沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有嚴(yán)的決心和嚴(yán)的舉措，管黨治黨就會失去嚴(yán)肅性、沒有約束力。下面是小編收集的兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)心得體會，歡迎大家閱讀!
【兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)心得體會1】
基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是提升黨在人民群眾中形象的重要基石。十八大以來，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出新要求、新目標(biāo)，尤其是群眾路線教育實踐活動的開展，抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，對于維護(hù)好最廣大人民群眾的切身利益、密切黨群干群關(guān)系、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要作用。
一、當(dāng)前基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題
近年來，基層黨委重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以加強黨員干部作風(fēng)為重點，強責(zé)任、抓落實、樹新風(fēng)，堅持標(biāo)本兼治、源頭治理，反腐倡廉工作取得明顯成效。但是，我們在肯定成績的同時，也要認(rèn)清形勢，正視不足，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中仍存在許多亟需解決的問題。
(一)思想認(rèn)識有偏差
1、強經(jīng)濟(jì)發(fā)展弱思想教育。不論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還是農(nóng)村(社區(qū))，一些基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不足，片面地認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)見效快，政績明顯，只要把當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”，過于強調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，忽視了加強黨員干部的思想教育。
2、重大包大攬輕分包分流。有些黨員干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委、紀(jì)委的工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門沒有關(guān)系，只管自己的“一畝三分地”;“一崗雙責(zé)”認(rèn)識偏頗，對考核追責(zé)嚴(yán)厲的安全工作“一崗雙責(zé)”重視有加，然而對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”相對重視不夠。由此形成了紀(jì)委單打獨斗，包攬事項，其他部門隔岸觀火，“獨善其身”的現(xiàn)象。
3、存職能混同缺角色獨立。黨委與紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任存在職能混同，角色缺乏獨立，主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任劃線不清，紀(jì)委越俎代庖，大攬“主體責(zé)任棒”，黨委缺位失責(zé)，荒廢“責(zé)任田”，致使紀(jì)委協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)變?yōu)榱思o(jì)委沖鋒在前，黨委埋于身后，忽視了黨委應(yīng)有的角色。
(二)工作發(fā)展不平衡
1、部署多督促少�；鶎訉h風(fēng)廉政建設(shè)能夠做到及時貫徹落實、安排部署相關(guān)工作，然而檢查督促、跟蹤到位不夠。
2、宣傳少教育空。在反腐倡廉中，基層對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育是年年抓、經(jīng)常搞，但形式單一，照本宣科，缺乏針對性、實效性。外宣意識淡薄，不注重整理收集亮點經(jīng)驗上報，一些好的措施得不到及時反饋、宣傳、推廣。教育工作存在思維定勢，僅局限于懸掛教育牌、看警示片和榜樣片等形式，不同程度上存在受眾“疲勞”現(xiàn)象，同時創(chuàng)新意識不足，缺乏符合新形勢新要求的教育形式，導(dǎo)致形式單一、內(nèi)容老套、效果不顯。
3、信訪多矛盾雜。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利益主體多元化，利益訴求多樣化，特別是群眾關(guān)心的征地拆遷、勞動就業(yè)、社會保障、涉法涉訴等矛盾引發(fā)的信訪群訪問題，矛盾繁雜，群眾利益表達(dá)方式極端，缺乏理性，黨員干部處置問題不及時，措施不到位，不僅沒有解決矛盾，反而致使矛盾更加激化。
(三)民主管理待完善
