教師追趕超越演講稿
近日，岐山縣教育體育局出臺《岐山縣教育事業(yè)追趕超越方案》，提出2017年全縣教育發(fā)展的五方面趕超目標，廓清思路，提振信心，加快教育事業(yè)追趕超越。
一是實現辦學水平超越。啟動第四期城區(qū)學校改擴建工程和第三期學前教育三年行動計劃，投資2億元新建岐山縣第二小學，投資700萬元改建投用蔡家坡第二小學，投資793萬元完成杏園逸夫小學改擴建項目，投資900萬元建設蔡家坡第三幼兒園。加快教育信息化建設，實施城鎮(zhèn)學校“智慧課堂”和農村學�！霸普n堂”工程，推進教育現代化。
二是實現教育管理超越。堅持思想建校、文化建校、信息化建校和制度建校，依托北大附屬實驗學校的先進理念和優(yōu)勢資源，著力打造蔡家坡教育中心教育品牌。將與北大附屬實驗學校合作辦學延伸到小學和幼兒園，打造一批在省市有一定知名度和影響力的品牌學校。
三是實現師資隊伍超越。實施名校長培養(yǎng)提升、農村教師支持和教師全員培訓計劃，完善教師職稱評聘和教師榮譽制度，繼續(xù)推進校長教師輪崗交流和緊缺學科教師“走教”，統(tǒng)籌均衡城鄉(xiāng)教師資源。年內培養(yǎng)名校長10名、市級以上教學能手和學科帶頭人40名、縣級教學能手80名，帶動全縣師資水平整體提升。
四是實現內涵發(fā)展超越。深化“德潤周原?書香岐山”中小學德育行動，傳承優(yōu)秀周禮文化，弘揚，開設好《美麗岐山》地方課程，發(fā)揮好法制教育基地、禁毒教育基地、國學教育基地的育人功能，推進周禮文化、三國文化、紅色文化進校園，著力打造感恩周、讀書月、合唱節(jié)等具有地域特色的德育品牌，落實立德樹人任務，促進教育內涵發(fā)展。
五是實現教育質量超越。推進“高效課堂”和“夢想課程”，從思想品德、認知水平、創(chuàng)新精神和實踐能力等方面全面提高學生綜合素質。借助北大附屬實驗學校優(yōu)質資源做好全縣教師培訓，每年選派一定數量的優(yōu)秀師生去北大附屬實驗學校交流學習，實現高考名校錄取零突破，力促教育質量躋身全市先進行列。
教師追趕超越演講稿
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
我今天演講的題目是：責任在于擔當。
責任如陽光，能激發(fā)潛能;責任如甘露，能凈化心靈;責任如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。
古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，迎著風險也要干好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神�；咎m替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現的是范仲淹對人民的責任。
責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任，做事有責任，干秘書工作工作則更應有責任。責任是什么?責任就是份內應做的事情，是崗位職責范圍內應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內涵多么豐富，責任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，責任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實現人的全面發(fā)展的必由之路。
那么，作為秘書工作人，我們必須時刻認清責任，不畏責任，勇于承擔責任，樂于承擔責任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強烈的責任心，所以我們經手的每筆數據，左右求證，一絲不茍，對每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。說高尚點，這是對群眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的責任，說自私點，這是對自己的工作負責!對自己的人品負責，對自己的人生負責!
如果你只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。秘書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了責任。我們的工作，盡管辛苦但卻很有意義，當你秘書工作出來的數據，撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時，誰還能說你的努力，你的工作沒有意義?
沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，干秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責任為約束、為義務，嚴守責任，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。
記住美國前總統(tǒng)林肯說的話吧：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界�！�
我的演講完畢，謝謝大家!
