黨的十八屆六中全會指出，黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，反對搞兩面派、做“兩面人”，反對弄虛作假、虛報浮夸，反對隱瞞實情、報喜不報憂。下面思而學(xué)小編為您收集整理了關(guān)于不做兩面人心得體會，希望對您有幫助!
關(guān)于不做兩面人心得體會(一)
一個叫“兩面國”的地方，那里的人長著兩張截然不同的臉：一張是慈眉善目的笑臉，另一張則是兇狠陰險的惡臉，通俗講就是“兩面人”。在現(xiàn)實社會中，這樣的人也不在少數(shù)，有的臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套，說一套、做一套。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的。有的見風(fēng)使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話張口“廉潔”、閉口“清正”，私底下卻墮落腐化。
全黨開展，解決全體黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等問題，不斷加強黨的思想政治建設(shè)。必須將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。人手一面“照妖鏡”識破“兩面人”，清楚“兩面派”。不僅要聽其言，更要觀其行，多渠道、多層次的考察才能不為口號所迷惑。
火車跑得快，全靠車頭帶。在推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的過程中，“關(guān)鍵少數(shù)”也是非常重要的環(huán)節(jié)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。帶頭自覺維護中央權(quán)威，做到令行禁止，帶頭開展學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，毫不動搖堅持馬列主義，帶頭密切聯(lián)系群眾，努力成為黨和人民信賴的好干部，同心協(xié)力、扎實苦干，承擔(dān)起歷史的重任。
“關(guān)鍵少數(shù)”是黨員隊伍里的佼佼者，影響極大。上行則下效，在推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的過程中，“關(guān)鍵少數(shù)”做到了，下面的其他黨員干部自然就做到了，“關(guān)鍵少數(shù)”做不到，其他黨員干部自然也就做不到。所以說，必須全面發(fā)揮他們的領(lǐng)導(dǎo)示范作用，讓他們帶領(lǐng)更多的黨員干部把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實到實際工作和生活當(dāng)中，推向深入、形成常態(tài)。
“兩學(xué)一做”中，不僅要掃除“兩面人”，也要杜絕“老好人�，F(xiàn)實生活中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育存在消極、怠慢的問題，習(xí)慣陷入老好人的思維之中，“上級不抓不出手，出手也想‘留一手’”“鞭子高高舉起，最后輕輕放下”。組織上要求每個人認真做好學(xué)習(xí)筆記，多數(shù)人做到了，超筆記本厚厚實實的，乍一看，讓人起敬。而有的人筆記真是自己寫的嗎?自己知道筆記里寫的具體內(nèi)容是什么嗎?倒是，苦了秘書，苦了部下，有的甚至還苦了孩子。某部門要求全體機關(guān)人員每人寫一篇參加教育活動的心得體會，結(jié)果有人在“體會”中把自己給“出賣”了，成了外省市某部門的人，問題出在哪?大段大段的抄襲別人發(fā)在網(wǎng)上的體會原文。到頭來，“老好人”不但救不了人，反而會害人害己。
關(guān)于不做兩面人心得體會(二)
廣大干部群眾特別是維吾爾族黨員干部在大是大非面前，必須第一時間敢于發(fā)聲亮劍，堅決反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和社會穩(wěn)定，敢于揭露反分裂斗爭中的“兩面派”“兩面人”。
理論上要十分清醒。要自覺加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新理論成果，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，系列重要講話，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委重要會議精神，牢固樹立馬克思主義“五觀”，增強“五個認同”，自覺抵制宗教極端思想，提高是非鑒別力。
政治上要絕對忠誠。要堅定堅決維護和忠誠于以*同志的黨中央，堅定堅決忠誠于制度，牢固樹立“四個意識”，尤其是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅守反分裂斗爭紀律，在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂這一大是大非面前，始終保持政治定力，始終保持政治忠誠。
立場上要堅定堅決。只有立場堅定，才能態(tài)度鮮明，才敢發(fā)聲亮劍。要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，堅決主動地與“三股勢力”作斗爭，尤其是在和田這樣宗教氛圍濃厚、宗教極端思想影響極深的地區(qū)，我們更要表明態(tài)度、站穩(wěn)立場，必須堅定共產(chǎn)黨人的馬克思主義理想信念。