1、村務(wù)公開不規(guī)范。在村務(wù)公開中，有些村(社區(qū))存在公開內(nèi)容不具體、公開時間不及時、公開形式簡單、公開程序不規(guī)范，甚至個別公開欄內(nèi)容長年不變，上級布置督促就公開，反之就不公開。甚至有個別村(社區(qū))存在遮遮掩掩、避重就輕，對群眾關(guān)心的熱點難點問題公開少。
2、財務(wù)管理待提高。實行“村財鎮(zhèn)管”加強了村級集體資產(chǎn)管理，但是涉及村級財務(wù)管理上仍存在不足。結(jié)賬時間不固定，未及時進(jìn)行村社財務(wù)公開，財務(wù)公開的內(nèi)容和形式設(shè)置不科學(xué)，專業(yè)術(shù)語太強或者用語模糊，群眾看不懂。村級民主理財小組和紀(jì)律監(jiān)督小組未能全面參與村社經(jīng)濟(jì)活動，群眾監(jiān)督的力度不夠。
3、監(jiān)督機制不完善。民主監(jiān)督功能發(fā)揮不夠，監(jiān)督停留在表面。有些黨員干部對村級黨風(fēng)廉政責(zé)任制的執(zhí)行情況缺少了解，監(jiān)督走形式，擔(dān)心報復(fù)，怕傷和氣，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督。對村集體土地承包和租賃、重大工程招投標(biāo)、集體資產(chǎn)處置等涉及群眾切身利益的事項監(jiān)督不足，程序不規(guī)范，遺留問題較多。雖然成立了村民紀(jì)律監(jiān)督小組，但是監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，主動性監(jiān)督少，發(fā)現(xiàn)問題上報不及時，甚至睜一眼閉一只眼，沒有認(rèn)真履行職責(zé)。
(四)干部作風(fēng)需改善
1、紀(jì)律松懈、管理過寬。有的黨員干部上下班存在“遲到早退”現(xiàn)象。有的黨員干部上班期間出勤不出力，串崗聊天、玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、購物等做與工作無關(guān)的事情。有的黨員干部工作方法簡單，態(tài)度粗暴，服務(wù)意識差，與群眾發(fā)生爭吵甚至打架行為。這些不僅影響干部個人的形象，而且對機關(guān)作風(fēng)造成損害。
2、辦事拖拉、執(zhí)行不力。部分黨員干部缺乏敬業(yè)精神，工作積極性不高，宗旨意識淡薄，對群眾冷暖不聞不問，冷漠視之，辦事拖拉“中梗阻”現(xiàn)象較為突出。有些黨員干部工作中不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動一下，不求有功但求無過，而且存在畏難情緒，有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”思想，工作滯后，拖拖沓沓，應(yīng)付了事。
3、創(chuàng)新不足，墨守成規(guī)。有些黨員干部認(rèn)為自己工作時間長，經(jīng)驗豐富，創(chuàng)新意識不夠，面對新問題、新情況，存在“老辦法不管用、新方法不會用”的尷尬境地。有些黨員干部工作不實，作風(fēng)漂浮，以文件落實文件，以會議落實工作，總結(jié)經(jīng)驗、匯報材料東拼西湊，不切實際，缺乏自我思想。
二、存在問題的原因分析
(一)思想“總開關(guān)”出現(xiàn)滑坡
觀念支配價值取向,思想決定行為準(zhǔn)則。面對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部思想“總開關(guān)“出現(xiàn)滑坡，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，思想認(rèn)識沒有擺正。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，一些領(lǐng)導(dǎo)的政績觀偏差，注重追求“顯績”，忽視“隱績”，注重考核嚴(yán)格的“硬任務(wù)”，忽視不易量化的黨風(fēng)廉政建設(shè)等“軟工作”;強調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計劃生育、社會綜治方面工作任務(wù)的完成情況，忽視了黨風(fēng)廉政方面的工作，厚此薄彼;甚至有些干部有“近視眼”現(xiàn)象，錯誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己沒有關(guān)系，自己做好本職工作，工作中過得去不出亂子就可以了。因此，在這些思想的作祟下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有意無意地被弱化。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)上重視不夠
一些領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度上存在“兩張皮”現(xiàn)象，強調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，主要精力放在物質(zhì)文明上，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)等精神文明的發(fā)展，兩條腿不齊走路不穩(wěn)，極易出現(xiàn)問題�；鶎庸ぷ魅蝿�(wù)繁重，紀(jì)檢干部身兼數(shù)職，分管事情多，工作雜，對紀(jì)檢工作力不從心，工作安排多現(xiàn)場指導(dǎo)少，針對基層黨員干部的廉政宣傳教育等工作關(guān)注不夠，重心不穩(wěn)，疲于應(yīng)付，有些工作說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，出現(xiàn)“走形式做樣子”等表面文章。由于黨風(fēng)廉政考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎罰懲處、選撥任用掛鉤不緊密，鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他分管領(lǐng)導(dǎo)注重自身分管領(lǐng)域的工作，對黨風(fēng)廉政方面工作重視不足。
