揭秘山西省五險一金：住房公積金長期不用不劃算
山西社保繳費基數(shù)有"保底線"和"封頂線"
近日，有媒體稱我國社會保險費率高，繳費以社會平均工資為基數(shù)連年上漲。那么，山西省社會保險費率如何?繳費基數(shù)為什么連年上漲?繳費多少與哪些因素有關(guān)?繳費基數(shù)為什么和自己工資水平有差別……1月15至16日，本報記者就此問題采訪了省社會保險局相關(guān)負責人。
社保費率相對固定養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)3項涉?zhèn)�人繳費根據(jù)規(guī)定，我國社會保險費的繳費基數(shù)、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。和全國其他地方一樣，山西省的社會保險費率(繳費比例)相對固定。社保共5項，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險3項涉及個人繳費，而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。
省社會保險局綜合業(yè)務(wù)處處長姚振義介紹：
山西省企業(yè)養(yǎng)老保險：繳費比例全省統(tǒng)一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。
山西省醫(yī)療保險：實行市級統(tǒng)籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統(tǒng)籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。
山西省失業(yè)保險：單位繳納2%，個人繳納1%。
山西省生育保險：單位按工資總額的0.5%?1%繳納，個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
工傷保險的繳費標準相對特殊：各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，實行差別費率和浮動費率，各級統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統(tǒng)籌地區(qū)確定。
遇重大突發(fā)狀況部分社保費率階段性下調(diào)盡管社保繳費比例相對固定，但遇到重大突發(fā)狀況，也會階段性下調(diào)。比如，2009年，金融危機全球蔓延。為幫助受其影響較大的困難企業(yè)渡過難關(guān)，鼓勵困難企業(yè)不裁員或少裁員，根據(jù)國家精神，山西省采取暫時下調(diào)部分社保繳費比例等積極措施減輕企業(yè)負擔。
當時山西省規(guī)定，全省各市在確保參保人員社會保險待遇水平不降低、保證社會保險制度平穩(wěn)運行、社會保險基金不出現(xiàn)缺口的前提下，在2009年之內(nèi)可以根據(jù)基金支付能力，降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率，期限為12個月以內(nèi)。比如，當時由省級經(jīng)辦機構(gòu)征收的醫(yī)療保險費，用人單位繳費比例由6.5%降低到3.5%， 降幅約46%，個人繳費比例不變。通過階段性降低社保繳費比例等措施，山西省實現(xiàn)了保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定。
社保繳費多少與繳費比例和繳費基數(shù)都有關(guān)值得關(guān)注的是，社保繳費多少，不僅與社保繳費比例高低相關(guān)，還與繳費基數(shù)密切相關(guān)。因為社保繳費等于社保繳費比例與繳費基數(shù)的乘積。這就意味著，在當前社保繳費比例不變的前提下，繳費基數(shù)上漲必然帶來社保繳費數(shù)額的上漲。
社保繳費基數(shù)又如何確定?省人社廳規(guī)定，職工個人繳費基數(shù)為：職工本人上年度月平均工資�！斑@就意味著，通常情況下，去年你的工資漲了，今年你的社保繳費便會漲。”省社會保險局綜合業(yè)務(wù)處處長姚振義介紹，“你的工資年年漲，社保繳費自然也年年漲，當然，社保待遇會更好。比如養(yǎng)老保險，繳費越多，將來領(lǐng)得越多。”
值得一提的是，目前，山西省已實施“五險統(tǒng)征”。這樣，企業(yè)職工應(yīng)當參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險共五種社會保險費一并征收，杜絕以往企業(yè)只選擇養(yǎng)老保險等一兩種保險參保的情況，確保勞動者合法權(quán)益。
社保繳費基數(shù)為個人工資有“保底線”也有“封頂線” 目前，山西省社保參保人員，可通過電腦、手機客戶端等多種方式查詢自己的社保權(quán)益，包括社保繳費基數(shù)等�！盀槭裁次业纳绫＠U費基數(shù)與工資不一樣?”省城市民李女士在一家企業(yè)工作，她每月收入都在2000元左右，社保繳費基數(shù)卻是2320元。
這是因為，社保費雖然是以個人工資為基礎(chǔ)繳納的，但繳費并不是沒有限制，它有“保底線”和“封頂線”。省人社廳明確，職工本人月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按全省在崗職工月平均工資60%核定職工繳費基數(shù);超過上年度全省在崗職工月平均工資300%的，按全省在崗職工月平均工資300%核定職工繳費基數(shù)。這就意味著，企業(yè)職工社保繳費基數(shù)，一定會在2013年全省在崗職工月平均工資60%這個“保底線”至300%這個“封頂線”之間。
再回到李女士的疑惑中來。根據(jù)省社保局數(shù)據(jù)，山西省2013年度在崗職工年平均工資為46407元，月平均為3867.25元。，職工本人2013年度月平均工資收入低于2013年度全省在崗職工月平均工資60%的，應(yīng)以3867.25元的60%繳納，即以2320元(保留整數(shù))作為繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù);高于2013年度全省在崗職工月平均工資300%的，同理，以11602元作為繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)。李女士2013年月平均工資低于2320元，故社保以2320元為繳費基數(shù)。
