鄉(xiāng)村教師工資改革最新信息—職稱制度改革 教師工資標準提

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教師工資真的會上漲嗎?公務(wù)員“漲工資”一說終得權(quán)威部門證實,同時落定的還有津貼補貼控制方案。未來,占比高達70%、各地標準不一的津貼補貼,將部分納入公務(wù)員基本工資管理。中小學(xué)教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%。

教師工資普漲,重點是向基層傾斜

1月19日,人社部副部長胡曉義表示,國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看,本次機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲,重點是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級別的辦事員,基本工資標準是由元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,基本工資標準分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%。此外,不同級別的機關(guān)事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。

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