第1篇：兩優(yōu)一先心得體會
日前，黨中央決定，對全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、全國先進基層黨組織進行表彰。近日，中組部印發(fā)通知，對做好推薦表彰工作作出安排部署。
表彰年年有，今年大不同。在建黨95周年、決勝全面小康、十三五規(guī)劃開局、深化改革攻堅的關(guān)鍵階段，挖掘先進典型，講好“黨員故事”，引領(lǐng)黨員隊伍，照亮前進方向，這次表彰有太多深意，承載了黨中央對黨員干部的太多期待。
其一，是對默默奉獻先進典型的表彰與激勵。生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。黨員隊伍中不是沒有先進，而是這些先進常年默默無聞、埋頭奉獻。因此，在基層一線發(fā)現(xiàn)那些“理想信念堅定，對黨絕對忠誠，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，在推動發(fā)展、深化改革、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定等方面作出顯著成績”的標桿，真正把組織認可、同事肯定、群眾點贊的優(yōu)秀典型選出來，對其進行大張旗鼓的表彰，不僅是對這些先進典型本身的激勵，更是為8700萬黨員樹立了標桿、找到了榜樣。黨員干部在這些先進典型的引領(lǐng)之下，必將以更飽滿的狀態(tài)、更奮發(fā)的精神，投入到工作中，創(chuàng)造出更輝煌的工作業(yè)績。
其二，是對重塑黨性時代節(jié)拍的呼應(yīng)與踐行。一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。自我黨成立以來，無論是戰(zhàn)爭年代還是建設(shè)時期、改革階段，保持先進性和純潔性一直是黨凝聚人民、推進事業(yè)的關(guān)鍵“法寶”�？山陙�，一部分黨員放松了對自身的要求，理想信念迷失、黨性觀念淡薄，有些人甚至走上貪污腐敗的不歸路。從嚴治黨、重塑鐵軍成為時代的命題和人民的熱望。因此，在高壓反腐、完善制度、教育引導等多種措施之下，黨員隊伍急需從真實感人的先進典型身上汲取力量、獲得啟迪，以便更好地增強黨性，提高本領(lǐng)，圓滿完成各項任務(wù)，不辜負黨和人民的期盼。
其三，是對黨員干部群體性腐敗的駁斥與正名。十八大后，黨中央正風肅紀、雷霆反腐，讓黨心、民心為之振奮。然而，一幕幕落馬官員權(quán)錢交易、貪污腐敗、為所欲為、徇私枉法的丑劇也就此展現(xiàn)在群眾面前，甚至有人因此揣測“無官不貪”。這種偏見不僅讓干部隊伍名譽蒙塵，更讓全體黨員臉上無光。因此，通過表彰活動把黨員中的先鋒模范選出來、亮出來，就可以鐵的事實為干部隊伍及共產(chǎn)黨員“正名”。
“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”，“四講四有”標準是黨中央對每名黨員的要求與期盼。然而，對全國黨員來說，優(yōu)秀名額畢竟是少數(shù)，為民干事才是“最大公約數(shù)”。在此，寄望每一名黨員，應(yīng)以這次推選表彰為契機，以“兩學一做”為抓手，向先進學習，干凈、干事、擔當，做一名讓黨放心、讓人民滿意的合格共產(chǎn)黨員。
第2篇：兩優(yōu)一先心得體會
是中國共產(chǎn)黨成立95周年。中央決定，表彰一批全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織。按照有關(guān)工作要求，各省(自治區(qū)、直轄市)黨委和中央有關(guān)部門(系統(tǒng))黨委(黨組)采取自上而下、上下結(jié)合的辦法，經(jīng)反復醞釀、差額遴選，提出100名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、100名全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、300個全國先進基層黨組織作為推薦表彰對象予以公示。
“兩優(yōu)一先”表彰關(guān)愛基層、鞏固政權(quán)�；A(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖。共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和基層黨組織是我國基層政權(quán)的活力因子，是我國基層政權(quán)的重要組織部分，是基層政權(quán)鞏固的關(guān)鍵。一名黨員，一面旗幟;一個基層黨組織，一個戰(zhàn)斗堡壘;黨務(wù)工作者是連接黨員和基層黨組織的橋梁和紐帶。三者的有機配合，構(gòu)建了我國基層政權(quán)的堅強堡壘。全國“兩優(yōu)一先”表彰，站在國家的高度，把視野投向全國各地默默奉獻的黨員、黨務(wù)工作者和基層黨組織，讓他們切實感受到組織的溫暖關(guān)懷，有利于增強基層黨組織的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力，夯實黨的政權(quán)基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。
