醫(yī)生個人追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會四篇

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導語: 要圍繞“追趕超越”,進一步調(diào)整完善設(shè)置考核指標,確保按照“三項機制”兌現(xiàn)考核獎懲。以下是思而學教育網(wǎng)整理的醫(yī)生個人追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會,希望對大家有所幫助!

醫(yī)生個人追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會一

昨日下午,全省進一步落實追趕超越要求視頻會議在西安召開。省委副書記、省委組織部部長毛萬春與大家共同重溫去年2月來陜視察重要講話并作工作部署。省委常委、常務(wù)副省長姚引良主持會議。省委常委、省委秘書長劉小燕宣讀省委關(guān)于進一步落實追趕超越要求的《通知》。

毛萬春指出,一年多來,省委把“追趕超越”和“五個扎實”作為全省各項工作的總目標、總綱領(lǐng)、總遵循,推動“追趕超越”成為全省干部群眾最大的思想共識,成為三秦大地最強的時代旋律,全省“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”,是中央重托、形勢所逼、民心所向、實踐要求。全省上下要牢記重托,拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當?shù)木辰,踏實干事、不搞花架子,切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。

毛萬春強調(diào),要按照省委《通知》要求,在“五個扎實”的各方面求提升、求超越,把“追趕超越”體現(xiàn)在發(fā)展總量的擴張上、發(fā)展質(zhì)量的提升上、發(fā)展模式的創(chuàng)新上。全省各地各部門各單位要以貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”,搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”,使追趕有參照、超越有方向。要圍繞“追趕超越”調(diào)整完善設(shè)置考核指標,嚴格季度督查點評,兌現(xiàn)考核獎懲,層層傳導責任壓力,進一步振奮精氣神,奮力譜寫“追趕超越”新篇章。

姚引良主持會議時強調(diào),全省上下要進一步統(tǒng)一思想、提高認識,統(tǒng)籌謀劃“追趕超越”,在落實落細落小上狠下功夫,全面實現(xiàn)省委、省政府預(yù)期目標。

安康市將采取增強使命意識、細化目標任務(wù)、夯實工作責任三項措施,扎扎實實把省委的各項決策部署落到實處。

安康市委首先增強追趕超越的使命意識,深刻領(lǐng)會來陜視察調(diào)研重要講話精神,準確把握追趕超越定位和“五個扎實”要求。市級班子帶頭做起,深入開展學習研討,認真對標省委要求,增強使命意識,準確研判面臨形勢,系統(tǒng)謀劃科學路徑,拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當?shù)木辰,實施追趕超越。

其次,他們細化追趕超越目標任務(wù),緊緊圍繞建設(shè)美麗富裕新安康的大局,緊扣全市“十三五”發(fā)展總綱,科學制定全市追趕超越的實施方案。立足現(xiàn)狀補短板,發(fā)揮優(yōu)勢上臺階,確保實現(xiàn)“一個統(tǒng)攬、兩個領(lǐng)先、三個追趕、四個超越”目標。安康市委將在12月召開的第四次黨代會上,對全市追趕超越的各項任務(wù)作出系統(tǒng)部署?h區(qū)部門11月底前要明確各自追趕超越的任務(wù)書、路線圖、時間表,提出實施路徑和方法舉措。

第三,他們夯實追趕超越工作責任,按照省委會議精神,由市委書記負總責,市委副書記、常務(wù)副市長牽頭落實,其他班子成員分工主抓。各縣區(qū)、各部門各司其職,上下聯(lián)動、齊抓共管,充分調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,以“跳起來摘桃子”的進取精神,著眼追趕超越、力促綠色崛起。

市委書記郭青說,我們要認真落實追趕超越保障機制,發(fā)揮“三項機制”指揮棒作用,鼓勵、激勵、鞭策各級干部扎扎實實追趕超越。著力營造良好氛圍,持續(xù)掀起落實熱潮,努力向省委和安康人民交出一份滿意的答卷。

醫(yī)生個人追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會二

11月15日,市紀委監(jiān)察局召開機關(guān)全體干部大會,學習傳達全省進一步落實追趕超越要求電視電話會議精神,會上學習了省委副書記、省委組織部部長毛萬春在全省進一步落實追趕超越要求電視電話會議和《陜西省委關(guān)于進一步落實追趕超越要求的通知》。市委常委、市紀委書記王瑞峰主持會議并講話。

