提高科研人員科研勞務(wù)收入比重、服務(wù)企業(yè)成果轉(zhuǎn)化成效突出者職稱評(píng)定可免相應(yīng)論文要求、改革企業(yè)委托研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理方式……湖北省16日發(fā)布推動(dòng)高校院所科技人員服務(wù)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)九條措施，全面優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快科技資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
湖北省副省長(zhǎng)郭生練在16日舉行新聞發(fā)布會(huì)說(shuō)，湖北最大的優(yōu)勢(shì)是科技資源優(yōu)勢(shì)，而科技資源優(yōu)勢(shì)又主要集中在高校和科研院所。近年來(lái)，湖北省委省政府就促進(jìn)高校院所科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)成果出臺(tái)一系列政策，在體制機(jī)制、政策環(huán)境等方面有較大突破，但高�？蒲性核鶎�(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)不足的問題仍然突出。經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研，湖北推出針對(duì)性更強(qiáng)、力度更大的九條措施，完善政策體系，最大限度調(diào)動(dòng)科技人員積極性。
郭生練介紹，這九條舉措，主要包括省內(nèi)企業(yè)委托高校院所研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，實(shí)行有別于財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)的分類管理，賦予項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)更多自主權(quán)；對(duì)科研人員承接企業(yè)委托項(xiàng)目勞務(wù)收入占團(tuán)隊(duì)使用經(jīng)費(fèi)部分的比例最高可達(dá)70％；科技人員職稱評(píng)審時(shí)，對(duì)發(fā)明專利與成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用成效突出的，可降低或免去相應(yīng)論文要求；允許高校科技人員自主到企業(yè)兼職開展技術(shù)研發(fā)，獲得報(bào)酬按照規(guī)定計(jì)繳個(gè)人所得稅后歸個(gè)人所有；對(duì)承擔(dān)有省內(nèi)企業(yè)委托研發(fā)項(xiàng)目的高校，科技部門按照項(xiàng)目實(shí)際到位資金的5％－10％給予獎(jiǎng)勵(lì)支持；稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)高校為省內(nèi)企業(yè)提供技術(shù)性服務(wù)依法免征增值稅等。
