三項機制貫徹落實情況匯報和總結(jié) 近日，省委出臺了干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”后，市委迅速制定了《寶雞市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)有為的若干意見（試行）》《寶雞市建立容錯糾錯機制暫行辦法》《寶雞市推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法（試行）》，引起了全市廣大黨員干部的關(guān)注和熱議。大家一致認(rèn)為，“三項機制”為干部創(chuàng)業(yè)進(jìn)取保駕護(hù)航，是激情干事的定盤星，調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，必將為推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展注入強大動力。
市委辦公室：營造干事環(huán)境 強化干部隊伍
7月19日，市委辦公室召開會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)市委出臺的干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”精神，并結(jié)合實際工作研究討論了貫徹落實意見。大家認(rèn)為，“三項機制”切中流弊、導(dǎo)向明確，為當(dāng)前和今后一個時期我市加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提供了基本遵循�！叭棛C制”的樹立和實行，有利于調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，有利于激發(fā)干部隊伍凝心聚力謀發(fā)展的強大活力，有利于營造風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)的政治生態(tài)。
會議要求，全辦干部職工要切實增強思想自覺和行動自覺，把貫徹落實“三項機制”精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、年度目標(biāo)任務(wù)完成、當(dāng)前重點工作結(jié)合起來，深入研究落實舉措，確保落細(xì)落實落到位。要領(lǐng)會文件精神，采取多種方式，引導(dǎo)干部職工深入理解和全面把握文件的本質(zhì)要求和核心內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、強化認(rèn)識。要帶頭學(xué)機制、建機制、用機制，切實抓好示范落實，確�！叭棛C制”在市委辦率先落地生根、發(fā)揮實效，推動各項工作邁上新臺階。要在全辦積極營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、激情干事的干部隊伍，為全市建設(shè)最具幸福感城市提供堅強服務(wù)保障。
市人大常委會機關(guān)：強化機關(guān)作風(fēng) 提高履職水平
近日，市人大常委會機關(guān)召開全體干部會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委“三項機制”文件精神。市人大常委會副主任、秘書長張萬奎在會上指出，建立“三項機制”是省委落實中央“三個區(qū)分開來”要求的重要舉措，更是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手�！叭棛C制”從不同角度對激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性作出制度安排，相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度鏈條。市人大常委會機關(guān)干部要把學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?br />
張萬奎要求，人大常委會機關(guān)要把“三項機制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，迅速組織開展專題討論；要加大宣傳力度，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣；要按照省委文件精神，抓緊制定具體實施辦法和操作細(xì)則，轉(zhuǎn)變工作思路和管理方法，創(chuàng)造更加寬容、寬松的環(huán)境；要在建設(shè)一流干部隊伍上下功夫，著力提升能力素質(zhì)，解決本領(lǐng)恐慌，培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的人大干部隊伍；要在建立一流工作業(yè)績上下功夫，對下半年工作進(jìn)行再謀劃、再部署，抓好重點工作，補齊工作短板，進(jìn)一步提高履職水平。
市政府辦公室：完善管理制度 提高行政效能
近日，市政府辦公室組織機關(guān)科級以上干部、所屬單位負(fù)責(zé)人，專題學(xué)習(xí)省、市委黨政干部激勵、容錯糾錯和能上能下“三項機制”。大家認(rèn)為，“三項機制”是落實從嚴(yán)治黨要求，從制度上激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、推動經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的一項重大決策，具有很強的導(dǎo)向性。
市政府辦通過集中學(xué)習(xí)、交流討論等形式，督促黨政干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市委“三項機制”出臺的背景和意義，深刻理解和全面把握“三項機制”的本質(zhì)要求和核心內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強化認(rèn)識，積極營造能干事、 想干事、敢干事的輿論氛圍，并要求全辦黨政干部按照省、市委“三項機制”文件精神要求，結(jié)合政府辦公室實際，認(rèn)真研究制定貫徹落實“三項機制”的意見，以強化目標(biāo)責(zé)任考核、加強干部隊伍建設(shè)、提高“三個服務(wù)”水平為重點，著力解決辦公室當(dāng)前存在的具體問題，切實增強意見的針對性和操作性。要對辦公室內(nèi)部管理制度，特別是行政效能監(jiān)察辦法、績效考評管理辦法、組織人事工作制度等進(jìn)行進(jìn)一步修訂完善，使有關(guān)制度規(guī)定符合省、市委“三項機制”文件要求，為辦公室嚴(yán)格落實中省市從嚴(yán)管理干部各項要求，最大限度調(diào)動干部工作積極性，推動辦公室工作質(zhì)量上臺階提供堅強有力的制度保障。
