遼寧事業(yè)單位工資調(diào)整,遼寧事業(yè)單位工資調(diào)整及標(biāo)準(zhǔn)方案

思而思學(xué)網(wǎng)

人社部曾強(qiáng)調(diào),調(diào)整工資與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn),重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),緩解基本工資占比過小、津貼補(bǔ)貼占比過大的沖突矛盾,不是簡(jiǎn)單的增加工資。

日前,記者從遼寧省人社廳網(wǎng)站獲悉,機(jī)關(guān)事業(yè)單位啟動(dòng)在職人員調(diào)資程序,要求全省各機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)審核表和標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。這也就意味著,上報(bào)人社部的我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案已經(jīng)獲批。

同時(shí),10月以后調(diào)出、退休等變動(dòng)人員,也在本次調(diào)整中。人社部在昨日也表示,調(diào)資準(zhǔn)備工作已全部完成,全國(guó)范圍內(nèi)將于7月底前基本完成,不出現(xiàn)“不漲工資”的情況。

遼寧要求各單位提供材料

自今年1月12日,國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》等3個(gè)方案,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資就進(jìn)入了明確調(diào)整階段。5月和6月,李克強(qiáng)曾兩次強(qiáng)調(diào),保障公務(wù)人員工資收入的合理增長(zhǎng)。對(duì)此,人社部門表示,調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作全部完成。從6月份起,地方已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。由于各地具體情況不一,全國(guó)范圍內(nèi)將于7月底前基本完成。

我省在接到調(diào)整方案后,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和增加工資等進(jìn)行調(diào)研測(cè)算,結(jié)合我省實(shí)際制定了我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案,并先后上報(bào)省委省政府、國(guó)家人社部門審批。日前,省人社廳網(wǎng)站發(fā)布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)軟件操作說明,要求各單位提供在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)審批表和調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表等材料。這就意味著,我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案已通過國(guó)家人社部門審批,開始逐步落實(shí)。

包括去年10月后變動(dòng)人員

在在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)軟件操作說明中明確,用人單位需下載最新升級(jí)包,進(jìn)入調(diào)資程序。在核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊“調(diào)標(biāo)”按鈕,軟件會(huì)根據(jù)工資發(fā)放情況自動(dòng)計(jì)算10月至2015年8月工資調(diào)整情況。

同時(shí),本次調(diào)整對(duì)在10月1日后的變動(dòng)人員做了說明。要求在10月以后調(diào)出、退休等變動(dòng)人員,在調(diào)資過程中需要將該類人員手動(dòng)轉(zhuǎn)回到在職庫(kù)中,按在職人員參加調(diào)標(biāo)操作,軟件自動(dòng)計(jì)算增資情況,在調(diào)標(biāo)完成后,應(yīng)及時(shí)手動(dòng)將上述人員重新執(zhí)行調(diào)出或退休等操作。也就是說,在去年10月后調(diào)出和退休人員,與在職人員同步調(diào)整。

不會(huì)出現(xiàn)“不漲工資”現(xiàn)象

人社部曾強(qiáng)調(diào),調(diào)整工資與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn),重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),緩解基本工資占比過小、津貼補(bǔ)貼占比過大的沖突矛盾,不是簡(jiǎn)單的增加工資。因此對(duì)個(gè)人來說有兩筆賬,一是按規(guī)定的政策標(biāo)準(zhǔn)增加了多少工資,二是在個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)后實(shí)際增加了多少工資。目前,已有陜西、重慶、廣西、青海、福建、內(nèi)蒙古和山東七省份明確表示工資調(diào)整已部署落實(shí),還有部分省份表示相關(guān)實(shí)施細(xì)則正在報(bào)中央批準(zhǔn)。

由于各地工資收入水平存在差異,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)也相應(yīng)存在差異,而基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不同人員扣除個(gè)人繳費(fèi)后實(shí)際增加的工資有多有少是正常的,理論上會(huì)存在少數(shù)人員調(diào)資按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加工資較少而按規(guī)定的基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)較多的情況。已經(jīng)落實(shí)調(diào)整的省份,其中大部分公務(wù)員表示工資有不同程度的上升,最高達(dá)千元左右。但也有一些地區(qū)的公務(wù)員因基本工資提高導(dǎo)致納稅基數(shù)增大,在扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金后,工資出現(xiàn)了“不升反降”的情況。對(duì)此,人社部表示,有關(guān)部門將指導(dǎo)地方采取相應(yīng)措施,不出現(xiàn)“不漲工資”的情況。我省相關(guān)部門工作人員表示,我省本次調(diào)資平均增300元左右,但具體調(diào)資多少因人而異。據(jù)《遼沈晚報(bào)》

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