“兩優(yōu)一先”表彰溫暖人心、提振信心。十八大以來，為了肅風正紀，全面落實從嚴治黨和從嚴管理黨員干部要求，先后開展了以反“四風”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實主題教育活動和學習黨章黨規(guī)、系列重要講話精神，做合格黨員。反腐的高壓態(tài)勢營造了一個不敢腐、不能腐的風清氣正的從政環(huán)境的同時，也出現(xiàn)了另一種聲音;有人認為對黨員干部管得過頭了，只有嚴格約束，缺乏組織關(guān)心，八項規(guī)定以來連之前組織上的一些福利也取消了，當黨員到底值不值?《黨章》是每一個共產(chǎn)黨員的政治信仰，從在黨旗下宣誓的那一刻起，就要把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識銘記于心。不要問社會能給我們回報什么，多想想自己能為社會貢獻什么?全國“兩優(yōu)一先”表彰如一股暖流，潤物無聲，溫暖人心，提振信心，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力，讓廣大黨員干部有更多的獲得感。共產(chǎn)黨員是塊磚，東南西北任你搬。信仰缺失，貪圖權(quán)欲，肆意妄為，注定會受到黨紀國法的處理和人民的唾棄。信念堅定，守土有責、守土負責，一心為民將會名垂青史和受到黨和人民的贊許。
“兩優(yōu)一先”表彰堅定理想信念、補足精神上的“鈣”。*說過：理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣” 沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。 95年前，中國共產(chǎn)黨在風雨飄搖的亂世中橫空出世，從解人民于為難，救國家于水火，到實現(xiàn)偉大復興的中國夢。我們黨建黨的目的和初衷一直沒有改變，與時俱進，薪火相傳，生生不息。全國“兩優(yōu)一先”表彰，站在國家的高度，表彰優(yōu)秀和先進，目的是為了告訴每一位黨員，莫忘建黨初心，銘記黨的歷史征程。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，樹立黨章意識、責任意識、為民意識，時刻不忘把人民的利益記在心里，扛在肩上，眾志成城，攻堅克難，最終實現(xiàn)每一個共產(chǎn)黨員的偉大夙愿。
第3篇：兩優(yōu)一先心得體會
2007年從縣紀委副書記調(diào)至縣人力資源和社會保障局任黨組書記。五年來，他憑著對工作的熱愛、執(zhí)著與忠誠，從事關(guān)百姓民生的點點滴滴小事做起，用實際行動踐行了他對黨組織和人民的忠誠。
“學習也要真刀真槍”
“工作要真抓實干，學習也要真刀真槍，不能花拳繡腿�！�
勤于學習是他的一貫作風。調(diào)到人力資源和社會保障局后，雖然工作繁忙，為盡快進入角色，他總是想方設(shè)法擠時間，常常利用晚上和周末學習鉆研業(yè)務(wù)知識和勞動保障法律法規(guī)，給自己“充電”，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力爭成為業(yè)務(wù)“行家”。
他不僅自己帶頭學，還積極組織全體干部職工集中學習。無論是局黨組成員還是一般干部，無論是在職的還是退休的，每年參加集中學習不得少于兩次。近幾年來，全局共舉辦業(yè)務(wù)培訓班12期。
他帶頭撰寫調(diào)研文章3篇，撰寫學習心得2萬余字，先后發(fā)表在《黨建天地》、《溆浦經(jīng)濟》和《溆浦工作》等雜志報刊上，組織全局黨員干部撰寫心得、調(diào)研文章200余篇，完成調(diào)研課題10個，撰寫學習筆記40萬字，全力打造一個學習型機關(guān)。
“要干，就要把它干好”
荊紀剛在局里主管黨建和人事工作，對工作非常認真，決不讓自己分管的工作拖全局的后腿，上級下達的任務(wù)總是一絲不茍地去完成。
“一個黨員一面旗幟�！睘槌浞职l(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，他狠抓黨支部建設(shè)，積極發(fā)展新黨員，注重培養(yǎng)骨干黨員，黨性原則性強。任黨組書記以來，先后發(fā)展新黨員10人，黨員轉(zhuǎn)正5人，資助困難黨員11人次，幫扶資金達2萬余元，增強了黨員隊伍的凝聚力，壯大了黨員力量，溫暖了黨員心靈。
同時，他嚴格黨員日常管理，建立健全了“三會一課”、黨組(支部)書記上黨課等制度。在開展科學發(fā)觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，他堅持在“實”字上下功夫，不走過場，做到“規(guī)定動作到位”、“自選動作創(chuàng)新，”特別是創(chuàng)先爭優(yōu)工作得到了市縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦的充分肯定。2009年、2010年，局黨組分別被市委、縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
