法。我們的任務(wù)還很重。逆水行舟,不進(jìn)則退。如果我們不解放思想,不更新觀念,不善于研究新問(wèn)題,不接受新思路、新方法,不敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,總是照搬照抄傳統(tǒng)的工作方法,那么工作就會(huì)停滯不前。從某種意義上講,這就是一種后退。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。我們只有保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),不斷創(chuàng)新思路,不斷研究新舉措,用創(chuàng)新的理念、開(kāi)拓的精神開(kāi)展工作,才能推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。

總之,通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到:我們的思想必須解放,要做到與時(shí)俱進(jìn);我們的觀念必須更新,要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己;我們的意識(shí)必須創(chuàng)新,要自覺(jué)地踐行科學(xué)發(fā)展觀。只有我們每個(gè)人的思想解放了,觀念更新了,意識(shí)創(chuàng)新了,才能肩負(fù)起教師這個(gè)神圣而莊嚴(yán)地職業(yè)。

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