企業(yè)職工延安精神的心得體會(huì)范文(精選三篇)

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企業(yè)職工延安精神的心得體會(huì)范文 篇一

近日通過參加中心組理論學(xué)習(xí),并自學(xué)了《梁家河》,觀看電視政論片《回望延安》,自己對(duì)延安精神有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí),現(xiàn)將自己的心得體會(huì)交流分享,不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一、領(lǐng)會(huì)延安精神,矢志革命理想
堅(jiān)定政治信仰,不忘奮斗初心。延安是中國革命的紅色搖籃、共產(chǎn)黨員的精神家園,更是黨性理念最集中、最鮮活的革命圣地,以延安精神的紅色基因是信仰的種子、精神的譜系,每一片紅色熱土都是一個(gè)常學(xué)常新的生動(dòng)課堂,蘊(yùn)含著豐富的政治智慧和道德滋養(yǎng)。去年11月2日,帶領(lǐng)新一屆中央政治局常委在中共一大會(huì)址、嘉興南湖紅船瞻仰時(shí)強(qiáng)調(diào),“無論走得多遠(yuǎn),都不能忘記來時(shí)的路,不能忘記為什么出發(fā)”。我們舉辦此次“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn),是貫徹落實(shí)思想和黨的十九大精神的重要內(nèi)容,目的就是要通過重走革命路、重溫紅色史,引導(dǎo)大家加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念,始終在深學(xué)篤用中打牢聽黨話、跟黨走的思想根基,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志的黨中央保持高度一致。
領(lǐng)會(huì)延安精神,傳承紅色基因。延安精神是老一輩革命家、老一代共產(chǎn)黨人在延安時(shí)期、革命年代留下的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨的性質(zhì)、宗旨、作風(fēng)及黨員人格魅力的集中體現(xiàn),是黨保持旺盛生命力并贏得人心的重要精神支柱。特別是在延安插隊(duì)七年,積極踐行和弘揚(yáng)延安精神,賦予延安精神新的時(shí)代內(nèi)涵,是指導(dǎo)我們開創(chuàng)、擔(dān)負(fù)新使命的重要指南。希望廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)延安精神“堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際,全心全意為人民服務(wù),自力更生、艱苦奮斗”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,與以“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”的石油精神緊密結(jié)合起來,自覺傳承好、發(fā)揚(yáng)好、踐行好紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持拼的勁頭、干的狀態(tài)、闖的魄力,切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和政治引領(lǐng)作用。

