去年4月，銀川市出臺(tái)1+2+7一攬子人才新政向全國(guó)求賢。今年4月，我市再次拿出真金白銀，連續(xù)制定下發(fā)《2020年度銀川市優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)選補(bǔ)助工作方案》《2020年度銀川市優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地認(rèn)定支持工作方案》《2020年度銀川市優(yōu)秀引才機(jī)構(gòu)和個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作方案》，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)深挖引才育才潛能，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)能，助力“綠色、高端、和諧、宜居”美麗新銀川建設(shè)。
以上三項(xiàng)工作方案中，申報(bào)所需表格請(qǐng)登錄“銀川人才云”（http://www.ycrcy.gov.cn）或“銀川市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（http://rsj.yinchuan.gov.cn）下載。申報(bào)人員和所屬單位在填寫(xiě)紙質(zhì)材料的同時(shí)應(yīng)登錄“銀川人才云”平臺(tái)完成注冊(cè)，完善相關(guān)信息，為今后網(wǎng)上申報(bào)奠定基礎(chǔ)。
返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最高可獲50萬(wàn)元補(bǔ)助
為鼓勵(lì)和支持“塞上驕子”、海外留學(xué)人員等返鄉(xiāng)人才在銀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我市制定下發(fā)《2020年度銀川市優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)選補(bǔ)助工作方案》，根據(jù)返鄉(xiāng)人才在銀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的營(yíng)業(yè)收入、納稅及吸納就業(yè)人員情況，分三類給予項(xiàng)目補(bǔ)助。經(jīng)過(guò)評(píng)選，返鄉(xiāng)人才在銀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高可獲得50萬(wàn)元的補(bǔ)助。
第一類
補(bǔ)助金：40萬(wàn)~50萬(wàn)元 上一年度或前3年平均營(yíng)業(yè)收入3000萬(wàn)元以上，或納稅150萬(wàn)元以上，或吸納就業(yè)人員100人以上的項(xiàng)目。
第二類
補(bǔ)助金：20萬(wàn)~40萬(wàn)元 上一年度或前3年平均營(yíng)業(yè)收入1500萬(wàn)元以上，或納稅80萬(wàn)元以上，或吸納就業(yè)人員50人以上的項(xiàng)目。
第三類
補(bǔ)助金：5萬(wàn)~20萬(wàn)元 上一年度或前3年平均營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元以上，或納稅30萬(wàn)元以上，或吸納就業(yè)人員10人以上的項(xiàng)目。
此外，獲得補(bǔ)助支持的優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才在同等條件下，優(yōu)先納入銀川市高精尖缺人才引領(lǐng)、“人才小高地”建設(shè)、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲(chǔ)備、“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)和技能人才培養(yǎng)等“五大人才工程”，并享受相關(guān)政策待遇。
這類人才可申報(bào)補(bǔ)助
在區(qū)外全日制普通高校（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外全日制高校）學(xué)習(xí)歸來(lái)的寧夏籍學(xué)生（自申報(bào)通知下發(fā)之日起畢業(yè)不超過(guò)5年的畢業(yè)生）；
近3年在區(qū)外工作且在當(dāng)?shù)乩U納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的寧夏籍人才；在區(qū)外自主創(chuàng)業(yè)（含企業(yè)法人、所有人、股東或合伙人）且企業(yè)近2年正常納稅的寧夏籍人才；
曾來(lái)寧工作、從軍、學(xué)習(xí)或直系親屬在寧工作生活的各類優(yōu)秀人才。
參評(píng)條件
申請(qǐng)優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)助的人才須為申請(qǐng)企業(yè)法人、所有人、股東或合伙人；
申請(qǐng)企業(yè)須在銀川依法登記注冊(cè)并連續(xù)正常營(yíng)業(yè)6個(gè)月以上，具有獨(dú)立法人資格；
申請(qǐng)項(xiàng)目要符合銀川市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律、行政法規(guī)及國(guó)家、省（區(qū)）、市相關(guān)產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全等政策，具有一定市場(chǎng)潛力并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)效益等。
每名返鄉(xiāng)人才只能申報(bào)1個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地最高可獲50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持