王瑞峰結(jié)合我市紀檢監(jiān)察工作實際,就如何把落實追趕超越要求指出,要真學深學,在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。要重溫來陜視察重要講話精神,全面深刻領(lǐng)會講話精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,特別是“追趕超越”定位和“五個扎實”要求,要搞清楚弄明白,切實提高思想認識和行為自覺。要認真學習毛萬春同志的重要講話,準確把握省委工作要求,特別是要把陜西“追趕超越”的背景、陜西“追趕超越”的方式方法、陜西“追趕超越”的安排部署等,要深入學習、認真研究、學深悟透、入心入腦,把追趕超越的精神實質(zhì)深刻領(lǐng)會,以追趕超越的實際行動貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,體現(xiàn)在新的歷史形勢下全面推進黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作的方方面面,不斷增強落實追趕超越要求的使命感和責任感。

王瑞峰要求,要結(jié)合實際,在解決突出問題上出實招。要結(jié)合貫徹落實十八屆六中全會精神,拓展思路,科學謀劃,找準定位,對照紀檢監(jiān)察工作重點任務(wù),科學確定追趕超越的目標和對象,細化追趕超越的方法舉措,堅持問題導向,找準瓶頸、靶向發(fā)力,推動紀檢監(jiān)察工作深入開展。要統(tǒng)籌當前和長遠,局部和整體,系統(tǒng)謀劃好今后一個時期的工作,努力推動紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)新跨越。委局機關(guān)要按照省市委要求,結(jié)合工作實際,十一月底前拿出委局追趕超越工作方案,成立工作領(lǐng)導小組,明確方法步驟,強化推進措施,嚴格督導落實,確保按期實現(xiàn)追趕超越目標。各常委、各室部要認真分析研究,準確把握各自工作的定位,提出具體追趕目標和超越對象,制定追趕超越的具體工作措施。機關(guān)干部要按照追趕超越的要求定位定標,以“追趕超越”的精氣神對待工作,在全系統(tǒng)營造追趕超越的強大氣場。

王瑞峰強調(diào),要扎實推進,在實現(xiàn)追趕超越上求突破。要扎實貫徹落實好省委、市委追趕超越工作的安排部署,從全市紀檢監(jiān)察工作實際和自身職能特點出發(fā),找準追趕目標,確定超越對象,把握目標原則,堅持踐行新理念、貫徹新思路,創(chuàng)新方式方法,擊破難點重點,以時不我待,只爭朝夕的精神和勁頭,以逢山開路、遇水架橋的勇氣和魄力,擔當作為、蹄疾步穩(wěn)走好追趕超越之路。要圍繞市委市政府中心工作和重大決策部署,當好監(jiān)督“探頭”,實踐好“四種形態(tài)”,認真開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。認真落實好“三項機制”,積極開展容錯糾錯,保護好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。要立足工作實際,提高工作效能,持續(xù)抓好紀律審查和侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的查處工作,在方式上創(chuàng)新、在力度上加壓、在落實上用力。全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,把強化紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)貫穿于追趕超越的全過程,切實轉(zhuǎn)變作風,樹立良好形象,練就專業(yè)本領(lǐng),打造一支作風硬、業(yè)務(wù)精、敢擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍,為全市追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強紀律保證,全面助力“四個銅川建設(shè)”。

醫(yī)生個人追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會三

敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格,是領(lǐng)導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一名領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當,核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任,堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領(lǐng)導干部身處重要崗位,職務(wù)就是職責,擔當義不容辭。敢于擔當,要講究方法,遵循政策法規(guī),尊重民意,科學決策。要善于抓住主要矛盾,提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當,既要做到不回避問題,不上交矛盾,不推卸責任;又要做到腳踏實地,真抓實干,在其位、謀其政,任其職、盡其責。

要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢,肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任,更要體現(xiàn)擔當?shù)钠焚|(zhì)。要在黨性原則面前敢于擔當,涉及大是大非的原則問題,要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當,要堅定信心、頂住壓力,不推諉扯皮、敷衍塞責,不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當,敢于挺身而出,敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號,落實黨風廉政建設(shè)主體責任關(guān)鍵看行動,根本在擔當。領(lǐng)導干部要自覺按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,強化責任擔當,從思想認識上轉(zhuǎn)變觀念,提高重視程度,加大工作力度,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導班子主要負責人要履行好第一責任人職責,班子成員要對分管領(lǐng)域和分管部門的黨風廉政建設(shè)擔負起領(lǐng)導責任。

要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài),是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領(lǐng)導干部帶頭依法治權(quán),強化權(quán)責法定理念,堅決落實“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為,決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權(quán)”,要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。

醫(yī)生個人追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會四

2017年11月11日,省委又專門召開會議,進一步落實追趕超越要求。

為什么重申和強調(diào)“追趕超越”?

