青島產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于多少錢

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一、2024年青島產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

青島用人單位支付產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)表

用人單位支付產(chǎn)假工資的標(biāo)準(zhǔn)
女職工休產(chǎn)假前上一月份提供正常勞動(dòng)的女職工休產(chǎn)假前上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的
按照女職工休產(chǎn)假前上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定
按照向前順推至女職工提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班后的數(shù)額確定
正常勞動(dòng)
是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定,在法定工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)

二、青島產(chǎn)假工資發(fā)放方式

女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇,企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工,如果單位給上了生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的工資,由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè),由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同,規(guī)定不同,是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。

三、青島最新產(chǎn)假規(guī)定

根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女職工增加六十日產(chǎn)假,即98天加60天,共計(jì)158天產(chǎn)假。

符合規(guī)定生育子女的女職工順產(chǎn)可享受98天的國家規(guī)定產(chǎn)假和山東省增加的產(chǎn)假60天,共計(jì)158天。

青島產(chǎn)假天數(shù)=國家規(guī)定產(chǎn)假+山東省增加產(chǎn)假

國家規(guī)定的產(chǎn)假:符合國家生育政策生育,由醫(yī)保部門按規(guī)定支付生育津貼。

山東省增加的產(chǎn)假(60天):符合國家生育政策生育,由用人單位按規(guī)定支付產(chǎn)假工資。

四、青島產(chǎn)假申請材料及流程

產(chǎn)假申請材料:

身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明、申請書等。

注意:由于各個(gè)單位要求的材料不同,具體材料應(yīng)咨詢所在單位。

產(chǎn)假申請流程:

備好申請材料遞交產(chǎn)假申請書→所在單位核實(shí)情況批準(zhǔn)。

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