年五一加班三倍工資，五一加班費(fèi)全國(guó)各地哪家最高?五一小長(zhǎng)假即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的五一節(jié)假日放假通知來(lái)看，5月1日放假，與周末連休。而在五一仍然堅(jiān)持在工作崗位上的人來(lái)講，今年五一加班有三倍工資。
五一加班費(fèi)哪家高?
按照目前全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的話：
深圳：五一三天無(wú)休工資至少653元全國(guó)最高;
上海：五一三天至少650元 如果工資被克扣可投訴舉報(bào);
廣州：下月起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 五一三天至少609元上漲了111元;
天津：全國(guó)排第四 五一三天至少595元 漲了不到20元;
北京：最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)排第五 五一三天無(wú)休工資最少553元;
黑龍江：五一三天無(wú)休工資373元 不足深圳工資的60%。
五一上班三倍工資，深圳加班費(fèi)全國(guó)最高。加班費(fèi)有地區(qū)差，是正常的。畢竟黑龍江跟深圳相比，經(jīng)濟(jì)條件不一樣，人均收入和最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。
不過(guò)，這些只是從理論上算的一筆賬，實(shí)際上是否每一個(gè)勞動(dòng)者都能拿到加班費(fèi)、足額拿到加班費(fèi)，還真不一定。幾年前一個(gè)關(guān)于“職場(chǎng)人五一假期”的調(diào)查顯示，有一半的加班者拿不到加班費(fèi)�！秳趧�(dòng)法》明確規(guī)定：“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬�！边@么多人拿不到加班費(fèi)，為何鮮見有人跟資方據(jù)理力爭(zhēng)或者向勞動(dòng)部門舉報(bào)?法律條文清清楚楚，為何還有這么多黑心資方視而不見?更讓人想不通的是，面對(duì)如此多的勞動(dòng)違法行為，勞動(dòng)部門又為何置若罔聞，未曾有效履行自己監(jiān)管的職責(zé)?
世界上最痛苦的事情是什么?加班。比加班更痛苦的事情是什么?天天加班。比天天加班更痛苦的事情，無(wú)疑就是天天加班卻拿不到加班費(fèi)了。隨著勞動(dòng)者法律意識(shí)的增強(qiáng)，這兩年的情況應(yīng)該有所好轉(zhuǎn)，但不能足額支付加班費(fèi)的單位肯定還是存在的。拖欠或干脆不發(fā)加班費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生在勞動(dòng)者的節(jié)日，不僅是勞動(dòng)者的悲哀，更是法律的悲哀。維護(hù)勞動(dòng)法規(guī)的尊嚴(yán)，不妨從五一加班費(fèi)開始。今年五一節(jié)期間的情況會(huì)怎么樣?勞動(dòng)監(jiān)管部門能夠“守土有責(zé)”嗎?我們拭目以待。
