每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年銀川人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
從銀川市委人才工作局獲悉，繼去年出臺“1+2+7”一攬子人才新政向全國求賢后，日前銀川市再次印發(fā)《2020年度銀川市優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評選補助工作方案》（以下簡稱《返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)項目評選方案》）、《2020年度銀川市優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地認(rèn)定支持工作方案》（以下簡稱《技能人才培養(yǎng)基地支持方案》）、《2020年度銀川市優(yōu)秀引才機構(gòu)和個人評選獎勵工作方案》（以下簡稱《評選獎勵方案》），圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)用真金白銀深挖引才育才潛能，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能，助力“綠色、高端、和諧、宜居”美麗新銀川建設(shè)。
返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最高可獲50萬元補助
為鼓勵和支持“塞上驕子”、海外留學(xué)人員等返鄉(xiāng)人才在銀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，《返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)項目評選方案》根據(jù)返鄉(xiāng)人才在銀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報的營業(yè)收入、納稅及吸納就業(yè)人員情況，分三類給予項目補助，最高可獲50萬元。此外，獲得補助支持的優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才在同等條件下，優(yōu)先納入銀川市高精尖缺人才引領(lǐng)、“人才小高地”建設(shè)、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲備、“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)和技能人才培養(yǎng)等“五大人才工程”，并享受相關(guān)政策待遇。
第一類
補助金：40萬-50萬元
上一年度或前3年平均營業(yè)收入3000萬元以上，或納稅150萬元以上，或吸納就業(yè)人員100人以上的項目。
第二類
補助金：20萬-40萬元
上一年度或前3年平均營業(yè)收入1500萬元以上，或納稅80萬元以上，或吸納就業(yè)人員50人以上的項目。
第三類
補助金：5萬-20萬元
上一年度或前3年平均營業(yè)收入500萬元以上，或納稅30萬元以上，或吸納就業(yè)人員10人以上的項目。
申報對象
返鄉(xiāng)回銀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才，符合下列條件之一均可申報：
1.在區(qū)外全日制普通高校（含國家承認(rèn)學(xué)歷的海外全日制高校）學(xué)習(xí)歸來的寧夏籍學(xué)生（自申報通知下發(fā)之日起畢業(yè)不超過5年的畢業(yè)生）；
2.近3年在區(qū)外工作且在當(dāng)?shù)乩U納企業(yè)職工社會保險的寧夏籍人才；
3.在區(qū)外自主創(chuàng)業(yè)（含企業(yè)法人、所有人、股東或合伙人）且企業(yè)近2年正常納稅的寧夏籍人才；
4.曾來寧工作、從軍、學(xué)習(xí)或直系親屬在寧工作生活的各類優(yōu)秀人才。
參評條件
1.申請優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目補助的人才須為申請企業(yè)法人、所有人、股東或合伙人；
2.申請企業(yè)須在銀川依法登記注冊并連續(xù)正常營業(yè)6個月以上，具有獨立法人資格；
3.申請項目要符合銀川市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律、行政法規(guī)及國家、�。▍^(qū)）、市相關(guān)產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全等政策，具有一定市場潛力并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益等�！�
4.每名返鄉(xiāng)人才只能申報1個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地最高可獲50萬元經(jīng)費支持
《技能人才培養(yǎng)基地支持方案》旨在鼓勵和支持職業(yè)（技工）院校、實習(xí)實訓(xùn)基地、社會培訓(xùn)機構(gòu)大力培養(yǎng)符合銀川市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能型人才。凡在銀川市依法登記注冊的職業(yè)（技工）院校、實習(xí)實訓(xùn)基地、社會培訓(xùn)機構(gòu)等均可申報，認(rèn)定的人才培養(yǎng)基地需結(jié)合銀川市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺人才目錄和企業(yè)發(fā)展需求培養(yǎng)人才。
A++級 支持經(jīng)費：40萬-50萬元
A++級優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地需具備每年開展技能型人才培訓(xùn)（獲得學(xué)歷證或技能證）不少于2000人，開展“訂單式”“定向式”“委培式”技能培訓(xùn)，每年為銀川市企業(yè)成功推薦就業(yè)的技能人才不少于300人（簽訂就業(yè)合同并工作半年以上）等條件。
A+級 支持經(jīng)費：20萬-40萬元
A+級優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地需具備每年開展技能型人才培訓(xùn)（獲得學(xué)歷證或技能證）不少于1000人，有針對性地開展技能人才培養(yǎng)工作，每年為銀川市企業(yè)成功推薦就業(yè)的技能人才不少于200人（簽訂就業(yè)合同并工作半年以上）等條件。
A級 支持經(jīng)費：10萬-20萬元
A級優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地需具備每年開展技能型人才培訓(xùn)（獲得學(xué)歷證或技能證）不少于500人，有針對性地開展技能人才培養(yǎng)工作，每年為銀川市企業(yè)成功推薦就業(yè)的技能人才不少于100人（簽訂就業(yè)合同并工作半年以上）等條件。
已認(rèn)定為國家級、自治區(qū)級（高）技能人才培養(yǎng)基地的，可依據(jù)基地技能人才培養(yǎng)成效申報認(rèn)定A++、A+及A級技能人才培養(yǎng)基地。
引才機構(gòu)實行積分制，100分以上獎勵20萬元
《評選獎勵方案》明確，銀川市對引才機構(gòu)和個人采取積分制評選，按照100分及以上、80分至99分、60分至79分、30分至59分四個層次分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵。
根據(jù)《評選獎勵方案》，依法登記注冊的人力資源服務(wù)機構(gòu)、行政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織，在人才引進方面做出突出貢獻的個人，疫情防控期間幫助企業(yè)解決人才招聘和用工問題的引才機構(gòu)和個人都可申報積分。柔性引進人才也可獲得積分。
引進的人才應(yīng)為2017年1月1日至2019年12月31日，從銀川市以外全職或柔性引進的人才，目前仍在銀工作，服務(wù)單位應(yīng)為銀川市屬各級各類行政企事業(yè)單位，依法簽訂勞動合同、繳納社會保險等。招聘的產(chǎn)業(yè)工人為2020年2月3日以來到本市企業(yè)就業(yè)，依法簽訂勞動合同（簽訂的勞動合同期限為6個月以上）并按規(guī)定繳納各項社會保險的，不受上述認(rèn)定條件限制。