市政協(xié)機關(guān)：釋放制度活力 全力服務(wù)委員
省、市委干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”分別出臺后，市政協(xié)機關(guān)迅速召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，組織開展討論。大家認(rèn)為，“三項機制”的建立有利于幫助干部消除顧慮、輕裝上陣，有利于形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，有利于最大限度地釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造的無窮潛能，必將為打贏全面小康決勝戰(zhàn)起到巨大的推動作用。
市政協(xié)機關(guān)為促進(jìn)文件精神落實，分層次召開機關(guān)會議，分重點抓好貫徹落實，分專題開展討論發(fā)言，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三項機制”的實質(zhì)和內(nèi)涵，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力和熱情。同時要求政協(xié)機關(guān)干部要把“三項機制”貫穿于政協(xié)履行職能和服務(wù)委員的各個環(huán)節(jié)，按照市委、市政府總體要求，抓好調(diào)研視察，開展協(xié)商議政，組織委員深入基層調(diào)查研究，多謀好點子，多講好故事，多發(fā)好聲音，多聚正能量，為全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要通過釋放“三項機制”制度效能，深化“親”“清”新型政商關(guān)系，積極作為，全力服務(wù)委員，引導(dǎo)政協(xié)委員發(fā)揮主體作用，帶領(lǐng)和影響各界人士，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，不斷提升各類市場主體的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，為打造關(guān)天副中心、建設(shè)最具幸福感城市作出新的更大貢獻(xiàn)。
市委組織部：嚴(yán)格督促檢查 確保工作實效
市委組織部擔(dān)負(fù)著市委“三項機制”的牽頭和具體實施責(zé)任。為了讓“三項機制”在全市組織系統(tǒng)中抓早動快、落細(xì)落實，市委組織部專門下發(fā)《通知》，要求廣大組工干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握“三項機制”的新精神新規(guī)定新要求，進(jìn)一步增強貫徹落實的責(zé)任感和自覺性。《通知》要求，全市組工干部要全面跟進(jìn)對接“三項機制”要求，不斷修訂考核評價辦法，完善干部選拔任用機制，優(yōu)化考核指標(biāo)設(shè)置，提高考核工作的“分辨率”和精準(zhǔn)度，探索建立機關(guān)公務(wù)員積分考核等制度，解決好組織工作與“三項機制”要求不相適應(yīng)的具體問題。各級組織部門立足實際，盡快制定科學(xué)、規(guī)范、操作性強的制度機制和責(zé)任要求，建立健全配套制度、操作細(xì)則和具體實施辦法。要嚴(yán)格督促檢查，把學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”納入年度黨建目標(biāo)考核，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年、縣鎮(zhèn)換屆等重點組織工作相結(jié)合，通過暗訪督查、打分排名、定期通報等方式，定期對各縣區(qū)、各部門“學(xué)機制、建機制、用機制”情況進(jìn)行督促檢查，確保省市委“三項機制”落實到位、發(fā)揮作用。
市委宣傳部：提振干部精氣神 催生干事新動力
近日，市委關(guān)于干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”出臺后，市委宣傳部及時組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，安排部署宣傳貫徹。大家通過學(xué)習(xí)認(rèn)為，“三項機制”出臺及時，符合當(dāng)前干部隊伍思想工作現(xiàn)狀，具有很強的針對性和操作性，對于激發(fā)宣傳干部正能量、催生干事創(chuàng)業(yè)行動力有著積極作用。
市委常委、宣傳部長馬鮮萍強調(diào)，“三項機制”是市委進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)造力，調(diào)動積極性所作出的制度保障，對于進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)必將發(fā)揮積極作用。她要求，全市宣傳文化系統(tǒng)要結(jié)合當(dāng)前組織開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，全面把握“三項機制”的核心要義，進(jìn)一步增強宣傳干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識；要通過新聞宣傳、典型引導(dǎo)等形式，把“三項機制”宣傳好解讀好，在全市營造貫徹落實的濃厚氛圍；要修訂完善機關(guān)各項管理制度，特別是干部管理、考核獎懲等制度，使“三項機制”在本系統(tǒng)本部門本單位落地生根；要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作的思路、理念、方式和方法，為建設(shè)最具幸福感城市提供思想保障、輿論支持和精神動力