企業(yè)職工延安精神的心得體會(huì)范文 篇二

近日通過參加中心組理論學(xué)習(xí),并自學(xué)了《梁家河》,觀看電視政論片《回望延安》,自己對(duì)延安精神有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí),現(xiàn)將自己的心得體會(huì)交流分享,不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一、領(lǐng)會(huì)延安精神,矢志革命理想
堅(jiān)定政治信仰,不忘奮斗初心。延安是中國革命的紅色搖籃、共產(chǎn)黨員的精神家園,更是黨性理念最集中、最鮮活的革命圣地,以延安精神的紅色基因是信仰的種子、精神的譜系,每一片紅色熱土都是一個(gè)常學(xué)常新的生動(dòng)課堂,蘊(yùn)含著豐富的政治智慧和道德滋養(yǎng)。去年11月2日,帶領(lǐng)新一屆中央政治局常委在中共一大會(huì)址、嘉興南湖紅船瞻仰時(shí)強(qiáng)調(diào),“無論走得多遠(yuǎn),都不能忘記來時(shí)的路,不能忘記為什么出發(fā)”。我們舉辦此次“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn),是貫徹落實(shí)思想和黨的十九大精神的重要內(nèi)容,目的就是要通過重走革命路、重溫紅色史,引導(dǎo)大家加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念,始終在深學(xué)篤用中打牢聽黨話、跟黨走的思想根基,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志的黨中央保持高度一致。
領(lǐng)會(huì)延安精神,傳承紅色基因。延安精神是老一輩革命家、老一代共產(chǎn)黨人在延安時(shí)期、革命年代留下的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨的性質(zhì)、宗旨、作風(fēng)及黨員人格魅力的集中體現(xiàn),是黨保持旺盛生命力并贏得人心的重要精神支柱。特別是在延安插隊(duì)七年,積極踐行和弘揚(yáng)延安精神,賦予延安精神新的時(shí)代內(nèi)涵,是指導(dǎo)我們開創(chuàng)、擔(dān)負(fù)新使命的重要指南。希望廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)延安精神“堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際,全心全意為人民服務(wù),自力更生、艱苦奮斗”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,與以“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”的石油精神緊密結(jié)合起來,自覺傳承好、發(fā)揚(yáng)好、踐行好紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持拼的勁頭、干的狀態(tài)、闖的魄力,切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和政治引領(lǐng)作用。
二、貫徹延安精神,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的神圣使命
延安是催生新中國的革命圣地,延安精神激勵(lì)著一代又一代共產(chǎn)黨人砥礪奮進(jìn)、不斷前行,推動(dòng)中華民族從站起來、富起來到強(qiáng)起立的偉大飛躍。實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本,需要用延安精神激發(fā)活力、匯聚力量。希望大家敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān),努力培養(yǎng)“正氣、志氣、才氣、和氣”,爭(zhēng)做推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的排頭兵和先行者。
(一)用心從嚴(yán)從實(shí),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),努力培養(yǎng)清正廉潔的正氣
在延安30年代40年代,無論職位高低都是戰(zhàn)士,雖然伙食分大中小灶,但吃的喝的都沒有差別,沒有特殊。美國記者斯諾剛到延安看像農(nóng)民一樣、衣服上還留著補(bǔ)丁的人就是毛澤東、朱德時(shí),他否認(rèn)了自己曾經(jīng)對(duì)共產(chǎn)黨人的看法。著名愛國華僑陳嘉庚從重慶來到延安,看到毛澤東用自己種的菜在石桌上招待宴請(qǐng)時(shí),他的內(nèi)心被深深地觸動(dòng),他認(rèn)為中國的希望不在蔣介石八百大洋的山珍海味里,而在毛澤東不花幾個(gè)銅板的小菜中。記得革命前輩方志敏說過,“清貧潔白的品格,是共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的源泉”。艱苦樸素、清正廉潔是延安精神的重要組成部分。作為企業(yè)黨員干部,要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持正面宣傳教育、正向激勵(lì),持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài),自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向基層延伸,各級(jí)黨組織書記是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“第一責(zé)任人”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極履行“一崗雙責(zé)”,經(jīng)常性深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研,對(duì)關(guān)鍵崗位人員要及時(shí)進(jìn)行提醒談話;要始終堅(jiān)持依法合規(guī)管理,堅(jiān)決杜絕營私舞弊現(xiàn)象,全力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局;要積極落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及公司黨委8項(xiàng)33條規(guī)定,要站在講政治高度做好“三超”問題整改,進(jìn)一步健全完善“三公”相關(guān)制度,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮,努力推動(dòng)“三不腐”機(jī)制在廠落地生根。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做自覺自律、嚴(yán)守底線表率,高度重視“家庭、家教、家風(fēng)”,自覺抵御各種不良風(fēng)氣侵蝕,切實(shí)營造清正廉潔的正氣。
(二)用心對(duì)標(biāo)看齊,持續(xù)做大做強(qiáng),努力培養(yǎng)敢為人先的志氣
共產(chǎn)黨人從延安到北京,從勝利走向勝利,靠的是對(duì)革命理想的認(rèn)知和堅(jiān)守和“敢教日月?lián)Q新天”的志氣。低頭拉車讓我們更好的前行,抬頭看路讓我們更好的明確方向,只有兩者相結(jié)合,才能把裝載著上級(jí)要求、員工期望的這趟車順順利利的拉到終點(diǎn)。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力培養(yǎng)敢為人先的志氣,持續(xù)強(qiáng)化對(duì)標(biāo)看齊意識(shí),仔細(xì)對(duì)照年初立下的軍令狀,認(rèn)真開展“回頭看”,深入查擺問題,逐項(xiàng)研究對(duì)策,確保把落下的任務(wù)補(bǔ)上來。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過外出交流學(xué)習(xí),廠基礎(chǔ)工作檢查,積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人,堅(jiān)持“借他山之石攻已之玉”,進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),補(bǔ)齊短板、增強(qiáng)弱項(xiàng)。要深刻對(duì)標(biāo)自我,精準(zhǔn)自我定位,真正審視自己,是否達(dá)到組織當(dāng)初期望,是否無愧于員工的信任,有沒有給自己留余地、留遺憾、留尾巴。
(三)用心深學(xué)細(xì)悟,堅(jiān)持學(xué)以致用,努力培養(yǎng)能力過人的才氣
延安精神內(nèi)涵豐富,其中重要的一點(diǎn)就是“學(xué)習(xí)精神”,學(xué)習(xí)也是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的重要手段。作為企業(yè)管理人員,只有通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)能力過人的才氣,時(shí)刻做有準(zhǔn)備的人,才能在機(jī)會(huì)來臨時(shí)搶占先機(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,不能流于形式,搞形式主義。要主動(dòng)對(duì)十九大精神的權(quán)威解讀和專家重要評(píng)論進(jìn)行自主選學(xué),從多個(gè)角度幫助自己更好的學(xué)懂,全面領(lǐng)悟思想內(nèi)涵。要堅(jiān)持比聰明的人多些勤奮,比勤奮的人多些思考,強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)意識(shí),避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要努力向書籍學(xué),向周圍同事學(xué),向基層實(shí)踐學(xué),進(jìn)一步加快自我認(rèn)知更新,不斷提高自己的知識(shí)化、專業(yè)化水平,努力使自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo),始終保持能力與崗位相匹配。
(四)密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持以人為本,努力培養(yǎng)合作共贏的和氣
延安保衛(wèi)戰(zhàn)打響后,國民黨胡宗南23萬大軍層層壓境,而人民解放軍西北野戰(zhàn)軍還不足3萬人,按照軍事力量對(duì)比這個(gè)保衛(wèi)戰(zhàn)就沒法打下去,但毛澤東提出了一切反動(dòng)派都是紙老虎,打一場(chǎng)人民戰(zhàn)爭(zhēng)的響亮口號(hào)。彭德懷依靠人民群眾的支持,采取集中兵力,消滅有生力量,分割擊破戰(zhàn)術(shù),接連取得青化砭、羊馬河、蟠龍、榆林的頻頻大捷,拖住并消滅胡宗南主力,不僅保衛(wèi)了延安,而且支援了全國戰(zhàn)場(chǎng)。這個(gè)勝利,也就印證了只怕想不到,不怕做不到,只要有群眾的支持,就沒有解決不了的問題和諧是企業(yè)最大的“生產(chǎn)力”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)延安精神,牢固樹立“企業(yè)是舟、員工是水”的觀念,干部要培養(yǎng)與群眾的魚水之情,努力培養(yǎng)合作共贏的和氣,經(jīng)常性深入基層,把員工冷暖放在心上,力所能及地為員工解決實(shí)際問題。要用心用情關(guān)愛關(guān)心本單位、部門員工,不僅在思想上、生活工作上給予關(guān)注,更要在晉升上予以重視,不斷激發(fā)員工的光榮感和使命感,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。要努力傳承和弘揚(yáng)石油精神,大力宣傳弘揚(yáng)企業(yè)正能量,積極展現(xiàn)石油人良好的精神風(fēng)貌。要在其位謀其職,主動(dòng)將質(zhì)量管理、降本增效的理念深深厚植于工作“責(zé)任田”。同時(shí),還要積極履行好安全環(huán)保、綜治維穩(wěn)、保密輿情等工作的“一崗雙責(zé)”以及精準(zhǔn)扶貧社會(huì)責(zé)任,要既會(huì)當(dāng)指揮員,又要會(huì)當(dāng)戰(zhàn)斗員,絕對(duì)不能當(dāng)工作“二傳手”和“甩手掌柜”。

