紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。以下是小編整理的黨員關于講誠信懂規(guī)矩守紀律心得體會，希望對你有幫助。
黨員關于講誠信懂規(guī)矩守紀律心得體會【篇一】
在全黨上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時期，在視察遼寧時對領導干部提出講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求，有著十分重要的意義。我認為，這“三句話”是對黨員干部增強黨性的總要求，是領導干部立德立行立政的根本，是醫(yī)治“四風”頑疾、確保教育實踐活動取得實效的“良方”，是改進黨的作風、純潔黨的組織的“猛藥”。短短的九個字，言簡意賅、質樸明確，切中要害、擲地有聲，提醒我們時刻牢記這一最起碼的做人為官從政的準則，時時戴好黨性這個“緊箍咒”，以堅強的黨性、良好的作風履行好自己的職責。
詳析“三句話”內涵，時時提醒自己
作為一個地區(qū)的黨委書記，擔子重、責任大、要求高，踐行好“三句話”要求是履職盡責的基本要求�！爸v誠信、懂規(guī)矩、守紀律”，這是連小學生都懂得的道理，但做起來卻不容易，稍不留神可能就會踩線甚至越線。講話，就是告誡我們，要自覺用誠信修身，按規(guī)矩辦事，守紀律底線，用每個人的不懈努力營造出一種真誠共事、民主謀事、規(guī)矩做事、清廉干事、齊心成事的良好氛圍。
古人講，為官者要“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，實際上強調的就是先做人、再為官做事的道理。而“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”所要求的，正是修心、治身的基本理念。
講誠信??“人有誠信必賢，家有誠信必和，國有誠信必興”。誠實、守信一向是中國人引以自豪的品格�！靶艦槿酥荆藷o信不立”，作為黨的干部，更要做到襟懷坦白，言必行，行必果，對黨誠實，對百姓誠實。
懂規(guī)矩??“沒有規(guī)矩不成方圓�！币粋�班子沒有了規(guī)矩，就形不成合力;一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規(guī)矩，就將難理頭緒;一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。作為基層干部，我們的素質、作風和形象，直接關系到人民群眾對黨的看法。所以，我們要時刻將黨紀國法銘記于心，懂黨的規(guī)矩，懂政治規(guī)矩，訥言敏行，遵章守紀。
守紀律??紀律是執(zhí)行黨的路線、方針、政策的保證，是組織的命脈。加強紀律性，嚴格要求干部隊伍中的每一個人，整個班子才能增強凝聚力，才能不散，才能前進。作為共產黨員，我們應該時刻牢記黨的紀律，牢記自己在黨旗下的誓言，嚴格遵守和執(zhí)行黨的每一項紀律。
“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”，簡短的九個字卻包含無盡內容和深刻含義，必須反復咀嚼，用心品味，時常思量。
深思“三句話”意義，時時對照自己
今年以來，順城區(qū)開展了以“領飛行動”、“先鋒行動”、“惠民行動”內容的群眾路線主題教育實踐活動。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部深入社區(qū)、村屯、企業(yè)、學校訪民情、解民憂、惠民生，在服務群眾中轉變作風，在整改中推進工作。在廣泛收集群眾意見建議的時候，發(fā)現了許多領導層面、干部層面存在的問題，離“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”確有差距。
我們原本來自于群眾，但現在許多干部卻越來越遠的偏離群眾。其中最主要的原因是忘記了“從群眾中來，到群眾中去”，忘記了對我們的黨、我們的群眾講誠信、說真話，忘記了時刻把黨、把群眾、把工作放在心中，志在真誠、恪守不違。在這次群眾路線主題教育實踐活動中，聽到許多讓我們汗顏的聲音，種種不誠信現象讓人憤恨，群眾對此意見很大。
個別干部缺乏“規(guī)矩意識”，忽視、輕視、漠視規(guī)矩，隨意散漫，言行莽撞，對自己有用的規(guī)矩就執(zhí)行，對自己不利的規(guī)矩就棄之不用。缺規(guī)矩不在意，有規(guī)矩不執(zhí)行，該作為的不“到位”，不該作為的卻“越位”，亂了規(guī)矩。就像拿著手電筒走夜路的人，只照別人不照自己。
遵守紀律,敬畏紀律,是領導干部基本的政治素質，但有些人卻忘了懸在頭上的“三尺利劍”，置若罔聞。特別是中央出臺八項規(guī)定后，一些人在生活和具體工作中遇到不符合程序、違反原則的事，依舊我行我素，造成了很不好的影響，讓我們黨的紀律缺失了嚴肅性和權威性。
話為長期放松大意的我們提了個醒，讓我們重新繃緊思想這根弦。對照“三句話”照鏡子，存在的問題必須及時改正，否則，就會背道而馳，在錯誤的路上越行越遠，后果不堪設想。
牢記“三句話”要求，時時修正自己
