最新公務(wù)員漲工資文件的相關(guān)資訊

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公務(wù)員工資是否上漲?能漲多少?這是很多人關(guān)心的問題,今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!

配合這次養(yǎng)老保險制度改革,進以完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整,公布公務(wù)員事業(yè)單位漲工資方案方法。

國務(wù)院下發(fā)機關(guān)事業(yè)單位漲薪3方案:

對象:公務(wù)員

范津貼補貼被納入基本工資。

調(diào)整以后:

1、職務(wù)工資標準由現(xiàn)行的340元?4000元分別提高到510元?5250元;

2、級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的293元?3020元分別提高到810元?6135元

3、其他各級別工資檔次標準相應(yīng)提高。

對象:事業(yè)單位工作人員

從10月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。

調(diào)整后的崗位工資標準:

1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元?2800元分別提高到1150元?3810元

2、管理人員由現(xiàn)行的550元?2750元分別提高到1150元?3770元

3、工人由現(xiàn)行的540元?830元分別調(diào)高到1130元?1640元

薪級工資標準:

1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元?2600元分別提高到170元?5795元

2、工人由現(xiàn)行的70元?915元分別提高到150元?1855元。

對象:高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

適當提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標準。

提高后的標準為:

初中畢業(yè)生每月1190元

高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元

大學(xué)?飘厴I(yè)生每月1345元

大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元

獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)

研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元

獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元

獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元

上述人員績效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法,由各地區(qū)結(jié)合當?shù)貙嶋H情況確定。

對象:機關(guān)事業(yè)單位離休人員

離休人員每月按下列標準增加離休費:

行政管理人員、省部級正職及以上1400元

省部級副職1140元

廳局級正職900元

廳局級副職730元

縣處級正職570元

縣處級副職480元

鄉(xiāng)科級及以下400元;

專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當職務(wù)820元

副教授及相當職務(wù)540元

講師(含相當職務(wù))及以下職務(wù)400元

對象:機關(guān)事業(yè)單位退休人員

退休人員每月按下列標準增加退休費:

行政管理人員、省部級及以上1100元

廳局級700元

縣處級460元

鄉(xiāng)科級350元

科員及辦事員260元

專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當職務(wù)700元

副教授及相當職務(wù)460元

講師及相當職務(wù)350元

助教(含相當職務(wù))及以下職務(wù)260元

工人、高級技師和技師350元

高級工以下(含高級工)及普通工260元

延伸閱讀:關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員工資制度改革實施辦法》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):

經(jīng)國務(wù)院批準,現(xiàn)將《公務(wù)員工資制度改革實施辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行國家工資收入分配政策,堅決維護國家工資收入分配政策的嚴肅性,按照《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》(國發(fā)[2006]22號)及本實施辦法,制定本地區(qū)、本部門的實施意見,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,切實做好組織實施工作。

公務(wù)員工資制度改革實施辦法

根據(jù)黨中央、國務(wù)院批準的《公務(wù)員工資制度改革新政策及新方案【全文】》,制定本實施辦法。

一、實施范圍

本實施辦法的實施范圍為,按照公務(wù)員制度管理和經(jīng)批準參照公務(wù)員制度管理的單位中,2006年7月1日在冊正式工作人員。

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