企業(yè)職工延安精神的心得體會(huì)范文 篇三

一、幸福來之不易,當(dāng)倍加珍惜。革命的前期是艱辛殘酷的,革命的勝利是用鮮血換回來的,革命的勝利果實(shí)是甜美的,珍惜來之不易的,用延安精神時(shí)刻鞭策自己,不可懈怠或停滯不前,須堅(jiān)定信心、秉承信念、立足企業(yè)、開拓創(chuàng)新。

二、實(shí)事求是、不尚空談。對(duì)于試驗(yàn)檢測(cè)工作,必須做到實(shí)事求是,堅(jiān)決不能弄虛作假。去年滬昆高鐵貴州段隧道質(zhì)量事件之后,鐵總制定了質(zhì)量安全紅線管理規(guī)定,對(duì)上半年的質(zhì)量安全紅線檢查中出現(xiàn)問題的單位進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰。堅(jiān)持實(shí)事求是,這是工程建設(shè)中的質(zhì)量紅線,也是從業(yè)人員的道德底線,也是企業(yè)的生命線。

三、自力更生、艱苦奮斗。目前檢測(cè)中心面臨生產(chǎn)壓力、質(zhì)量安全紅線檢查壓力、綜合甲級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)的工作壓力,必須發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神,落實(shí)西南院帶班制度,到一線帶領(lǐng)員工把各項(xiàng)工作做牢、做實(shí),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、全心全意為人民服務(wù)。在,對(duì)于我們企業(yè)員工就是要立足崗位,認(rèn)清責(zé)任,做好每一件看似平凡的工作,為企業(yè)的發(fā)展和國家的強(qiáng)盛盡自己的一份力。

五、發(fā)揚(yáng)抗大精神。抗大精神,就是為民族解放和人民解放的崇高理想英勇奮斗、不怕犧牲的革命精神。在極其艱苦惡劣的條件下,抗大培養(yǎng)出10多萬名具有堅(jiān)定正確政治方向的革命者,抗大總部畢業(yè)的3萬多名學(xué)員,于追求真理,堅(jiān)持真理,珍惜一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力提升自己。而抗大精神在和平發(fā)展年代的弘揚(yáng),就是要學(xué)好本領(lǐng),干好工作。

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六、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。短短四天的學(xué)習(xí),深感自己在思想意識(shí)、工作作風(fēng)上,離一名優(yōu)秀黨員干部還有一定的差距。說過:中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。我們的干部要上進(jìn),我們的黨要上進(jìn),我們的國家要上進(jìn),我們的民族要上進(jìn),就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。

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