擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部親民愛民的高尚情懷。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要靠自身歷練，也要靠環(huán)境熏陶和機(jī)制激勵。下面是小編為您收集整理的領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會，歡迎閱讀!
篇一：領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會
劉云山在中央黨校秋季開學(xué)典禮上指出，共產(chǎn)黨的干部，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就�！睋�(dān)當(dāng)，是一種可貴的精神特質(zhì)，更是一種高貴的人格力量，實現(xiàn)中國夢的征途布滿荊棘，敢于擔(dān)當(dāng)才能將群眾凝聚在身邊，一同開拓事業(yè)的坦途。
“擔(dān)當(dāng)”乃立人之本，成事之基。我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔(dān)當(dāng)”為品質(zhì)之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔(dān)當(dāng)”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產(chǎn)黨人也始終將“擔(dān)當(dāng)”作為最根本的精神內(nèi)核一力傳承，勇敢擔(dān)負(fù)起民族復(fù)興和國家建設(shè)的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，引領(lǐng)群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。正是有了一批批敢于擔(dān)當(dāng)、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進(jìn)步和發(fā)展。
橋貴載重，人貴擔(dān)當(dāng)。遺憾的是，在觀念日益開放、物質(zhì)生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔(dān)當(dāng)”這樣的優(yōu)良品質(zhì)正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。
為什么不敢“擔(dān)當(dāng)”，因為一個“怕”字。怕上級責(zé)備，怕群眾質(zhì)疑，怕承擔(dān)風(fēng)險，怕吃苦受累。“怕”的根源是宗旨意識淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。
敢于擔(dān)當(dāng)才會銳意向前，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)才能開天辟地，成就偉業(yè)。早在鄧小平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)�！惫耪Z云， “智者不惑，仁者不憂，勇者不懼�！备覔�(dān)當(dāng)者，必然是眼界開闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。擔(dān)當(dāng)精神的內(nèi)核簡言之，就是責(zé)任、智慧、犧牲和氣魄。就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬;在風(fēng)險面前敢抉擇，敢作敢當(dāng)，不怕質(zhì)疑;在關(guān)鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。
擔(dān)當(dāng)是黨性之魂，理想信念之魄。在戰(zhàn)爭年代，敢擔(dān)當(dāng)才能打勝仗;在和平時代，敢擔(dān)當(dāng)才有新發(fā)展。無論任何一個時期，敢于擔(dān)當(dāng)都應(yīng)當(dāng)成為黨員干部的的“精神之柱”。尤其在改革進(jìn)入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔(dān)當(dāng)精神，如何帶領(lǐng)干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進(jìn)!
篇二：領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會
到基層調(diào)研，有一些干部暮氣沉沉、愁眉不展。他們掰著手指，數(shù)來數(shù)去的都是難題：上項目難、轉(zhuǎn)型升級難、環(huán)境治理難、征地難、拆遷難、籌資難、扶貧難……一句話：干什么都難。因為被困難問題絆住，他們伸展不開手腳，終日碌碌無為。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。中國共產(chǎn)黨在長期實踐中探索立下的嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，是我黨帶領(lǐng)全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強(qiáng)，從勝利走向勝利的法寶。但是近年來， 有的領(lǐng)導(dǎo)干部信奉“啥都不干,難找缺陷;不做事情,不擔(dān)風(fēng)險”,以為只要不貪不占、守住規(guī)矩,干不干事沒區(qū)別,甚至覺得不干事安全,多干事反而得罪人;有的認(rèn)為規(guī)矩這么嚴(yán)、“緊箍咒”這么緊,感到“不適應(yīng)”,就明哲保身只做“太平官”;有的躲在規(guī)矩里混日子,不僅不合規(guī)矩的堅決不做,而且想方設(shè)法從雞蛋里挑骨頭,把合規(guī)的也說成不合規(guī)的，說到底就是淡忘了使命，喪失了敬畏，撂下了擔(dān)當(dāng)。
作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作、做事情固然要遵規(guī)守矩、依法行政，但面對當(dāng)前繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，需要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務(wù)，要頂?shù)蒙先?面對各種歪風(fēng)邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕?lián)?zé)而不思進(jìn)取，只會貽誤發(fā)展時機(jī)、耽擱改革大業(yè)。
對于當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的作為一要夯實提高思想認(rèn)識這個基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，不愿盡責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，以為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神，以“鐵肩擔(dān)道義”的果敢和“妙手著華章”的自信，以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬盡瘁的優(yōu)良作風(fēng)，切實履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。