姚振義介紹，概括來說，職工本人上年度月平均工資低于“保底線”，或者高于“封頂線”這兩種情況下，分別按“保底線”或“封頂線”繳費。除此之外，職工本人上年度月平均工資和繳費基數(shù)若還是不符，則很可能意味著企業(yè)沒有如實向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報繳費工資。遇到這種情況，職工可向當?shù)厝松绮块T或者社保經(jīng)辦機構(gòu)反映，以維護自身社保權(quán)益。
社保費率將適時適當下調(diào)養(yǎng)老保險或?qū)崿F(xiàn)全國統(tǒng)籌每年的三四月份，山西省統(tǒng)計部門公布上年度全省在崗職工月平均工資等重要數(shù)據(jù)。其后，省社會保險局將公布山西省社保繳費“保底線”“封頂線”。“保底線”“封頂線”未公布期間，暫按上年度的110%繳費。
山西省五項社會保險費率中，主要是養(yǎng)老保險費率偏高，國家為降低社會保險費率已采取了很多措施。比如，大力推進提高統(tǒng)籌層次，擴大覆蓋面，目前，包括山西省在內(nèi)的全國各省基本都實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，下一步，將實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。今后，隨著社會保障制度的進一步完善，按照十八屆三中全會確定的改革方向，社保費率將適時適當下調(diào)，以有效平衡國家、單位和個人的負擔
找工作，除了問工資，一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住，全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險交的多≠得的多;醫(yī)療保險不是所有的病都能獲得保險等。
以下為您揭秘“五險一金”：
神馬是五險一金：社保五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
揭秘五險一金騙局：你的錢是不是白交了
正規(guī)的五險一金繳納比例
接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密。
1、山西省養(yǎng)老保險：退休后你的消費水平也許不得不大幅下降
目前我國的養(yǎng)老保險制度，以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險”。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。
假如你22歲大學畢業(yè)，在“中國養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數(shù)8000 元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現(xiàn)行標準，你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當于只有退休前工資的 18%，并且低于全國平均基本消費支出。
2、山西省醫(yī)療保險：不是所有的病都能獲得保險
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費用，醫(yī)保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機關(guān)證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時核銷。
醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內(nèi)非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內(nèi)，將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。
3、山西省領(lǐng)取失業(yè)金，必須先滿足下面兩個條件：
1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年
2)非自己主動辭職
然后就是一大堆手續(xù)要辦：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。
注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準，大多數(shù)城市一個月的失業(yè)保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經(jīng)濟越落后的地區(qū)，能領(lǐng)的越少。錢不多，能領(lǐng)的時間也不長：失業(yè)之前累計繳費1年至5年的，最多領(lǐng)12個月;5年至10年的， 最多領(lǐng)18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領(lǐng)24個月。
4、山西省工傷保險：48小時生死線
6月19日，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網(wǎng)帖。該網(wǎng)帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮(zhèn)打工時重度中暑死亡。由于陳果在發(fā)病后第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。
他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時死的，不算工傷。
其實，關(guān)于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那么容易。
5、山西省生育保險：必須有單位
生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統(tǒng)一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。
生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。
6、山西省住房公積金：長期不用不劃算
很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子，或者短期內(nèi)不準備買房子的人來說，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。
因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。
現(xiàn)在，這些關(guān)于五險一金的小秘密，你都弄明白了嗎?
