據(jù)悉,由于養(yǎng)老金待遇(包含居民和企業(yè)退休人員)調(diào)整機(jī)制還未建立,今年養(yǎng)老金有望再提10%,實(shí)現(xiàn)連續(xù)第十二年上調(diào)。按照慣例,這一政策將于1月1日起執(zhí)行。
數(shù)據(jù)顯示,養(yǎng)老金上調(diào)將有超過(guò)8000萬(wàn)的退休人員受益。據(jù)測(cè)算,到底,經(jīng)過(guò)十年連調(diào),企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高,由2004年的月均647元提高到2000多元,增長(zhǎng)了2倍多,最高的北京市已超過(guò)3000元。
連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金,對(duì)改善企業(yè)退休人員生活、促進(jìn)社會(huì)公平發(fā)揮了積極作用。特別是在近幾年經(jīng)濟(jì)增速放緩、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出壓力增大的情況下,仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,有力地改善了民生。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑贏了CPI,也跑贏了GDP。與城鎮(zhèn)居民平均收入、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工工資相比,基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者,與后者接近。
人社部曾表示,我國(guó)將逐步建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,根據(jù)物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(zhǎng)、收入水平提高等情況,并兼顧基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力、財(cái)政負(fù)擔(dān)能力等因素,統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,一旦此次養(yǎng)老金上調(diào)將會(huì)有超過(guò)8000萬(wàn)的退休人員受益。經(jīng)過(guò)十年連調(diào),企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高,由2004年的月均647元提高到2000多元,增長(zhǎng)了2倍多,最高的北京市已超過(guò)3000元。
2004年的月均647元是一個(gè)什么什么概念呢?據(jù)說(shuō)當(dāng)時(shí)的豬肉價(jià)格在10元左右,現(xiàn)在呢,據(jù)說(shuō)豬肉價(jià)格翻倍了。如果,不給漲養(yǎng)老金的話,那么老有所養(yǎng),恐怕就成了一句空話。
所以,往大了說(shuō)。連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金,對(duì)改善企業(yè)退休人員生活、促進(jìn)社會(huì)公平發(fā)揮了積極作用。特別是在近幾年經(jīng)濟(jì)增速放緩、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出壓力增大的情況下,仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,有力地改善了民生。
往小了說(shuō),連續(xù)大幅度調(diào)整養(yǎng)老金,能讓老年人吃的更好,生活的更好。
這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的好,雖然養(yǎng)老金上漲有利于改善民生,但是也將從客觀上對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帶來(lái)到了壓力。加之機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革向前推進(jìn),部分地區(qū)滾存資金池枯竭,個(gè)別縣市出現(xiàn)當(dāng)期嚴(yán)重收不抵支的狀況,地方財(cái)政面臨來(lái)自社保支出的巨大壓力,嚴(yán)重的地方“不吃不喝才夠用財(cái)政資金彌補(bǔ)社保缺口”。
舉個(gè)例子,桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)年收支缺口16.5億元,按當(dāng)年自治區(qū)責(zé)任分擔(dān)辦法,獲得自治區(qū)補(bǔ)助資金13.5億元,當(dāng)年實(shí)際收支缺口逾3億元。
需要指出的是,桂林全市一般公共預(yù)算收入123.89億元,市本級(jí)一般公共預(yù)算收入34.78億元。這意味著桂林市養(yǎng)老金實(shí)際收支缺口占全市公共財(cái)政收入的2.4%,占桂林市本級(jí)公共財(cái)政收入的8.6%。若不考慮自治區(qū)的補(bǔ)助,則桂林市養(yǎng)老金缺口幾乎占到市本級(jí)公共財(cái)政收入的半壁江山。
如果以底桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滾存結(jié)余11.5億元計(jì)算,僅夠支付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩三個(gè)月。
黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出為939億元,而當(dāng)期的收入為834億元,當(dāng)期的養(yǎng)老金缺口為105億元,累積結(jié)余只剩270億元。遼寧、吉林、海南、廣西、江西等地也基本處于當(dāng)期收支相抵的狀況。
所以,大家還是要淡定的看待各地的具體的養(yǎng)老金政策。
其實(shí)吧,我真心想說(shuō),養(yǎng)老金的算法真的很復(fù)雜!因?yàn)椋瑖?guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次。
舉個(gè)例子,如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,如果你現(xiàn)在從30歲就開(kāi)始交,交到55歲是25年。
如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的。
此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開(kāi)始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。
如果再遇到像現(xiàn)在養(yǎng)老金上漲的政策,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來(lái)越多的。
那可不!你交得越多,你退休以后享受的也越多,而且,國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來(lái)越多!現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
但是,在這里提醒大家一下!請(qǐng)大家注意!重要的事情,我只說(shuō)一遍!
是啥意思呢?也就是說(shuō)如果你在基數(shù)高的地方繳社保,但是退休只能回戶口所在地領(lǐng)養(yǎng)老金!如果你戶口所在地的基數(shù)較低,那么你就虧大了!
方便起見(jiàn),舉個(gè)例子!如果你年輕的時(shí)候在杭州工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金。
假設(shè)你在杭州交了20年的平均基數(shù)是3000,而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000,那么你退休的時(shí)候只能享受1000的待遇!
這是很虧的!有木有!