言行上要表里如一。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，言行一致、心口如一，做到臺上臺下一個樣、當(dāng)面背后一個樣;在發(fā)聲亮劍、挖幕后揭蓋子等行動中，要講實話、真帶頭，爭做對黨絕對忠誠的模范，堅決與政治舞臺上的“兩面派”、反恐維穩(wěn)的“兩面人”作斗爭;不僅要管好單位，確保不出任何問題，更要管好家庭、管好親屬，始終在大是大非面前立場堅定、行動堅決，遵紀守法、不越界不越軌。
要用正義膽識揭穿“兩面人”。我們要擦亮眼睛、明辨是非，立場堅定、旗幟鮮明地站出來舉報“兩面人”、指認“兩面人”、揭穿“兩面人”，讓“兩面人”成為人人喊打的“過街老鼠”，葬身于人民戰(zhàn)爭的汪洋大海。等待他們的必將是法律和正義的審判。
要用實際行動證明堅強黨性。不管我們在哪個崗位，從事什么工作，任何時候都不能忘記黨賦予我們的神圣使命，任何時候都不能辜負人民群眾對我們的殷切期盼，任何時候都要立場鮮明、旗幟鮮明、態(tài)度鮮明，要像吾布力喀斯木?買吐送同志那樣敢于率先發(fā)聲，要像英勇的維穩(wěn)戰(zhàn)士那樣敢于威武亮劍，用自己的實際行動構(gòu)筑維穩(wěn)長城，用自己的實際行動證明共產(chǎn)黨人的堅強黨性。
關(guān)于不做兩面人心得體會(三)
習(xí)主席強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求。深入把握“三嚴三實”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，如何以“三嚴三實”為標準，關(guān)鍵就看黨員干部，如何做到表里如一，不做兩面人，自覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
一、在加強自身理論學(xué)習(xí)上要“實”。學(xué)習(xí)是思廉的基礎(chǔ)，而思廉的目的是踐廉，踐行廉潔從政，最好的途徑就是要把學(xué)習(xí)、修身、立德，知行合一，付諸實踐。學(xué)習(xí)內(nèi)容要全面。只有多讀書，讀好書,才能開闊眼界，增長學(xué)識。既要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和各級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，加強理論武裝，又要多閱讀古今中外的好書，不斷加強“三觀”的改造。學(xué)習(xí)態(tài)度要端正。學(xué)習(xí)是一件苦差事，不能期望一勞永逸。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，同時也是選擇吃苦。這就要求我們要拋棄錯誤認識，真正坐下來、深入進去，用心讀書，還要利用好業(yè)余時間，更多地用在學(xué)習(xí)知識、思考問題上。學(xué)習(xí)方法要靈活。學(xué)習(xí)最重要的方法是學(xué)習(xí)與思考統(tǒng)一、理論與實際結(jié)合。我們要帶著問題學(xué)習(xí)，邊讀書邊思考，把大腦不僅作為知識的“存儲器”，更要作知識的“處理器”，要去粗取精、去偽存真。這樣才能更要學(xué)以致用、解決問題。
二、在端正工作指導(dǎo)上要“實”。如何認清形勢，保持清醒頭腦，選準�？平ㄔO(shè)方向，這是醫(yī)院加快發(fā)展，實現(xiàn)�？铺嵘年P(guān)鍵。要解決這個問題，我認為，要在強化“三觀”上下功夫：一是政績觀。想問題、搞規(guī)劃、做決策、干事情，都要以醫(yī)院發(fā)展是否需要、群眾是否歡迎、�？平ㄔO(shè)能否提升為標準，多做“地平線”以下的事，多做患者、群眾視線以內(nèi)的事，切實打牢�？平ㄔO(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新觀。我們必須適應(yīng)新形勢下的醫(yī)患之需，始終圍繞“大�？啤⑿【C合”的發(fā)展格局，在做大、做強、做精眼耳鼻喉專科上下功夫，才能在患者具有多元化選擇的就診空間中，實現(xiàn)跨越發(fā)展。三是群眾觀。要深刻領(lǐng)會密切聯(lián)系群眾的真意，堅持“患者至上，臨床第一”思想，要注重兩大�？频娜娼ㄔO(shè)，同步發(fā)展;要夯實基礎(chǔ)建設(shè)，不做表面文章;要著眼長遠建設(shè)，不搞急功近利;要注重對上負責(zé)與對下負責(zé)相統(tǒng)一，切實做到心系患者、情系群眾，才能不斷增強職工的認同感和歸屬感。
三、在求真務(wù)實作風(fēng)上要“實”。衡量一名黨員干部是否做到求真務(wù)實。我體會，主要看“三股勁”：一是要有扎扎實實、心入身入的實勁。報喜藏憂、不敢較真不是求真務(wù)實;思想浮躁，急功近利，熱衷于“轟動效應(yīng)”，不是求真務(wù)實;不善于調(diào)查研究，胸?zé)o良策，推著干、看著干，更不是求真務(wù)實。我們要始終保持爬坡過坎的壓力感、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，凝神聚氣轉(zhuǎn)作風(fēng)、傾盡全力辦實事，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)樘ぬ崒嵉淖陨硇袆�。二是要有常抓不懈、百折不撓的韌勁。在專科發(fā)展順利時，就盲目樂觀、沾沾自喜，不善于在順境中查找差距，不是求真務(wù)實;面對挫折，處變就慌，頭腦不清，出了問題一蹶不振，動搖�？铺嵘男判臎Q心，不是求真務(wù)實;遇到困難，不敢迎難而上解決問題，更不是求真務(wù)實。三是要有敢為人先、不甘平庸的闖勁。求真務(wù)實必須遵循規(guī)律去干，我們必須結(jié)合醫(yī)院實際與時俱進去干。能否搶抓機遇，奮發(fā)進取;能否突破老的思維定勢，以全新的視角分析解決問題;能否走出“新語言、老套路”、“有看法、沒辦法”的怪圈，都是對求真務(wù)實作風(fēng)的具體檢驗。
