備受關(guān)注的養(yǎng)老金制度“并軌”，在全國兩會上傳出破冰之聲。“養(yǎng)老金并軌改革，已經(jīng)列入國家的重點(diǎn)工作，已經(jīng)形成7套方案，這個消息讓公眾看到了改革的曙光。”兩會觀察員認(rèn)為，破除養(yǎng)老金制度的“雙軌制”勢在必行，在這樣的背景下，“公務(wù)員熱”還會降溫。
朱金娣觀察員：養(yǎng)老金并軌體現(xiàn)社會公平
南京市鼓樓區(qū)云南路社區(qū)原書記兼主任朱金娣觀察員說，“雙軌制”下的養(yǎng)老金待遇，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員要比企業(yè)職工高一大截，比如身為事業(yè)編制的退休教師，除了養(yǎng)老金，每月還能拿1000多元的績效工資，幾乎等于一個工人全月的退休金;在醫(yī)療報銷方面，一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位還給退休人員二次報銷，而職工退休后是由社區(qū)統(tǒng)籌管理，享受不到這些隱性福利。
企業(yè)退休人員占了社會退休人員的大多數(shù)，長期的不同待遇有悖于社會公平。朱金娣觀察員表示，無論在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，還是企業(yè)，退休后應(yīng)該在同一起跑線，共同享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利，實(shí)現(xiàn)社會公平。“養(yǎng)老金并軌要統(tǒng)籌考慮，因地制宜，比如應(yīng)該考慮到地域的差別，城鄉(xiāng)生活水平的差距等，否則容易產(chǎn)生新的不公平。”
王亞軍觀察員：養(yǎng)老金并軌能正面影響就業(yè)選擇
養(yǎng)老金“并軌”的話題已經(jīng)說了很多年，但一直沒有實(shí)施，兩會有了明確說法，這讓南京鼎燃科貿(mào)總經(jīng)理王亞軍觀察員很開心。他認(rèn)為，養(yǎng)老金并軌做起來有很大的難度。不過，現(xiàn)在實(shí)施養(yǎng)老金并軌的條件基本具備，在深化改革的大背景下，政府抓住這個機(jī)會，下決心去做，就沒想象的復(fù)雜。“這里提到了企業(yè)年金、職業(yè)年金，我認(rèn)為政府只能鼓勵發(fā)展，不能強(qiáng)硬推行，尤其不能借此再給機(jī)關(guān)事業(yè)單位搞‘額外加餐’。”
“現(xiàn)實(shí)生活中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的養(yǎng)老金待遇差距是挺大的，高學(xué)歷年輕人就業(yè)時越來越關(guān)注這個方面，甚至可以說養(yǎng)老保險雙軌制，在很大程度上影響了年輕人的擇業(yè)。”王亞軍觀察員多次招聘員工，對此深有感觸，“一旦并軌實(shí)施了統(tǒng)一養(yǎng)老金待遇，那么選擇到企業(yè)奮斗的年輕人肯定會多的，這也是就業(yè)的正能量”。
錢辰濟(jì)觀察員：養(yǎng)老金并軌利于“公務(wù)員熱”降溫
江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃項(xiàng)目辦的錢辰濟(jì)觀察員說，城鄉(xiāng)居民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)員工養(yǎng)老保險“并軌”是中國養(yǎng)老制度發(fā)展的必然方向，也是政府重視社會公平的表現(xiàn)，應(yīng)該支持。對即將就業(yè)的大學(xué)生來說，養(yǎng)老金“并軌”對擇業(yè)的影響是有區(qū)別的，決心從政的青年，依然會選擇通過公務(wù)員考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，而原來那些以高福利、高待遇為目標(biāo)的畢業(yè)生，很容易退出競爭，這對大學(xué)生理性擇業(yè)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)是好事。
另外，作為鎮(zhèn)江市民政局的一名公務(wù)員，孫悅萌觀察員也很支持養(yǎng)老金“并軌”。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況給她不少啟發(fā)，很多人進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍后，因?yàn)橛辛朔�(wěn)定而不錯的退休保障，工作一些年頭后就沒了進(jìn)取心，干不干退休后待遇差不多，無所謂。一旦“并軌”，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金待遇失去了吸引力，養(yǎng)老金并軌有利于“公務(wù)員熱”降溫，也能促進(jìn)體制內(nèi)的年輕人發(fā)揮活力。
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