黨員干部良好家風(fēng)建設(shè)心得體會最新篇

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 家風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)、連著政風(fēng)、影響民風(fēng)。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)網(wǎng)整理的黨員干部家風(fēng)建設(shè)心得體會,歡迎閱讀。

黨員干部良好家風(fēng)建設(shè)心得體會1:

當(dāng)前,電視劇《人民的名義》熱播,引起強烈的反響。這部電視劇折射出了一個道理,良好的家風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的“護身符”,有良好家風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo),清廉務(wù)實;家風(fēng)不正的領(lǐng)導(dǎo)干部,破壞黨紀(jì)國法,嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。劇中漢東前省委書記趙立春與退休老干部陳巖石是一個鮮明的對比,一個家風(fēng)不嚴(yán),縱容兒子巧取豪奪,違法經(jīng)商,甚至利用職權(quán)謀私。另一個家風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),言傳身教,教育出一個與腐敗斗爭的斗士。所以領(lǐng)導(dǎo)干部好不好,關(guān)鍵看家風(fēng)。

良好家風(fēng)無后顧之憂。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不是個人小事、家庭私事,而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。家風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部家庭和睦、兒孫孝順、家道興盛、和順美滿,無事業(yè)上的后顧之憂。古人講,“修身、齊家、治國、平天下”,家風(fēng)正才能更好進行治國平天下。良好家風(fēng)有助于夯實道德根基、涵養(yǎng)清廉之氣,家風(fēng)敗壞往往成為領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑。歷來重視家風(fēng),他說,“不論時代發(fā)送多大變化,不論生活格局發(fā)生多大變化,我們都要重視家庭建設(shè),注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。因為他深知,領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)是立身為官之道,更與黨和政府的形象息息相關(guān)。家風(fēng)正了,家教嚴(yán)明了,領(lǐng)導(dǎo)干部才能更好履職履職,更好服務(wù)人民群眾。

良好家風(fēng)促黨風(fēng)政風(fēng)。要做到廉以修身、廉以持家,培育良好家風(fēng),教育督促親屬子女和身邊工作人員走正道。需要率先垂范、以身作則,廉潔自律、清白做人、干凈做事,樹立正確的價值觀、樹立“底線意識”,常思貪欲之害、常懷律己之心。良好家風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,必將個人風(fēng)格品質(zhì)融入工作生活,這樣領(lǐng)導(dǎo)干部為官一場,必將造福一方。說,“家風(fēng)敗壞往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向嚴(yán)重違紀(jì)違法的重要原因”。家風(fēng)為政風(fēng)提供道德基礎(chǔ),故家風(fēng)正、則政風(fēng)清。

家風(fēng)的作用當(dāng)然不僅于此,對領(lǐng)導(dǎo)干部而言一個良好的家風(fēng),能筑牢腐化防火墻,也是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展事業(yè)的堅強后盾。在十八屆中央紀(jì)委六次全會上指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭抓好家風(fēng)建設(shè),做到家風(fēng)正、作風(fēng)淳、廉潔奉公,進一步營造清正廉明的政風(fēng)、黨風(fēng)、民風(fēng)。

黨員干部良好家風(fēng)建設(shè)心得體會2:

學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”專題要推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,堅定全體黨員的馬克思主義立場,保證全黨始終在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致,使我們黨始終成為有理想有信念的馬克思主義政黨。

一、加強“坐下來、請進來、走出去”教育。

去年以來,墨脫縣新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞市委理論中心組“兩學(xué)一做”專題戰(zhàn)略目標(biāo),通過“坐下來、請進來、走出去”三種學(xué)習(xí)模式,結(jié)合本縣改革與發(fā)展實際,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,黨員干部理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力明顯提高。

在理論學(xué)習(xí)中,鮮明突出“三個代表”思想,圍繞墨脫縣的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)、先進性教育學(xué)習(xí)、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè),全方位提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政水平和決策水平。為使學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化軌道,學(xué)習(xí)期間,中心組成員從自身出發(fā),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,努力完善學(xué)習(xí)制度,在縣委中心組帶頭示范下,全縣廣大黨員干部理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)蔚然成風(fēng)。

縣委中心組成員在學(xué)習(xí)中,注重理論聯(lián)系實際,因積極組織理論中心組成員到其他發(fā)展迅速縣考察取經(jīng),通過縣委部門,對全縣農(nóng)村支部書記、村委會主任進行“兩學(xué)一做”培訓(xùn),請專家學(xué)者進行專題講座。