教師追趕超越演講稿
2017年，是秦漢新城五年乘風發(fā)展的蝶變之年，也是秦漢新城招商引資工作從大干快上再到精準招商的轉變之年。秦漢新城管委會主任楊占文在攻堅戰(zhàn)動員大會上講到：“充分認識到招商引資對新城的重要性，不斷提升駕馭經濟形式、操控發(fā)展局勢、挖掘增長潛力的能力�！贝朔v話對新形勢、新常態(tài)、新要求的招商引資服務工作注入一劑強心針。
秦漢新城招商局圍繞“招大引強”工作思路，堅持走精準招商、效益招商的路子，抓好優(yōu)勢產業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)對接，主動出擊尋找機遇。更要做好簽約項目后續(xù)對接服務工作，為入區(qū)項目全程提供優(yōu)質高效服務，確保簽約項目盡快開工建設。
全員招商 四力相聚
秦漢新城以內部機構改革為契機，在招商工作中，實現了人力、物力、財力、精力四力聚集。秦漢新城成立了“秦漢新城招商工作委員會”，目前形成了人人關注招商，人人參與招商的大招商格局。為了加強招商工作力量，提高招商引資成效，推動項目實質性落地。管委會從各部門抽調業(yè)務骨干補充到招商局，做到了招商隊伍的年輕化、專業(yè)化、規(guī)范化。并且出臺招商引資相關制度;召開全員招商引資動員大會，調動廣大干部員工參與到招商工作中來。同時，管委會形成招商引資獎勵機制，鼓勵社會第三方機構及個人招引推薦項目。
精準招商 三業(yè)并舉
按照上位規(guī)劃的發(fā)展定位，結合自身探索實踐，秦漢新城確立了打造“文化之城”“健康之城”“田園之城”的發(fā)展目標，全面引領新城產業(yè)發(fā)展。圍繞這三個產業(yè)方向，開展精準招商。從社會投資主動上門尋求發(fā)展，到招商部門邁開步伐叩門對接，招商信息量總體呈現井噴式狀態(tài)，項目的數量和質量得到不斷提高和改善。
分類推進 逐項落實
在招商引資工作中，堅持“走出去”的思路不動搖，積極開展扣門招商、以商招商。今年以來，管委會分管領導多次帶隊赴重慶、北京、深圳、上海等地開展招商引資工作，組織參加了“西洽會”、“京交會”、“雙創(chuàng)論壇”、“歐亞翻譯論壇”、“老博會”、“廈博會”等多場展會活動，進一步擴大了秦漢的知名度和影響力。針對跟蹤的項目，我們按照“特別關注、重點關注、一般關注”三個層次，有側重點的對接跟進�！疤貏e關注”的項目包括大醫(yī)科技城、安華信健康產業(yè)城、新地物流、戲劇小鎮(zhèn)等，這些項目正在落實具體合作細節(jié)，將盡快入駐。“重點關注”的項目包括康德萊醫(yī)療器械產業(yè)園等，我們將積極為這些項目創(chuàng)造條件，力爭進入特別關注領域，向最終達成合作的方向邁進�！耙话汴P注”的項目我們會做好對接，盡力突破，爭取實現有價值的合作。
圍繞重點 抓好服務
為了服務好已入區(qū)項目，讓項目早日發(fā)揮應有的作用、效益和貢獻，招商局與相關部門配合，建立了服務項目落地的保障機制。通過機構改革，過去項目的多頭招商、多頭落地的問題，全部實現了歸口管理，招商項目落地機制更加順暢高效。圍繞大項目全力搞好服務，如：對具有產業(yè)重大引領作用的陜建工PC、陜建工金牛鍋爐、高性能壓電陶瓷、海榮新能源汽車、西藏民族學院等項目落實專人包抓制，目前已如期開工，并初具建設形象。
突出難點 優(yōu)化服務
為了讓已入區(qū)項目盡快出形象、出效益。進一步提高服務項目的水平，招商局針對制約項目建設的文物問題、阻工問題等重點問題，建立了較為順暢的報批機制。在規(guī)劃局的推動下，積極協(xié)調區(qū)、市文物工作有顯著成效，過去的卡脖子問題，正在逐步改進。
城區(qū)聯動 保障服務
為了讓招商的項目不僅能聽得到，還要看的見，更要對新城有實實在在的財政貢獻。招商局與當地政府建立了合力推動項目建設的服務機制，建立了與區(qū)鎮(zhèn)的聯動推動機制，主動與當地政府溝通，及時向渭城區(qū)政府領導匯報，及時幫助解決存在的各類問題，協(xié)調其盡快開工建設。實現了共同招商、共同安商的良好工作機制。
