轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)提效率進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部的紀(jì)律意識、擔(dān)當(dāng)意識、超越意識。思而學(xué)教育網(wǎng)整理了轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)提效率心得體會(huì),歡迎欣賞與借鑒。
干部轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)提效率心得體會(huì)【篇一】
廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí),是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。
樹立干部形象。一要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí),樹立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,不搞浮夸虛報(bào)的假政績,不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級活動(dòng),不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”,把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來,用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,發(fā)揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領(lǐng)導(dǎo)干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員,要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部,還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。
干部轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)提效率心得體會(huì)【篇二】
為了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,財(cái)政局抓早動(dòng)快,及時(shí)召開局務(wù)會(huì)議,對貫徹落實(shí)《中共吳起縣委關(guān)于圍繞工作落實(shí)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變的若干意見》進(jìn)行安排部署,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、局屬各單位做好以下幾項(xiàng)工作:
1、 自覺履行職責(zé),做到政令暢通。要圍繞縣委、政府安排部署積極主動(dòng)開展工作,做到令行禁止,貽誤工作或完不成目標(biāo)任務(wù)的的追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、完善單位內(nèi)部議事規(guī)則和管理制度,做到科學(xué)管理。要不斷修訂單位內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,重大事項(xiàng)集體研究決定,請示報(bào)告工作嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理,做到民主決策,科學(xué)管理。
3、相互密切配合,層層夯實(shí)工作責(zé)任。要堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制,細(xì)化工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),夯實(shí)工作責(zé)任,及時(shí)開展自查和督察,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
4、規(guī)范行政審批,深化政務(wù)公開。凡是涉及行政許可和行政審批的單位,要將審批事項(xiàng)涉及的相關(guān)依據(jù)、程序、相關(guān)要求及經(jīng)辦人員等一次性告知并公開;所有單位都要將業(yè)務(wù)辦理流程和職責(zé)分工公開上墻,接受社會(huì)監(jiān)督。
5、加強(qiáng)效能考核,提高工作質(zhì)量和效率。要全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)及創(chuàng)佳評差等競賽活動(dòng),定期開展督促檢查,一般事項(xiàng)在5個(gè)工作日內(nèi)受理或辦結(jié),特別是涉及重大項(xiàng)目的評審、采購等工作,必要時(shí)要加班加點(diǎn),切實(shí)提高工作效率,無辜貽誤工作的,對責(zé)任人進(jìn)行“三問”。
6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)內(nèi)部管理。各單位要根據(jù)《意見》精神,領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí),結(jié)合本單位實(shí)際,研究制定具體工作措施,完善單位內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)日常管理,真正在工作落實(shí)中轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。