雖然實習(xí)生與單位之間沒有書面勞動合同,但是單位同樣需要按照規(guī)定支付實習(xí)生相應(yīng)的工資報酬,而這里的工資報酬其實與一般勞動者的工資無疑。意味著實習(xí)生的工資要是達到了納稅標(biāo)準,那么也是交工資稅的。究竟實習(xí)生工資扣稅多少錢呢?以下為你具體介紹。
1、實習(xí)生的實習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務(wù)報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報酬所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。
2、看了上面的解釋,首先你要區(qū)分“工資薪金所得”和“勞務(wù)報酬所得”。稅法上劃分按“工資薪金所得”還是按“勞務(wù)報酬所得”的標(biāo)準,主要看,是否與用人單位有任職、受雇的關(guān)系!肮べY薪金所得”是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與任職、受雇有關(guān)的其他所得!皠趧訄蟪辍笔侵笧閱挝换蛘咂渌麄人提供勞務(wù)而取得的所得。勞務(wù)報酬所得,與工資薪金所得不同之處,主要是與任職、受雇沒有關(guān)系。
3、是不是還是被說得暈頭轉(zhuǎn)向?上面的解釋簡單點就是說,如果你是實習(xí),那么你與實習(xí)公司所簽訂的實習(xí)協(xié)議就不屬于勞動合同,而屬于勞務(wù)合同。勞動報酬的個稅起征點為3500元,勞務(wù)報酬的起征點則是800元。
你的實習(xí)工資為1000元,不超過4000元,減除費用800元為應(yīng)稅所得額。依照20%稅率計算繳納個人所得稅。
應(yīng)納稅額=(1000-800)20%=40元
通過這樣的解釋,大家已經(jīng)對實習(xí)生扣稅標(biāo)準有了基本的了解,所以說并不是企業(yè)在逗你,他們只是按照《稅法》嚴格操作罷了,企業(yè)也會將這筆稅金交給稅務(wù)局。
這樣又有人會問:“實習(xí)生的工資本來就不高,還需要扣稅,那我為什么還要實習(xí)呢?”想通過實習(xí)賺錢?那你真的錯了!其實,每一份實習(xí)工作帶給自己最大的收獲并不是勞動的報酬,而是在實習(xí)中對自己的考驗和鍛煉。從自身長遠發(fā)展來講,能力的提升遠遠比眼下獲得的金錢重要。所以說,實習(xí)的經(jīng)歷是自我提升的過程,并不是獲得金錢的途徑。實習(xí)會讓你認識職場,教會你公司處理緊急情況的方式,教會你處理人際關(guān)系的方法,教會你在這個崗位立足并求升職的技巧。實習(xí)會讓你站的更高,當(dāng)然你也會看得更遠!