他主動補位而不越位。除主持黨務(wù)工作外，他還聯(lián)系醫(yī)療保險、工傷保險等業(yè)務(wù)工作。雖說隔行如隔山，但他能夠不恥下問，精心鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)工作，在較短時間內(nèi)，進入了角色。2007年，縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作正式啟動。困難多，任務(wù)重，沒有現(xiàn)成的操作模式。為確保此項工作的穩(wěn)步開展，他其他工作人員一道，主動到街道、社區(qū)進行宣傳發(fā)動，及時召開碰頭會、座談會等，與局長一起共同研究和解決工作中存在的困難和問題。
遇到局長和其他同志外出開會或?qū)W習時，他都能主動頂替行使局領(lǐng)導的行政職責，把工作一抓到底，局里的一切事務(wù)始終做到有事共做、有難共排、有責共擔，積極為局長分憂。
“想群眾之所想，解群眾之所難”
不是親人勝親人。多年來，凡是來找過荊紀剛辦事的人都知道，不管你認不認識他，他都會笑臉相迎，熱情接待，千方百計為群眾排憂解難。
家居縣城花果山的武翠萍2008年底企業(yè)破產(chǎn)下崗了，因文化程度較低，一直在家待業(yè)。兩個小孩正在當高中，經(jīng)濟相當拮據(jù)。當他得知這一情況后，二話沒說，當即與就業(yè)局負責人聯(lián)系，根據(jù)其實際情況把她安排了一個公益性崗位�，F(xiàn)在，武翠萍每月不僅可以領(lǐng)到600元工資，還為其繳納社保費。
在2010年開展的大走訪活動中，家住仲夏鄉(xiāng)桐木坨村的林清橋是他的走訪對象，當了解到老兩口為兒子一直待業(yè)在家在發(fā)愁時，期間正逢縣城管執(zhí)法局公招城管協(xié)管員，荊紀剛積極鼓勵他參考，最終通過考試找到了滿意崗位。
常懷一顆仁愛之心，關(guān)愛干部職工和退休老干部。荊紀剛心里有一本全局干部職工花名冊，對干部職工個人和家庭情況了然于胸。只要干部職工有困難，即便不找他，他也會主動、盡力給予精神鼓勵和經(jīng)濟支助，在同事當中享有很高的聲望。他非常關(guān)心離退休同志們的生活，每逢過年過節(jié)，總擠出時間帶領(lǐng)局領(lǐng)導到老干部們家里噓寒問暖，了解他們生活中的困難，聽取老同們對局里工作的意見建議，在精神和物質(zhì)上給予細致的關(guān)懷。“能有荊書記這樣的好領(lǐng)導，是我們的福氣!”，退休老干部劉松英逢人便講。
熱心為群眾服務(wù)。為方便群眾辦事，規(guī)范窗口服務(wù)，他帶頭履行“一張笑臉相迎，一句暖話問候，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一片誠心辦事”的五個一行為規(guī)范。倡導建立6個社保經(jīng)辦機構(gòu)便民服務(wù)中心，全部業(yè)務(wù)實行 “一站式受理、一條龍服務(wù)”同時，他還倡導制作了“便民服務(wù)卡”，公布黨員干部的姓名、職務(wù)和電話， 24小時接受群眾咨詢和求助。他不僅要求黨員干部這么做，自己更是帶頭作表率。
去年8月，家住洪江市的原溆浦縣大江口水泥退休職工專程從洪江趕來，為其妻王松英辦理報銷醫(yī)藥費發(fā)票，到勞動保障局已近中午，正坐在辦公室里發(fā)愁如何辦時，荊紀剛同志得知后，親自領(lǐng)著袁世才到二樓大廳的醫(yī)保經(jīng)辦窗口，聯(lián)系工作人員加班加點幫他將手續(xù)辦好。
“正人先正己”
多年來，荊紀剛作風正派，淡泊名利，清正廉潔。在工作崗位上，不爭名、不爭利、不爭權(quán)、不爭位，他始終保持高度警惕，一身正氣，兩袖清風，有權(quán)不搞特權(quán)，有權(quán)不謀私利，不生非分之想，不取非分之利。他克勤克儉，工作上高標準，生活上低標準，從不講排場，不比闊氣，不貪圖享受。在多次評先評優(yōu)、晉級升遷中，總替他人著想，主動相讓。
“正人先正己”是他做人的一向準則。荊紀剛對本職工作非常敬業(yè)，注重在實踐中強化自己的理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。他在擔任黨組書記期間，曾分管政工人事工作，涉及很多干部人事調(diào)整的情況，但他嚴守干部人事紀律，從不拿組織原則和組織紀律當籌碼來交易。對違反組織原則的事，從不亂開口子，甚至不惜得罪人。
多年來，從未利用手中的權(quán)力，給親朋好友走過“后門兒”。從嚴要求自己，作為黨組書記時刻不忘為全局人員做表率、樹形象，從未插手財務(wù)、基建等工作，重大事項堅持集體研究;堅持按原則辦事、不亂分寸;堅持按政策辦事，不謀私利、不干涉、包辦二級局的正常工作，有事一起商量;堅持民主集中制。生活上嚴格要求自己，不遲到早退，帶頭遵守局各項規(guī)章。他嚴格按照縣委“四好”班子建設(shè)的要求，自覺做到勤政、廉潔、民主、高效，以身作則。五年來，他團結(jié)帶領(lǐng)局黨組一班人，心往一處想，勁往一處使，各項工作名列前茅，在全系統(tǒng)干部職工中樹立了很高的威性和凝聚力。
荊紀剛身上體現(xiàn)出來的堅定執(zhí)著的信念、清清白白做官的品行、踏踏實實干事的作風和秉公辦事的精神，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的本色。