二要抓牢強(qiáng)化能力修養(yǎng)這個根本，領(lǐng)導(dǎo)干部要更好地履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為，必須要懂規(guī)矩、守紀(jì)律。要按照“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。
三要把握務(wù)實苦干這個關(guān)鍵，要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓起奮發(fā)進(jìn)取的勁頭，保持逢山開路的勇氣，積極主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問政于基層，問需于基層，問計于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開工作局面。
四要用好從嚴(yán)獎懲這個手段，要用好敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部。堅持把那些認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢闖敢干、敢抓敢管的干部選拔到重要崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域，不搞論資排輩、平衡照顧。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要旗幟鮮明地支持保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、鼓勵褒獎有為者，為有個性、敢負(fù)責(zé)、肯干事而得罪了一些人、丟了一些票的干部主持公道、鼓勁撐腰，使敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求，使“干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)、處事有韌勁”在干部隊伍中蔚然成風(fēng);要懲戒不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部。
此外，堅持治庸治懶治散，推動崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，對不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的干部，要及時問責(zé)和懲戒，不僅不能提拔使用，還要及時調(diào)整下來，絕不能讓“圓滑官”得好、“老好人”占先，對違法亂紀(jì)的干部，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，推動形成鼓勵盡責(zé)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)環(huán)境。
篇三：領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會
擔(dān)當(dāng)精神是黨性原則的集中體現(xiàn)，其本質(zhì)就是堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。筆者以為，面對新形勢新任務(wù)新要求，作為各級黨員干部，貫徹落實關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹甘疽�，就必須始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，強(qiáng)化知責(zé)思為、履責(zé)善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)意識。具體到工作實踐，就是要做到“四不”：
要認(rèn)真負(fù)責(zé)不推諉。責(zé)任成就事業(yè)，決定成敗。黨員干部要牢記肩負(fù)的責(zé)任和組織的信任，把“講認(rèn)真”的要求落實到干事創(chuàng)業(yè)上，自覺站在黨和人民的立場上想問題、辦事情、干工作，敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭豁得出去、頂?shù)蒙先�、�?jīng)受住考驗，始終保持共產(chǎn)黨員無私無畏的膽氣和魄力。
要堅持原則不變通。在潛規(guī)則面前，是追風(fēng)附和還是堅守原則，是對黨員干部嚴(yán)峻的現(xiàn)實考驗。要在根本問題上旗幟鮮明，嚴(yán)格按政策辦事、按規(guī)定辦事、按原則辦事，符合政策規(guī)定的就快辦辦好，不符合政策原則的事決不越“紅線”、打“擦邊球”，自覺抵制庸俗關(guān)系干擾，過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和局部利益關(guān)，敢于與歪風(fēng)邪氣作斗爭，做維護(hù)黨的原則和利益的模范。
要較真碰硬不畏難。當(dāng)前，學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”要求，正風(fēng)肅紀(jì)、糾治積弊，進(jìn)一步深化改革，面臨許多棘手難點問題，躲不開、繞不過，必須勇于擔(dān)當(dāng)，敢啃硬骨頭。作為黨員干部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要沖在第一線，越是大家猶豫觀望的事越要捅破窗戶紙，大力發(fā)揚認(rèn)真較真精神，持之以恒、鍥而不舍的工作，以實際行動對組織負(fù)責(zé)、對人民群眾負(fù)責(zé)。
要主動作為不偷懶。作為黨員干部，當(dāng)官就要做事，在位就要謀其政，既廉政又勤政，既干凈又干事，這是新常態(tài)下應(yīng)有的覺悟和姿態(tài)�，F(xiàn)在全黨上下正在深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，正是踏踏實實干事業(yè)的好時候，每名黨員干部都應(yīng)沉下心、穩(wěn)住神，真抓實干、埋頭苦干、緊張快干，努力有所作為。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)，要大力倡導(dǎo)和濃厚堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣，充分發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用，真正把那些勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部用起來，切實為他們撐腰打氣，讓那些投機(jī)鉆營、圓滑世故的干部撈不到好處、沒有市場，這樣敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤蜁嗥饋怼?/p>
