轉作風貴在真心，干事業(yè)需要激情。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的黨員革除障礙轉變作風激情創(chuàng)業(yè)心得體會，歡迎大家閱讀!
【黨員革除障礙轉變作風激情創(chuàng)業(yè)心得體會1】
激情、責任心、事業(yè)心，是干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉，三者相互聯(lián)系、相輔相成、相得益彰。縱觀古今，凡有所成就者，無不具備充沛的激情、強烈的責任心和事業(yè)心。對黨員干部來講，激情、責任心、事業(yè)心更是一種寶貴的精神資源，是勝任崗位、成就事業(yè)的必備素質。
現(xiàn)在，我們的工作環(huán)境、生活條件與過去相比有了很大改善，但部分黨員干部出現(xiàn)了激情消退、責任心缺失、事業(yè)心淡薄的現(xiàn)象。有的同志上任不久就對崗位產(chǎn)生了厭倦感;有的責任意識、使命意識不強;有的只重“顯績”，不重“潛績”，進而搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ芭菽儭�。這些缺乏激情、責任心、事業(yè)心的表現(xiàn)，損害了黨和人民的事業(yè)。這樣的干部，有負黨和人民的重托。
在飛速發(fā)展、不進則退，充滿機遇、大有可為的今天，黨員干部要想在激越澎湃、滾滾向前的時代潮流中做出無愧于黨和人民的業(yè)績，必須克服精神懈怠，保持充沛激情，擁有強烈的責任心、事業(yè)心。
有激情，就是始終保持高昂的精氣神，一往無前、永不停步。黨員干部作為時代先鋒，必須時刻保持充沛的激情，在推進改革發(fā)展中走在最前面�！肮胖纱笫抡�，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志�！敝挥袑κ聵I(yè)保持強烈激情、對工作保持百倍熱情，才能在困難與挑戰(zhàn)面前不退縮、在失敗與挫折面前不放棄，勇創(chuàng)一流業(yè)績。
有責任心，就是始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，恪盡職守、敢于擔當�！盀楣俦苁缕缴鷲u”。忠誠地履職盡責，是對黨員干部最基本的要求。廣大黨員干部應以對人民負責、對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，扎扎實實地干好本職工作，尤其要強化擔當意識。群眾信服敢于擔當?shù)娜�，歷史選擇敢于擔當?shù)娜�。遇事前怕狼后怕虎，縮手縮腳、畏首畏尾，遇到矛盾繞道走，面對問題沒主意，改革就難以突破，工作就難以推進，事業(yè)就難有成就。只有遇事大膽負責、敢抓敢管，特別是對影響發(fā)展、損害群眾利益的事，不怕惹爭議、不怕受難為、不怕得罪人，堅持原則，一抓到底，才能不斷開創(chuàng)工作新局面。
有事業(yè)心，就是始終保持正確的價值取向，忠于事業(yè)、勤于干事。事業(yè)心是奉獻精神和責任意識的源泉。一個具有高度事業(yè)心的人，不論在什么時候、什么情況下，都會把工作放在第一位，千方百計地把工作干得好上加好;一個沒有事業(yè)心的人，則會把工作當成副業(yè)、負擔，敷衍塞責、得過且過。高爾基說過，“天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的�！秉h員干部要用戒驕戒躁的心態(tài)對待工作，把全部心思和精力都用到推動改革和發(fā)展上，只爭朝夕發(fā)奮工作，滿懷激情追趕超越，努力干出一番大事業(yè)。
【黨員革除障礙轉變作風激情創(chuàng)業(yè)心得體會2】
好干部應該具備多種素質其中之一就是有一種干事業(yè)的激情。
所謂激情，就是要有一種面對機遇，敢于爭先;面對艱險，敢于探索;面對落后，敢于奮起;面對競爭，敢于創(chuàng)新的勇氣。
