機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員工資問(wèn)題向來(lái)是大家關(guān)注的焦點(diǎn),今天我們就一起來(lái)看看機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員工資規(guī)定吧!
國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu): 黨中央、國(guó)務(wù)院決定,從10月1日起,調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)、增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)。
關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案
根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的決定,制定本實(shí)施方案。
一、增加離退休費(fèi)辦法
機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外),從10月1日起增加離退休費(fèi)。
(一)離退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi);行政管理人員,省部級(jí)正職及以上14000元,省部級(jí)副職1140元,廳局級(jí)正職900元,廳局級(jí)副職730元,縣處級(jí)正職570元,縣處級(jí)副職480元,鄉(xiāng)科級(jí)以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師含相當(dāng)職務(wù)及以下職務(wù)400元。
(二)退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi);行政管理人員,省部級(jí)以上1100元,廳局級(jí)700元,縣處級(jí)460元,鄉(xiāng)科級(jí)350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教含相當(dāng)職務(wù)及以下職務(wù)260元;工人,高級(jí)技師和及時(shí)350元,高級(jí)工以下含高級(jí)工及普通工260元。
(三)按國(guó)家規(guī)定辦理退職人員,按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。
(四)在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上、1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元
二、經(jīng)費(fèi)來(lái)源
這次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)所需財(cái)政資金,按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。對(duì)部分地方所需經(jīng)費(fèi),中央財(cái)政通過(guò)增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,具體辦法由財(cái)政部另行研究確定。
三、組織實(shí)施
黨中央、國(guó)務(wù)院和各部門全國(guó)人大、全國(guó)政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團(tuán)體,及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費(fèi)的工作,由人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),各部門(單位)具體實(shí)施;各地區(qū)和中央各部門在京外單位(少數(shù)部門除外),在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,由人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
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但在“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后,大量福利被取消,財(cái)務(wù)記錄被規(guī)范,公務(wù)員中要求加薪的呼聲開始抬頭。
然而,多年來(lái)公眾的反對(duì)之聲,使得漲薪話題成為公共輿論場(chǎng)中官員碰不得的禁忌。誰(shuí)提漲薪,誰(shuí)必被罵。全國(guó)政協(xié)委員何香久在今年兩會(huì)期間提出的公務(wù)員提薪的提案,立即引來(lái)大量網(wǎng)上罵聲。今年1月,中國(guó)青年報(bào)輿情監(jiān)測(cè)室抽樣2000多條網(wǎng)民留言顯示,有67%的網(wǎng)民反對(duì)公務(wù)員漲薪。
但調(diào)整公務(wù)員薪酬的進(jìn)程似乎并未停止。
9 月10日,中組部研究室巡視員、副主任張景虎接受人民網(wǎng)訪談,解讀8月末*政治局通過(guò)的《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》。張?jiān)谄陂g透露,該方案明確提出“健全干部的激勵(lì)保障機(jī)制”的目標(biāo)。兩天后,《人民日?qǐng)?bào)》刊出《公務(wù)員工資該漲還得漲 不漲也得好好干》一文,外界將之解讀為,官方為傳聞已久的公務(wù)員漲薪作了明示。
職務(wù)工資480元、級(jí)別工資498元、工改補(bǔ)貼45元、工作津貼3250元、提租補(bǔ)貼80元……這是一名普通國(guó)家公務(wù)員的工資條。由國(guó)家統(tǒng)發(fā)的基本工資1000元出頭,其余80%均是各項(xiàng)津補(bǔ)貼。這份工資條沒(méi)有什么秘密,卻是幾次工資改革和公務(wù)員內(nèi)部收入差距的見證。
工資條:超80%是津補(bǔ)貼
陶 磊是某中央黨群機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員,本科學(xué)歷,9年工作經(jīng)驗(yàn),正科級(jí),2013年1月的工資條顯示:統(tǒng)發(fā)合計(jì)1173元,包括職務(wù)工資480元、級(jí)別工資 498元、工改補(bǔ)貼45元等;工作津貼3250元,交通補(bǔ)助200元,通訊補(bǔ)助130元,提租補(bǔ)貼80元,購(gòu)房補(bǔ)貼1000元;此外,住房公積金扣款 500多;基礎(chǔ)工資和工齡工資為0元;應(yīng)發(fā)5833元,實(shí)發(fā)工資5259元。
這份工資條基本的工資僅1173元,超過(guò)80%是津補(bǔ)貼,其中工資的一半主要來(lái)源于工作津貼。
這也源于1993年工改提高津貼補(bǔ)貼占比的結(jié)果。事實(shí)上,現(xiàn)行機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位)工資制度是1993年工資制度改革時(shí)建立的。即公務(wù)員實(shí)行職務(wù)工資和級(jí)別工資為主的職級(jí)工資制。公務(wù)員工資主要由職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資構(gòu)成。這次工資改革在國(guó)家層面提出建立“地區(qū)津貼制度”,各地可 根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)力狀況制定自身的“津補(bǔ)貼”。