離開平臺你什么都不是心得體會一
山上的寺院里有一頭驢,每天都在磨房里辛苦拉磨,天長日久,驢子逐漸厭倦了這種平淡的生活,它每天走在尋思,要是能出去見見外面的世界,不用拉磨,那該有多好啊。
不久,機會終于來了,有個僧人帶著驢下山去馱東西,驢興奮不已。
來到山下,僧人把東西放在驢背上,然后返回寺院,沒想到,路上行人看到驢時,都虔誠地跪在兩旁,對它頂禮膜拜。
一開始,驢大惑不解,不知道人們?yōu)楹我念^跪拜,慌忙躲閃?梢宦飞隙际侨绱,驢不禁飄飄然起來,原來人們如此崇拜我。當它再看見有人路過時,就會趾高氣揚地停在馬路中間,心安理得地接受人們的跪拜。
回到寺院里,驢認為自己身份高貴,死活不肯拉磨了。
僧人無奈,只好放它下山。
驢剛下山,就遠遠看見一伙人敲鑼打鼓迎面而來,心想,一定是人們前來歡迎我,于是大搖大擺地站在馬路上。那是一隊迎親的隊伍,卻被一頭驢攔住了去路,人們憤怒不已,棍棒交加……驢倉皇逃回寺里,已經(jīng)奄奄一息,臨死前,它憤憤地告訴僧人:“原來人心險惡啊,第一次下山時,人們對我頂禮膜拜,可是今天他們竟對我狠下毒手”。
僧人嘆息一聲:“果真是一頭蠢驢!那天,人們跪拜的,是你背上馱的佛像啊!
人生最大的不幸,就是一輩子不人生自己。有時,離開平臺,自己什么都不是。
有時我就是我,有時我不是我,有時認識自己比認識世界還難。每天我們都有照鏡子,但是我們在照的時候,有問過自己一句話:“你認識自己嗎?”
看清自己非常重要!
做到以下六點,你就是單位和團隊的寶:
1.不要老想著做不順就跳槽,哪個單位都有問題,哪個單位都有優(yōu)點。
2.跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
3.單位的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨單位就是打自己的耳光,說自己無能,更是在放棄機會。
4.心懷感恩之心,感謝單位給你平臺,感謝同事給你配合。
5.為單位創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值,單位不是慈善機構。
6.遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。
誰能最好享受到勝利成果?
第一,能始終跟著單位一起成長的人。
第二,對單位的前景始終看好的人。
第三,在單位不斷探索中能找到自己位置的人。
第四,為了單位新的目標不斷學習新東西的人。
第五,抗壓能力強且有耐心的人。
第六,雄心博大,德才兼?zhèn),有奉獻的人。
離開平臺你什么都不是心得體會二
“人騎自行車,兩腳使勁踩一小時只能跑10公里左右;人開汽車,一腳輕踏油門一小時能跑100公里;人坐高鐵,閉上眼睛一小時也能跑300公里;人乘飛機,吃著美味一小時更能跑1000公里。同樣的努力,人還是那個人,不一樣的平臺和載體,結果就不一樣,可知平臺的重要性。
我感謝我生命中給我提供平臺的這位貴人,感謝他給了我這個平臺任我馳騁,堅持不懈地永遠跟著他是我最正確的選擇。
我有了這個平臺,就要讓自己在這個職場上不斷成長,為自己和這個平臺負責,使自己真正成為公司的核心人才。
在這個平臺的成長過程中,要讓自己始終保持一張笑臉,學會給大家鼓掌,沒有任何借口,更不能比別人慢半拍。做每一件事,都要踏踏實實地去做,要耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑;對于自己的專業(yè)即本職要達到把它做精,真正的成為一技之長;而且要有團隊精神,因為一個人是走得快,但一群人走的更遠,更穩(wěn)健。所以我要緊緊圍繞我們朗宇這個大家庭,和這個大家庭的所有人攜手共進。
在這個平臺,我時刻心存感恩,首先必須感謝給我提供這個平臺的領導,再就是感謝在這個平臺和我共事的各位同事對我工作的支持,最后感謝我的親朋好友一直對我的關心,有了他們我的價值才被體現(xiàn),離開他們我什么都不是。
一個人的舞臺,孤單寂寞,你再出色但沒有人認可那等于零,三天兩頭的調換工作,你更不被伯樂所認可,到頭來一門技藝沒有學到還荒廢了大好時光。所以珍惜自己現(xiàn)在的平臺,把心安穩(wěn)的放在這里,不斷學習不斷進步,你的成績大家有目共睹,你的人生價值在此體現(xiàn),你在這個平臺會大放光彩,你的人生才會更加出色,更加有意義。