四、要自覺樹立遵守紀律的習(xí)慣。一是要知紀明法。俗話說，知之深切，方能行之自覺。領(lǐng)導(dǎo)干部要把知條例、懂規(guī)矩、明守則作為自覺規(guī)范自身行為的準則，切實將學(xué)習(xí)法規(guī)作為一種責(zé)任，全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，力求達到掌握精髓，進入思想。二是要嚴格遵循。嚴肅的法規(guī)要有鐵的紀律來保證貫徹實施。要認真堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發(fā)揮紀律的制約力和威懾力，對違反法規(guī)的行為，該批評的要嚴肅批評，該糾正的要堅決糾正，該處理的要決不姑息，使違紀者受到應(yīng)有的懲處。明朝大臣萬鋼“天下守法度者最快活”的獨到見解充分說明，只有守法者才擁有最廣泛的自由，才擁有最快活的人生。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強化紀律觀念，不能搞上有政策下有對策，更不能明知故犯、頂風(fēng)違紀。三是要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部行高率眾，如果對自己要求很嚴，一心為公，努力工作，廣大群眾也會見賢思齊。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅不能在黨紀條規(guī)面前搞“特殊化”，更應(yīng)率先垂范、帶頭遵守。要真正做到凡是公開承諾的事情，必須努力兌現(xiàn);凡是要求別人做到的，自己必須帶頭做好;凡是要求別人不為的，自己必須首先不為。
五、要自覺樹立嚴格要求的習(xí)慣。一是要慎初。要守好最初的防線，一旦第一次破了規(guī)矩，就可能一發(fā)不可收拾。正如宋代思想家程頤所說：“一念之欲不能制，而禍流于滔天�！币冀K固守思想防線，樹好領(lǐng)導(dǎo)干部一身正氣、兩袖清風(fēng)的良好形象。二是要慎獨。慎獨，是道德修養(yǎng)所達到的最高境界。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中寫道：“對于認真修養(yǎng)的共產(chǎn)黨員來說，即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事可能的時候，他能夠慎獨不做任何壞事。”俗話說，墻打百板都透風(fēng)，隔墻有耳。要想人不知，除非己不為。在市場經(jīng)濟條件下，處處充滿誘惑的陷阱，領(lǐng)導(dǎo)干部切莫懷有僥幸心理，否則，只能是一失足成千古恨。三是要慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部要慎小事、慎小節(jié)，要重點慎習(xí)慣、慎嗜好。個人的不良習(xí)慣和嗜好被古人稱之為“禍媒”。常言道：“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍。”生活中有些事，看起來似乎微不足道，而實際上非同小可。千里之堤，潰于蟻穴。禍端往往起始于細微，在小錯與大錯之間，沒有不可逾越的鴻溝。實踐也證明，細微之處最能顯示一個人的靈魂。一個在小事、小節(jié)上過不了關(guān)的黨員干部，很難在大事、大節(jié)上過得硬。在對待“細微”問題上，應(yīng)“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。四是要慎終。毛澤東同志曾說過：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事�！笨梢�，為黨和人民的事業(yè)作貢獻，難在堅持到底，貴在堅持到底。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒頭腦，算清得失賬，珍惜政治榮譽，自始至終守住做人的底線。
六、要自覺樹立接受監(jiān)督的習(xí)慣。一是對自我的監(jiān)督要有“耐心”。要持之以恒地用黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的思想和言行，經(jīng)常審視自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經(jīng)常審視自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經(jīng)常審視自己的行為，看看有沒有越軌的地方。二是對組織的監(jiān)督要有“誠心”。接受組織監(jiān)督，如同接受陽光的照耀、雨露的滋潤，是領(lǐng)導(dǎo)干部成長進步必不可少的重要條件。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)始終把自己置于組織的有效監(jiān)督之下，誠心誠意接受組織的教育幫助。三是對群眾的監(jiān)督要有“虛心”。對群眾的批評意見、對群眾反映的問題，要有一種有則改之、無則加勉的態(tài)度，有一種聞過則喜的精神。實踐中，要注重擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增加權(quán)力使用的透明度。越是敏感部位、敏感問題，越要主動接受群眾監(jiān)督，使各項工作得到廣大群眾的充分信任和支持。要不斷拓寬職工監(jiān)督的渠道，主動聽取群眾的意見，虛心接受群眾的批評，積極采納群眾的建議，尤其是要以�？平ㄔO(shè)和群眾的愿望為鏡子，經(jīng)常進行對照反思，及時改進工作，確保群眾的監(jiān)督真正落到實處。