我市制定下發(fā)《2020年度銀川市優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地認(rèn)定支持工作方案》，旨在鼓勵(lì)和支持職業(yè)（技工）院校、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力培養(yǎng)符合銀川市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能型人才。
凡在銀川市依法登記注冊(cè)的職業(yè)（技工）院校、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等均可申報(bào)，認(rèn)定的人才培養(yǎng)基地需結(jié)合銀川市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺人才目錄和企業(yè)發(fā)展需求培養(yǎng)人才。
A++級(jí)支持經(jīng)費(fèi)：40萬(wàn)~50萬(wàn)元
A++級(jí)優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地需具備每年開(kāi)展技能型人才培訓(xùn)（獲得學(xué)歷證或技能證）不少于2000人，開(kāi)展“訂單式”“定向式”“委培式”技能培訓(xùn)，每年為銀川市企業(yè)成功推薦就業(yè)的技能人才不少于300人（簽訂就業(yè)合同，并工作半年以上）等條件。經(jīng)評(píng)選認(rèn)定后一次性給予40萬(wàn)~50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。
A+級(jí)支持經(jīng)費(fèi)：20萬(wàn)~40萬(wàn)元
A+級(jí)優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地需具備每年開(kāi)展技能型人才培訓(xùn)（獲得學(xué)歷證或技能證）不少于1000人，有針對(duì)性地開(kāi)展技能人才培養(yǎng)工作，每年為銀川市企業(yè)成功推薦就業(yè)的技能人才不少于200人（簽訂就業(yè)合同，并工作半年以上）等條件。經(jīng)評(píng)選認(rèn)定后一次性給予20萬(wàn)~40萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。
A級(jí)支持經(jīng)費(fèi)：10萬(wàn)~20萬(wàn)元
A級(jí)優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地需具備每年開(kāi)展技能型人才培訓(xùn)（獲得學(xué)歷證或技能證）不少于500人，有針對(duì)性地開(kāi)展技能人才培養(yǎng)工作，每年為銀川市企業(yè)成功推薦就業(yè)的技能人才不少于100人（簽訂就業(yè)合同，并工作半年以上）等條件。經(jīng)評(píng)選認(rèn)定后一次性給予10萬(wàn)~20萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。
需要注意的是：已認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)（高）技能人才培養(yǎng)基地的，可依據(jù)基地技能人才培養(yǎng)成效申報(bào)認(rèn)定A++、A+及A級(jí)技能人才培養(yǎng)基地，不受上述認(rèn)定條件限制。
引才機(jī)構(gòu)實(shí)行“積分制” 100分以上獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元
根據(jù)《2020年度銀川市優(yōu)秀引才機(jī)構(gòu)和個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作方案》，我市對(duì)引才機(jī)構(gòu)和個(gè)人采取積分制評(píng)選，按照100分及以上、80分至99分、60分至79分、30分至59分4個(gè)層次，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
根據(jù)《方案》，依法登記注冊(cè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織，以及在人才引進(jìn)方面作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人；疫情期間幫助企業(yè)解決人才招聘和用工問(wèn)題的引才機(jī)構(gòu)和個(gè)人都可申報(bào)積分。
全職引進(jìn)1名A類人才積80分、B類人才積60分、C類人才積40分、D類人才積20分、E類人才積10分、行業(yè)高技能人才、高級(jí)社工人才、高級(jí)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才等實(shí)用型人才積2分；疫情防控期間，每招聘1名產(chǎn)業(yè)工人積0.2分
柔性引才也可獲得積分，柔性引進(jìn)1名A類人才積20分，B類人才積15分，C類人才積10分，D類人才積5分，E類人才積2分，行業(yè)高技能人才、高級(jí)社工人才、高級(jí)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才等實(shí)用型人才積1分。
值得一提的是，優(yōu)秀引才機(jī)構(gòu)和個(gè)人引進(jìn)的各類高層次急需緊缺人才在同等條件下，優(yōu)先納入銀川市高精尖缺人才引領(lǐng)、“人才小高地”建設(shè)、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲(chǔ)備、“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)和技能人才培養(yǎng)等“五大人才工程”，并享受相關(guān)政策待遇。