1、“追趕超越”是中央重托

作為家鄉(xiāng)的黨員干部,就應(yīng)該拿出敢闖的勇氣來,解放思想、敢為人先,不斷突破不合時宜的條條框框、不斷打破體制機制的瓶頸制約,為全省“追趕超越”沖破阻力、釋放活力、激發(fā)動力;就應(yīng)該拿出實干的勁頭來,堅持低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干,踏實干事、不搞花架子,不斷把陜西“追趕超越”推向新高度;就應(yīng)該拿出擔當?shù)木辰鐏恚北紗栴}、迎難而上,以舍我其誰的氣概,以時不我待的使命,為黨和人民盡責分憂、為陜西發(fā)展助力加油。

2、“追趕超越”是形勢所逼

站在全國看陜西,我們前有“標兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽,生產(chǎn)總值比我們多近4000億元,排在我省之后的內(nèi)蒙古僅比我們少100多億元。今年前三季度,我省生產(chǎn)總值比去年同期僅增加540多億元,與經(jīng)濟塊頭相近的省份相比增量最少,而且,去年排在我省后面的天津,前三季度生產(chǎn)總值反超了我省?梢哉f,“標兵”體量大、步子穩(wěn),“追兵”速度快、勢頭猛。差距不小,容不得我們歇歇腿腳;形勢逼人,容不得我們絲毫懈怠。

3、“追趕超越”是民心所向

對于3800萬三秦父老來說,最大的愿望就是求富裕、求安康、求尊嚴、求幸福,這就是我們每一名黨員干部肩頭上不可推卸的歷史責任,更是我們給人民群眾必須兌現(xiàn)的鄭重承諾。

4、“追趕超越”是實踐要求

“兩學一做”,基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做。作為陜西的黨員干部,我們學,就是要反復領(lǐng)會、深刻體悟系列重要講話,特別是來陜視察重要講話精神內(nèi)涵;我們做,就是要在推進“追趕超越”、落實“五個扎實”上,做具體、做實在、做到位。

瞄準目標,加速前進!

怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”?

對陜西而言,實現(xiàn)“追趕超越”,首先要搞清楚三個問題。

陜西究竟能不能“追趕超越”?

可以說是“占天時、據(jù)地利、有人和”。

所謂“占天時”

就是國家把陜西確定為實施“一帶一路”戰(zhàn)略的重要節(jié)點,使陜西由對外開放的內(nèi)陸腹地變?yōu)榍把仃嚨?把陜西確定為創(chuàng)新型省份、統(tǒng)籌科技資源改革試點省份,創(chuàng)新發(fā)展的活力越來越足;把陜西確定為高新產(chǎn)業(yè)基地,批準設(shè)立自貿(mào)區(qū),培育新產(chǎn)業(yè)的步伐越來越快。

所謂“據(jù)地利”

就是我省工業(yè)體系完整,在一些領(lǐng)域集聚了一批國際國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)集群;科教實力雄厚、人才資源富集,有數(shù)以百萬計的各類專業(yè)技術(shù)人員;歷史文化、紅色文化積淀深厚,可以進一步讓文化產(chǎn)業(yè)成為新的支柱產(chǎn)業(yè)。

所謂“有人和”

就是全省上上下下、方方面面對“追趕超越”形成了高度的思想共識、行動共識、感情共識。通過一系列黨內(nèi)集中教育,廣大黨員干部作風明顯改進、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神進一步提振。通過一整套嚴格管理干部的“組合拳”,從政環(huán)境和政治生態(tài)進一步凈化,全省干部群眾人心思進、人心思齊、人心思干。

陜西實現(xiàn)什么樣的“追趕超越”?

1、在發(fā)展總量上的擴張

允許和鼓勵有基礎(chǔ)、有條件的地區(qū)以更加積極有為的姿態(tài)推動發(fā)展,扶助和支持后發(fā)地區(qū)立足自身稟賦,充分發(fā)揮比較優(yōu)勢,能快則快、宜快則快、又好又快。

2、在發(fā)展質(zhì)量的提升上

加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,做優(yōu)一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做活三產(chǎn),構(gòu)建具有陜西特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,不斷提高發(fā)展的整體素質(zhì)、綜合效益和核心競爭力。

3、在發(fā)展模式的創(chuàng)新上

全面深化改革,系統(tǒng)推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,系統(tǒng)推進技術(shù)創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新等全方位的創(chuàng)新,系統(tǒng)推進經(jīng)濟發(fā)展、民生保障、生態(tài)保護,走出一條陜西特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。

陜西“追趕超越”的重點是什么?