二、強化黨員管理,推進教育全覆蓋。

縣委理論中心組“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育在全體黨員中開展。但如何實現(xiàn)黨員全覆蓋?從調(diào)研情況看,應(yīng)強化以下三項措施。

第一,把每一個黨員的情況摸清楚目前黨員分布情況比較復(fù)雜,存在大量的流動黨員、“隱形黨員”、“口袋黨員”,甚至還有一些黨員長期處于“脫管”或“失聯(lián)”狀態(tài)。要使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育覆蓋全體黨員,就需要下一番真功夫、深功夫,對黨員的狀況作一個徹查,把黨員底數(shù)摸清,把每一個黨員的情況摸清楚。譬如,對流動黨員特別是那些長期處于“脫管”、“失聯(lián)”的黨員,全國各地要有“一盤棋”的思想,黨員流出地與流入地密切配合,以流出地黨組織為主,采取電話、QQ、微信直接聯(lián)系或通過黨員家人、親屬等間接聯(lián)系方式,順向摸清黨員去向和流入地,要求黨員及時與黨組織聯(lián)系或主動在當(dāng)?shù)攸h組織報到;黨員流入地在開展摸排工作時,一旦查找出沒有報到的流動黨員,也應(yīng)及時與黨員流出地黨組織聯(lián)系,協(xié)商黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和管理辦法。對“口袋黨員”“隱形黨員”比較多的非公組織領(lǐng)域,特別是流動性強的餐飲行業(yè)、建筑工地、小微企業(yè)等,各級黨組織要采取條塊結(jié)合、分級負責(zé)、劃片包干等形式,認(rèn)真開展“組織找黨員”“黨員找組織”活動,通過廣泛宣傳、思想引導(dǎo)、活動吸引、行政激勵等手段,讓“隱形黨員”亮明身份,讓“口袋黨員”及時結(jié)轉(zhuǎn)組織關(guān)系。做到所轄區(qū)域、所管領(lǐng)域、所在單位黨員的情況清清楚楚,確保所有黨員一個不遺漏。

第二,把每一個黨員有效納入組織管理黨章規(guī)定,每個黨員,不論職務(wù)高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。因此,黨員不管身在何處、不管從事何種工作,都必須自覺主動地接受黨組織的管理、必須參加黨的組織活動,各級黨組織也應(yīng)健全黨的組織生活,加強黨員教育管理。針對存在大量流動黨員等情況,應(yīng)堅持屬地為主、以黨員所在黨組織為主,抓住黨員“組織關(guān)系”這一核心要素,把所有黨員納入到黨的組織管理之中。就黨員流入地而言,如已明確是黨員身份但組織關(guān)系還在流出地、黨員短期不可能回到原地參加組織生活的,流入地黨組織一方面應(yīng)動員其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,一方面應(yīng)及時將其納入黨組織,方便參加組織生活。就流出地而言,應(yīng)主動向黨員流入地黨組織通報黨員情況,方便流入地黨組織管理;對外出流動黨員較多、工作或居住地較為集中的,可采取建立“流動黨支部”等形式將外出流動黨員納入組織管理,確保所有黨員的教育管理“一個都不能少”。

第三,讓每一個黨員能“學(xué)”善“做”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做。教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作;組織引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)。由于黨員年齡、文化程度、職務(wù)、崗位不同,要使全體黨員“學(xué)”能“內(nèi)化于心”、“做”能“外化于形”,就需要實事求是,針對黨員不同實際,對“兩學(xué)一做”的開展實行分類指導(dǎo)。在“學(xué)”方面,如非公經(jīng)濟組織,由于工學(xué)矛盾突出,可以采取“班前10分鐘”集體學(xué)、“班后小集中”分組學(xué)、業(yè)余自主互助學(xué)等方式開展學(xué)習(xí);對在戶外工地、野外作業(yè)的黨員以及流動黨員,由于集中學(xué)習(xí)難,黨組織可采取制作“微講堂”“微視頻”“微信QQ群”等方式指導(dǎo)學(xué)習(xí);對行動不便、年老體弱的離退休黨員可采取“資料送到家”“宣講送上門”等方式幫助學(xué)習(xí)。在“做”方面,應(yīng)緊密結(jié)合黨委政府中心工作、結(jié)合黨員崗位工作實際、結(jié)合黨員年齡特長,對黨員積極正確引導(dǎo)。如對鄉(xiāng)村黨員,可引導(dǎo)圍繞“鄰里和諧” “文明鄉(xiāng)村”等志愿服務(wù)履職盡責(zé);對農(nóng)村黨員,可引導(dǎo)圍繞“致富引路人”“服務(wù)熱心人”等履職盡責(zé);對離退休黨員,可引導(dǎo)圍繞“傳承優(yōu)良黨風(fēng)、培樹良好家風(fēng)”履職盡責(zé),等等。讓黨員在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同崗位為黨工作、為黨旗增輝,在廣大人民群眾中樹起一面面鮮艷的旗幟。