借群眾路線教育實踐活動契機，在全區(qū)自上而下開展“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”學習活動，讓每一位領導干部深刻把握和領會其中的內涵要求，明晰誠信、梳理規(guī)矩、堅守紀律，時刻保持警覺性和自制性。
按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”及“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”標準，認真做好干部選拔任用工作。
抓好對“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的監(jiān)督，督促區(qū)級領導干部帶頭講黨性,帶頭重品行,帶頭作表率,堅決抵制誘惑,狠剎歪風邪氣,真正做到令行禁止。對于觸犯紀律的干部嚴肅處理，形成政風淳樸的良好風氣。
按照“五個真誠、四個一樣、三個放心”標準，狠抓隊伍建設。即對黨真誠、對群眾真誠、對工作真誠、對上級真誠、對同事真誠;對上對下一個樣，對內對外一個樣，會上會下一個樣，人前人后一個樣;讓組織放心、讓群眾放心、讓上級放心。
九月份公開審理的幾件大案，讓我們看到黨中央堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打的力度，看到從嚴治官、從嚴治黨的決心。無論是誰，官多大，在行使權力的過程中，都要堅持把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”融化在血液里、體現在行動中。
“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”貴在自覺踐行。我們每一位為官為政者都應該從自身做起、從所在的班子做起、從每一件事情做起，牢記“三句話”要求，常懷敬畏之心，以誠信立德，以規(guī)矩行事，以紀律責己，為純潔黨風和社會風氣而不懈奮斗。
黨員關于講誠信懂規(guī)矩守紀律心得體會【篇二】
講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，是領導干部必須堅持的政治操守，領導干部要在講誠信、懂規(guī)矩、守紀律上作表率。
做講誠信的領導干部。“君子以行言，小人以舌言”、“人而無信，不知其可”、“行不及言，可恥之甚”，諸如此類格言，從不同角度說明講誠信的重要性。今天，領導干部講誠信尤其顯得重要。領導干部是事業(yè)發(fā)展的骨干，其講不講誠信，不僅關系到自身的威信，而且關系到集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。從某種意義上講，誠信是領導干部的一張政治名片、一種無形資產，誠信是領導干部作風建設的重要內容。如果一名領導干部，當面說一套、背后做一套，說假話、干花活、報虛數，熱衷搞形式主義、做表面文章，必然引起群眾反感、厭惡，影響干部形象，損害黨的聲譽。因此領導干部要將誠信內化為美德，外化為具體行動，重誠信、講誠信，把誠信轉化為感召力和向心力，變成解決實際問題的能力。
做懂規(guī)矩的領導干部。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。對于黨員領導干部來說，規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括政治要求、道德規(guī)范等。領導干部懂規(guī)矩，是工作所需、事業(yè)所需、發(fā)展所需，也是領導干部健康成長的必然要求。領導干部懂規(guī)矩，就是要知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。但現實當中，的確有一些領導干部不懂規(guī)矩，甚至將自己置身于規(guī)矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，甚至目無法紀，為所欲為，走上不歸之路。領導干部懂規(guī)矩，就是要讓規(guī)矩和制度入腦入心，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，靠制度來規(guī)范和約束自己的言行。
做守紀律的領導干部�！凹o律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外”。領導干部不守紀律，既是理想信念不堅定的表現，也是世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和權力觀畸形扭曲的結果。領導干部做嚴守紀律的表率，就要對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，時時事事從黨性原則出發(fā)，自覺把守紀律體現到學習、工作、生活中，對不符合紀律的事，敢于說不、勇于碰硬，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。只有堅持不懈地嚴格執(zhí)行黨的紀律，紀律才能體現剛性，正氣才能得以弘揚。