(三)制度已有但落實不足
在村級財務(wù)、政務(wù)等群眾高度關(guān)注的重大事項方面，原則管理多細(xì)則落實少，仍缺乏規(guī)范細(xì)致的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村級管理不規(guī)范，容易讓一部分人鉆空子。在黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，盡管簽了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，但責(zé)任書內(nèi)容空泛，不切實際，對考核方式、責(zé)任追究沒有明確規(guī)定，如沒有完成任務(wù)到底要負(fù)什么樣的責(zé)任，在工作機制上得不到體現(xiàn)，因而這種只是寫在紙上說在嘴上的制度發(fā)揮的作用微乎其微，往往是干好干壞一個樣，干與不干一個樣。在村民議事規(guī)則上，“四議兩公開”等制度已建立，有些干部卻熟視無睹，落實不到位。黨委、紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任定位不準(zhǔn)，對如何“定責(zé)”、“履責(zé)”、“追責(zé)”等方面沒有細(xì)則，難以落實。看似制定的規(guī)章制度挺多，然而真正執(zhí)行落實的不多。這不僅削弱了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成效，而且也影響了執(zhí)政黨在人民群眾中的形象。
(四)缺乏有效的民主監(jiān)督機制
受到傳統(tǒng)文化和歷史因素的影響，許多群眾的民主監(jiān)督意識淡薄，缺乏主體意識、參與意識，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督現(xiàn)象較多。有的村干部認(rèn)為群眾的監(jiān)督就是對自己權(quán)威的挑戰(zhàn)，不愿意受他人監(jiān)督，缺乏主動接受監(jiān)督的覺悟。即使建立了村級紀(jì)律監(jiān)督小組，一方面都是自己人、熟人，不好意思監(jiān)督，另一方面小組成員文化水平低，素質(zhì)不高，能力不強，方法不靈，致使監(jiān)督小組作用發(fā)揮受限。外部監(jiān)督機制缺乏有效性，基層對農(nóng)村干部的監(jiān)督管理有認(rèn)識上的偏差，認(rèn)為村民實行自治，不宜過多干預(yù)。
三、新形勢下加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策探索
在開展黨的群眾路線教育實踐活動的新形勢下，通過對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題和原因剖析，我們應(yīng)以教育、制度、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)為抓手，進(jìn)一步健全、深化、完善工作機制，切實加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)強化宣傳教育，構(gòu)筑思想防線
思想教育是基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)，筑牢拒腐防變的重要內(nèi)容。一是加強黨員干部的道德教育，提升黨員干部的整體道德水平，積極開展職業(yè)道德教育、社會公德教育、家庭美德教育和個人品德教育活動，將道德教育作為教育培訓(xùn)的必修課，樹立規(guī)矩意識，強化紀(jì)律觀念，加強黨員干部的“官德建設(shè)”，營造大公無私、務(wù)實肯干、清正廉潔的氛圍。二是抓好警示教育和示范教育，利用身邊的廉政先進(jìn)典型加以宣傳，加強黨員干部自身行為規(guī)范，強化廉潔自律行為。充分運用反面教材進(jìn)行警示教育，明確禁令，劃清紅線，使黨員干部得到教育，警示自我。三是創(chuàng)新教育載體，加強廉政文化宣傳教育，在充分發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳媒介作用基礎(chǔ)上，加強利用微博、微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)手段，宣傳廉政理念，樹立廉政風(fēng)氣，增強廉政宣傳效果，充分挖掘當(dāng)?shù)匚幕Y源和載體，創(chuàng)新教育載體，使廣大黨員干部群眾成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的參與者，形成全方位、多角度的廉政教育宣傳格局。
(二)強化制度建設(shè)，發(fā)揮規(guī)范效應(yīng)
