新疆人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間

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每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年新疆人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間,僅供參考!

人才引進指因工作需要,當?shù)氐膯挝讳浻靡粋外省、市的在職的,且就業(yè)至少達到一定年限的人員,學歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定,僅供參考!

為全面落實自治州引才計劃,大力吸引高層次人才來奇臺縣干事創(chuàng)業(yè),優(yōu)化干部人才隊伍結構,提升干部人才素質,同時也為奇臺縣的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才和智力支撐,現(xiàn)決定面向全國引進急需緊缺專業(yè)人才。 現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、引進對象

已持有普通高等院校全日制碩士及以上學歷畢業(yè)證和學位證書人員。

二、引進條件

具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想政治素質好;

品行端正,作風正派,具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀情況;

學習成績良好,如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書,學生干部、學生黨員優(yōu)先;

具有正常履行職責的身體條件;

符合引進職位要求的其他資格條件;

具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、優(yōu)惠政策

1.免筆試免面試解決事業(yè)編制;

2.提供1套50㎡左右的人才公寓,單人單套,拎包入;

3.按照8級行政事務職員崗位或10級專業(yè)技術崗位落實工資待遇;

詳細情況請咨詢奇臺縣委組織部人才工作科18997541265。

四、引進需求

奇臺縣現(xiàn)有事業(yè)單位均可面談選擇,先到先選。

五、引進程序

報名及初審、復審及面談、體檢、公示、聘用。

(一)報名及初審

采取“隨時報名、直接引進、即時上崗”的方式,引進符合條件的各類人才。報名人員填寫《奇臺縣“百名碩士進奇臺”人才引進報名表》(見附件),并將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件及照片發(fā)至奇臺縣委組織部指定郵箱(郵箱地址:656914392@qq.com ),初審結果由奇臺縣組織、人社部門以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。

(二)復審及面談

通過報名初審的人員須按我縣組織、人社部門的通知要求,攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件,于面談前1天到達指定地點進行復審。

(三)體檢

按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢人員,依照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》,組織體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者,不予錄用。

(四)公示

對體檢合格的人員進行為期7個工作日的公示。

(五)聘用

公示結束后,對公示無異議人員,由奇臺縣組織、人社部門按照“綠色通道”引進人才相關程序直接辦理入編手續(xù),簽訂聘用合同。

六、監(jiān)督及紀律要求

奇臺縣紀委、監(jiān)委對引進人才工作進行全程監(jiān)督。

報名人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消引進資格;對徇私舞弊者,按有關規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關系。

報名人員務必保持通訊暢通,確保及時接收有關工作信息。

七、其他

本《公告》確定的相關事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

奇臺縣引才工作領導小組辦公室設在縣委組織部人才工作科。由縣委組織部會同編制、人社、財政等部門負責組織實施。

“報名及初審”以外的引才程序,待疫情結束后統(tǒng)一開展。

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