我們正置身在一個應該大有作為的時代。改革開放，不僅讓我們創(chuàng)造出巨大財富，更讓我們積累了發(fā)展的寶貴經(jīng)驗;不僅增強了國家的綜合實力，更造就了高素質的干部隊伍。生在這樣的時代，是我們的榮幸與驕傲。
當然，在我們前進的道路上還有困難和挑戰(zhàn)。作為身系一方發(fā)展全局的領導干部，應有知難而進、一往無前的激情，向困難挑戰(zhàn)，在創(chuàng)新中前進。
有的同志，去發(fā)展較快的地區(qū)參觀考察�；貋頃r，聽其考察報告，總有一些很不服氣的抱怨之語：假如我們也能得到政策“照顧”，我們也可以如何如何。殊不知，這些地區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢，也是歷經(jīng)百折不回的探索而得。同樣面臨難題，激情的勇者，想的是如何設法化解;畏難者，則想的是如何一停二看三回避。一樣的難題，一樣的挑戰(zhàn)，卻有不同的態(tài)度，不僅表現(xiàn)出不同的思想境界，而且必然帶來不同的發(fā)展局面。
“郡縣治，天下安�！比温氁粚�，便身系一方發(fā)展之重任。發(fā)達或是欠發(fā)達，其實只是一個相對的概念。只要始終保持一顆不斷進取之心、一股激情勃勃之氣，便總是有著追趕、超越的機會;反之，則會錯失發(fā)展的良機。當然這種激情，并不等于頭腦發(fā)熱、盲目決策，更不等于隨心所欲、為所欲為。而是心要熱，頭要冷，步子要穩(wěn)。如此，才能實現(xiàn)又好又快地發(fā)展;如此，干部身上的激情，才能真正體現(xiàn)為對黨和人民事業(yè)的忠誠。
最近，黨委、政府明確提出：要全面貫徹科學發(fā)展觀的要求，堅持為事業(yè)選干部，為發(fā)展配班子，大力選拔“有激情、想干事、干實事、會干事、干成事”的優(yōu)秀干部。這“一情四干”給人以啟迪。
這就是新形勢新任務對廣大干部的要求，也是人民群眾對廣大干部的期盼。
【黨員革除障礙轉變作風激情創(chuàng)業(yè)心得體會3】
人不管做什么事情，都要有點激情。這種激情是蓬勃向上的朝氣，是積極進取的銳氣，是不斷創(chuàng)造的活力。堅持和發(fā)展是一項前無古人的嶄新事業(yè)，需要一代又一代人接續(xù)奮斗、燃燒激情。
所謂激情，就是要有一種為了成就事業(yè)解放思想、不畏艱險、不怕失敗，勇于爭先、敢于創(chuàng)新的勇氣。激情是一種積極向上，有所作為的思想意識。激情是奮斗的動力，帶著激情去工作，就會自我加壓，激發(fā)干勁，產(chǎn)生韌勁，獲取動力。一個人無論從事什么職業(yè)，都應該做到干一行愛一行。干一行愛一行是一種優(yōu)秀的職業(yè)品質。黨員激情是事業(yè)的靈魂，黨員干部踐行科學發(fā)展觀應具備的素質之一就是要有干事創(chuàng)業(yè)的激情。干事創(chuàng)業(yè)有激情，才能干好事，干成事。黨員干部要時刻保持對事業(yè)的激情，這是干好本職工作的必要條件。激情是創(chuàng)新的源泉，滿懷激情，就能激發(fā)潛在的創(chuàng)新靈感，迸發(fā)創(chuàng)新的火花和沖動，產(chǎn)生創(chuàng)新的思路和舉措。激情是困難的克星，帶著激情，遇到困難和問題，就會不怕難、不覺難，充滿自信，想方設法攻堅克難。對一個有激情的黨員干部來說，他能以積極的態(tài)度來對待工作，除了履行工作職責和完成工作任務之外，還有理想、有抱負。相反，缺乏激情，就會缺乏敢想敢闖的精神，缺乏自定目標任務、自加壓力的積極性、主動性，缺乏在工作方式方法和具體落實上的創(chuàng)造性，工作就會習慣于按部就班、安于現(xiàn)狀，就會缺乏高標準高質量。長此以往，就會使人生的追求和理想化為泡影。每一個黨員干部都要對事業(yè)充滿激情，要有一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動。要進一步解放思想，以強烈的事業(yè)心和高度的責任心，以高昂的斗志、理性的思維、飽滿的激情、務實的態(tài)度，積極投身到各項事業(yè)發(fā)展中去。