加強基層反腐倡廉機制建設(shè)，健全制度是重點，強化落實是關(guān)鍵。用制度管人、管事、管物，突出制度的操作性，發(fā)揮制度的規(guī)范效應(yīng)。一是完善村民委員會議事規(guī)則，落實“四議兩公開”，推行村民代表會議制度，凡是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項，如村集體土地承包和租賃、村集體經(jīng)濟(jì)收益使用、重大建設(shè)工程的承包、集體資產(chǎn)處置、村干部的報酬、村公益事業(yè)的經(jīng)費籌集等，必須通過村民代表會議或村民會議決策，充分尊重群眾的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是健全鎮(zhèn)村兩級財務(wù)監(jiān)督制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強財務(wù)制度建設(shè)，細(xì)化監(jiān)管機制，嚴(yán)格審批權(quán)限。三是細(xì)化鎮(zhèn)村兩級政務(wù)、財務(wù)黨務(wù)等公開制度，實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程花公開，按照群眾需求公開，突出公開重點，細(xì)化公開內(nèi)容，將政務(wù)、財務(wù)、基層站所事務(wù)公開工作作為基層黨風(fēng)廉政責(zé)任制和年度工作考核的重要內(nèi)容，規(guī)范公開程序，明確責(zé)任主體，嚴(yán)格責(zé)任追究。四是加強機關(guān)紀(jì)律建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，說一千道一萬不如自己干一干;完善制度，源頭治理，及時修正不符合實際的制度規(guī)范，強化規(guī)矩;加強督促，追蹤檢查，增強日常檢查督促，嚴(yán)格落實;強調(diào)考核，突出運用，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、獎罰懲處、選撥任用等方面緊密掛鉤。
(三)強化監(jiān)督機制，促使權(quán)力正確行使
加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化監(jiān)督機制，加強對基層干部的監(jiān)督約束，促使其權(quán)力的正確行使。一是加強基層民主監(jiān)督機制建設(shè)，充分基層自治主體作用，利用村務(wù)公開、民主評議和村民議事等形式加強對基層黨員干部、村民自治組織的監(jiān)督。二是實行干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，對干部任期屆滿或離任時予以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，正確評價干部，審計結(jié)果要向群眾公開。三是發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督機制，完善民主集中制，通過民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，落實好民主評議黨員工作，暢通溝通渠道，豐富黨員干部群眾的監(jiān)督機制，促進(jìn)黨員干部權(quán)力的正確行使。四是加強基層紀(jì)檢組織作用，上下聯(lián)動，形成合力，強化監(jiān)督檢查，針對干部升職調(diào)動、逢年過節(jié)、婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷新居等不廉潔行為易發(fā)的特殊時期，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，加強事前監(jiān)督。充分發(fā)揮出村民紀(jì)律監(jiān)督小組的作用，及時向鎮(zhèn)紀(jì)檢組織反饋基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，加強對基層黨員干部的廉政監(jiān)督。
(四)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，重點在各級黨組織，難點在責(zé)任劃分、狠抓落實。一是明確責(zé)任清單，強化責(zé)任落實。黨委和紀(jì)委要找準(zhǔn)角色，定好位置，明確主體定位和職能定位，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層定責(zé)、紀(jì)委專責(zé)原則，強化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，明確好黨委在領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、督導(dǎo)、示范等方面的責(zé)任，落實好紀(jì)委“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”，突出主業(yè)主責(zé)要求，強化監(jiān)督職責(zé)。結(jié)合基層實際，黨委、紀(jì)委梳理職責(zé)清單，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，明確分工，強化落實。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不可偏頗，二者并重，必須相互協(xié)調(diào)、同向同進(jìn)。二是構(gòu)建鎮(zhèn)、村、組三級信訪網(wǎng)絡(luò)機制，實行定期排查制度，及時收集基層干部違紀(jì)苗頭性、傾向性信息，提前介入，進(jìn)行警示提醒，對群眾的各類信訪件，要及時處理，把問題消除在萌芽中。三是加大查處力度。通過“亮權(quán)示險”，嚴(yán)查違法違紀(jì)案件，特別是涉農(nóng)資金發(fā)放、涉農(nóng)管理收費、征地拆遷等與群眾高度關(guān)切的領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對違法亂紀(jì)者絕不手軟，樹立清正廉潔之風(fēng)，營造務(wù)實為民之象。
【兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)心得體會2】
“保持反‘四風(fēng)’、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉的戰(zhàn)略定力”“力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松”……迎來新的一年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭繼續(xù)向縱深推進(jìn)。扎實的成效，贏得了黨心民心;群眾的期盼，要求我們以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓下去。
黨的十八大以來，正風(fēng)反腐的強勁態(tài)勢激濁揚清，凈化了政治生態(tài)，也改變了廣大黨員的精神面貌�！肮伯a(chǎn)黨的干部又回來了”，這是群眾的點贊;“黨員就是責(zé)任”，這是不少干部的體會。從突出黨章作用，到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，再到完善黨內(nèi)法規(guī)制度，三年多來，強化黨的意識，挺起共產(chǎn)黨人的脊梁，成為管黨治黨的重要課題。
諄諄告誡全黨同志，要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。黨員黨員，黨字在前。加入了黨組織，就意味著思想上、作風(fēng)上、行動上有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。打鐵還需自身硬，硬就硬在共產(chǎn)黨人有著堅定的理想信念，有著清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，有著引領(lǐng)群眾的模范行為。如果黨員退守到公民的底線上，就降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)治黨便無從談起，黨的先進(jìn)性更無從體現(xiàn)。這就決定了黨紀(jì)必然嚴(yán)于國法，黨員干部必然要接受更嚴(yán)約束。只有牢記“第一身份”，堅持立根鑄魂、固本培元，才能嚴(yán)以律己、行為世范，才會有強大的免疫力和抵抗力。
“樹朽先朽于根，人毀先毀于心�！痹诓簧俑瘮》肿拥膽曰跁校Ｄ芸吹健巴耆淈h員身份”之類內(nèi)容。一些干部職務(wù)升了、權(quán)力大了，結(jié)果思想變了，宗旨忘了。有的人把自己當(dāng)成“官老爺”，追求特權(quán)和享受;有的做起了“權(quán)錢交易所所長”，大肆以權(quán)謀私;有的自視為“紅頂商人”，用商業(yè)邏輯辦事用權(quán);還有的“不問蒼生問鬼神”，成為所謂“大師”的“信徒”。大量案例警示我們，黨員意識淡薄是危險信號，忘記了“為了誰、依靠誰、我是誰”，必然走上腐化墮落、違紀(jì)違法的歧途。
心如明鏡臺，時時勤拂拭，才不會沾惹塵埃。思想上入黨是一輩子的事，加強黨性修養(yǎng)更是一刻也不能放松的必修課。周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等人的所作所為說明：不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低，甚至可能完全喪失。廣大黨員干部當(dāng)思之、鑒之，時刻牢記自己是黨組織的一員，時刻按照“三嚴(yán)三實”要求修身為政。
加強黨性修養(yǎng)，喚醒黨員意識，需要思想上的自覺，需要行動上的自律，也離不開制度上的保障。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》突出以德治黨，是理想信念的外化，為全體黨員樹立起一條看得見、夠得著的道德“高線”。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》堅持紀(jì)法分開、紀(jì)在法前，開列“負(fù)面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的行為“底線”。一個共產(chǎn)黨員該追求什么、該擯棄什么，該做什么、不該做什么，有了越來越明確的規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)制度，進(jìn)一步營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，就能讓廣大黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
“深入思考當(dāng)初從哪里出發(fā)、為什么出發(fā)”，對一個黨員來說，面對鮮紅的黨旗舉手宣誓，是一生中最為難忘的時刻。80個字的入黨誓詞，正是8700多萬黨員須臾不可忘記的莊嚴(yán)承諾。不忘初心，方得始終。不斷增強黨員意識，做出黨員的樣子，挑起黨員的擔(dān)子，擦亮黨員的牌子，我們就能深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，交出無愧于黨和人民的新答卷。