黨員干部良好家風(fēng)建設(shè)心得體會3:

家風(fēng)是一個家庭子孫代代恪守家訓(xùn)、家規(guī),長期形成具有鮮明家庭特征的家庭文化,積善立家、勤儉興家、孝雅治家、詩書傳家,優(yōu)良的家風(fēng)家教承載著我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的精髓,對一個人修養(yǎng)品行、價值觀形成起著至關(guān)重要的啟蒙作用。

家風(fēng)是一個家庭的精神內(nèi)核,也是一個社會的價值縮影,良好家風(fēng)和家庭美德正是在現(xiàn)實生活中的直觀體現(xiàn),是整個社會風(fēng)清氣正的基礎(chǔ)。家庭是社會的基本細胞,家和萬事興,成長于克勤克儉、崇儉抑奢的家風(fēng)環(huán)境,自會多一份厲行節(jié)儉、反對浪費的主動,沐浴著謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)以律己的家教熏陶,也會多一些手握戒尺、心存敬畏的自覺!懊夏溉w”、“岳母刺字”等故事廣為流傳,《顏氏家訓(xùn)》、《袁氏世范》等備受推崇。然而,不好的家風(fēng)也有可能成為滋生禍患的溫床,現(xiàn)實中“家庭式腐敗”的案例不勝枚舉。在金川公司動力廠這個大家庭中,有職工之家、黨員之家,還有不斷創(chuàng)建的幸福家庭、書香家庭等。我做為綜合辦公室的主任,身邊的黨員干部都出自于普通家庭,通過日常行為的養(yǎng)成,大家之間勝似親人彼此間的默契,也許只是一個信任的眼神卻讓你感到“神相契意相通,”一分真誠的關(guān)心,一聲善意的提醒,一句平淡的問詢,都會“隨風(fēng)潛入夜”化作無形的力量,對黨員干部產(chǎn)生“潤物細無聲”的影響。廠黨委通過強化“權(quán)、責(zé)、紀(jì)”認(rèn)識,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把黨風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家,面對腐敗,每個家庭成員都有義務(wù)和責(zé)任拒腐防變,共同攜起手來構(gòu)筑起堅固的防線。這既是對親人和家庭的幸福負責(zé),也是對企業(yè)、國家和民族的興旺負責(zé)。

家風(fēng)建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不是個人小事、家庭私事,而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,家風(fēng)是砥礪品行、干事創(chuàng)業(yè)不可或缺的精神指針。好家風(fēng)是做“合格黨員”的基礎(chǔ)。黨員干部把培養(yǎng)良好家風(fēng)做為一種行為自覺,以身作則,發(fā)揮表率作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,廣大黨員干部關(guān)鍵是要把“做合格黨員”融入生活點滴,在立家規(guī)、正家風(fēng)的過程中,充分發(fā)揮帶頭作用。對成長于動力之家的黨員干部而言嚴(yán)守公司、廠的各項規(guī)章制度,恪盡職守,不忘職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè)地干好工作。樹立和落實公司新的發(fā)展理念,攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng),努力提高業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng),正確對待和珍惜自己的工作崗位,爭做忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹、好黨員、合格職工。做為廠的內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人我能認(rèn)真開展好黨員責(zé)任區(qū)活動,及時把公司、廠重要的文件精神傳達到責(zé)任區(qū),帶頭遵守、督促責(zé)任區(qū)成員,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,執(zhí)行操作規(guī)程。以身作則團結(jié)帶領(lǐng)科室成員,影響身邊的職工積極主動工作,樹立高、嚴(yán)、細、實的作風(fēng),做好迎峰度夏、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,提高工作效率,多做貢獻,把公司深化改革的要求貫徹好,把“止滑、減虧、增盈”的任務(wù)完成好,把提質(zhì)增效的措施落實好。

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