1、要在扎實要推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展上求提升、求超越。

全省要保持年均增速高于全國平均水平,地方財政收入年均增長10%,“十三五”末人均生產(chǎn)總值超過1萬美元!笆濉蹦⿷(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占比達到15%,服務(wù)業(yè)增加值占比達到45%,科技進步貢獻率達到60%以上,非公經(jīng)濟占比達到58%,經(jīng)濟外向度超過15%。

2、要在扎實特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)上求提升、求超越。

“十三五”期間確保每年糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在1250萬噸以上,主要農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率達到70%左右,農(nóng)業(yè)增加值達到2500億元,年均脫貧100萬人左右、貧困縣摘帽14個以上,在全面小康路上不讓一個老鄉(xiāng)掉隊。關(guān)中、陜南重污染天數(shù)分別下降30%和20%,陜北基本消除重污染天氣,全省森林覆蓋率超過45%。

3、要在扎實加強文化建設(shè)上求提升、求超越。

“十三五”期間文化產(chǎn)業(yè)增加值年均增長15%以上,占比達到6%,建設(shè)2000個社區(qū)文化中心(室)和250個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合性文化設(shè)施,旅游業(yè)增加值占比達到8.8%,旅游業(yè)對全省GDP綜合貢獻達到15.8%。

4、要在扎實做好保障和改善民生工作上求提升、求超越。

面向大多數(shù)、緊盯最底層,在民生事業(yè)、群眾增收、社會保障等方面,拿出更多、更實、更具體的舉措。全面實施13年免費教育,五年新增城鎮(zhèn)就業(yè)220萬人。人均可支配收入趕超全國平均水平,年均增長不低于10%。

5、要在扎實落實全面從嚴治黨上求提升、求超越。

把弘揚延安精神與改革創(chuàng)新的時代精神結(jié)合起來,切實抓好干部理想信念、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)教育培訓。真正選拔出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹,不斷提高選人用人公信力。提升基層組織的戰(zhàn)斗力、對上級政策的執(zhí)行力,提高黨組織和黨員存在問題的解決率、群眾的滿意率。堅持為用人單位松綁、為人才本身松綁,堅持柔性引才、柔性服務(wù),用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)定關(guān)鍵人才、打造高端人才、引進緊缺人才,為“追趕超越”提供強有力的人才保證和智力支持。

怎樣助推和保障“追趕超越”?

1、打好這場攻堅戰(zhàn),首先要選準主攻點。

每一個地方、每一個部門、每一個單位、每一個企業(yè),都要搞清楚“我是誰”“追趕誰”“超越誰”?v向上,既要一級對標一級、全省對標中央,又要對標自己的歷史,比發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度。橫向上,要對標發(fā)達地區(qū)、對標行業(yè)先進水平,既比綜合指標,又比單項指標,找差距、尋短板,比出不足、比出壓力、比出動力。

2、打好這場攻堅戰(zhàn),還要立好軍令狀。

黨委(黨組)書記要負主體責任、第一責任,班子成員負直接責任,每一項具體工作都要責任到人、任務(wù)到人,真正做到一級帶著一級干、一級干給一級看。省委將一季度一督查、一季度一點評,層層傳導壓力、倒逼責任落實。

3、打好這場攻堅戰(zhàn),也要振奮精氣神。

需要大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新,需要擔在難處、擔在實處、擔在深處,需要迎難而上、知難而進、克難而勝,需要解放思想、實事求是、強力推進。

4、打好這場攻堅戰(zhàn),更要落實問責制。

要圍繞“追趕超越”,進一步調(diào)整完善設(shè)置考核指標,確保按照“三項機制”兌現(xiàn)考核獎懲。各級黨委(黨組)書記在年度述職述廉述效時,要主題匯報“追趕超越”進展情況。對那些推進有力、成效突出的,按照“三項機制”該表彰的表彰,該獎勵的獎勵,該重用的重用;對那些進展緩慢、工作不力的,按照“三項機制”該誡勉的誡勉,該調(diào)整的調(diào)整,該處理的處理。

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