關(guān)于人社雁過拔毛實(shí)施方案【精華篇】

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防腐拒變,堅(jiān)持本色,深入雁過拔毛方案實(shí)施。下面是小編整理提供的雁過拔毛實(shí)施方案范文,歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)的欄目!

篇一

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治工作的會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè),加大對(duì)損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的整治和查處力度,切實(shí)維護(hù)人民群眾權(quán)益,促進(jìn)衛(wèi)生院持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一部署,結(jié)合本院實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求和市委、市政府、市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治工作的會(huì)議精神,以“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治(以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)整治”)為突破口,著力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),著力建章立制管長(zhǎng)遠(yuǎn),確保群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決,腐敗存量明顯減少、增量有效遏制,從而聚民心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提績(jī)效,樹立衛(wèi)生院良好的新形象。

二、工作重點(diǎn)

重點(diǎn)整治全院項(xiàng)目資金管理、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)服務(wù)、依法行政等方面存在的損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題。

(一)項(xiàng)目資金管理方面,重點(diǎn)整治:

專項(xiàng)資金使用中截留挪用、違規(guī)開支、揮霍浪費(fèi)、收受賄賂等問題。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)服務(wù)方面,重點(diǎn)整治:

1.擅自提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,搭車收費(fèi)或變相收費(fèi)等問題,加重患者負(fù)擔(dān)的問題;

2. 醫(yī)護(hù)人員在開展醫(yī)療服務(wù)中收受患者紅包禮金的問題;

3.串通套騙取新農(nóng)合基金的違規(guī)違紀(jì)行為。

(三)依法行政方面,重點(diǎn)整治:

1. 打擊非法行醫(yī)中的收受賄賂行為;

2. 查處“兩非”中的收受賄賂行為。

三、組織分工

成立株洲市三三一衛(wèi)生院專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)市委、市政府和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于專項(xiàng)整治工作的決策部署,分析研究本院存在的“雁過拔毛”式腐敗問題,對(duì)院內(nèi)此項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署,按照干部管理權(quán)限對(duì)違紀(jì)違規(guī)干部進(jìn)行問責(zé)處理并予以公開曝光。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由院長(zhǎng)張志勇、黨委書記李康華擔(dān)任,黨委委員、總會(huì)計(jì)師裴艷和黨委委員、紀(jì)委書記何鵬云任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)。計(jì)財(cái)科、監(jiān)審科、院辦公室、黨辦、人事勞資科、醫(yī)務(wù)科、藥劑科、醫(yī)?啤⑿姓笄诳、信息中心、宣傳科、物資裝備科、各臨床科室等科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)全院專項(xiàng)治理工作的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、督促檢查等工作,計(jì)財(cái)科長(zhǎng)劉芳任辦公室主任,監(jiān)審科科長(zhǎng)楊曉玲任辦公室副主任,辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)科。王小莉、王霞平、李安、粟軍、李靜、羅春林、劉微生、向陽(yáng)、文子千、唐玲蓉等為辦公室工作人員。

各責(zé)任科室的任務(wù)分工如下:

計(jì)財(cái)科:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)整治工作,制定實(shí)施方案,向市衛(wèi)生計(jì)生委專項(xiàng)整治辦報(bào)告日常工作,組織專項(xiàng)整治工作督查,重點(diǎn)整治全院專項(xiàng)資金使用等環(huán)節(jié)存在的問題,嚴(yán)禁擅自提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。

監(jiān)審科:參與整治全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)專項(xiàng)資金安排、分配和使用等環(huán)節(jié)存在的問題,參與統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)整治工作,做好與市衛(wèi)生計(jì)生委的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,督促專項(xiàng)整治工作進(jìn)度,督查有關(guān)重大問題,查辦有關(guān)重大案件等。

辦公室:參與有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作,組織有關(guān)重要材料撰寫。

人事勞資科:參與有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作,將專項(xiàng)整治工作情況納入科室年度績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容。

醫(yī)務(wù)科:規(guī)范衛(wèi)生院依法執(zhí)業(yè)行為,嚴(yán)禁醫(yī)護(hù)人員在開展醫(yī)療服務(wù)中收受患者的紅包禮金。

藥劑科:加強(qiáng)基本藥物制度管理,重點(diǎn)整治醫(yī)療衛(wèi)生基本藥物零差率銷售服務(wù)中虛報(bào)多要等問題。

醫(yī)保科:加強(qiáng)農(nóng)合基金管理,重點(diǎn)整治套騙取農(nóng)合基金的違紀(jì)行為。

行政后勤科:查處項(xiàng)目資金申報(bào)中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友等問題。

宣傳科:負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作有關(guān)宣傳報(bào)道工作。

黨委辦公室:參與專項(xiàng)整治工作的監(jiān)督檢查,將專項(xiàng)整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容,落實(shí)衛(wèi)生院黨委有關(guān)主體責(zé)任工作。

各責(zé)任科室要明確1名同志為聯(lián)絡(luò)員,承擔(dān)專項(xiàng)整治工作數(shù)據(jù)資料的收集、匯總、報(bào)送工作。

四、工作步驟

專項(xiàng)整治工作從本工作方案印發(fā)之日起至12月結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)部署啟動(dòng)(5月中旬-5月下旬)。

1. 成立機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生院成立由張志勇院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)衛(wèi)生院關(guān)于專項(xiàng)整治工作的決策部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施。

2. 制定方案。衛(wèi)生院專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際制定專項(xiàng)工作具體實(shí)施方案。

3. 宣傳啟動(dòng)。衛(wèi)生院將召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。衛(wèi)生院相關(guān)職能部門采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳,開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項(xiàng)整治,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

(二)清理核查(6月上旬-8月底)。

按照衛(wèi)生院統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科室負(fù)責(zé)、分類分級(jí)清理的原則,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、上下聯(lián)動(dòng),開展衛(wèi)生院內(nèi)項(xiàng)目資金大清理、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。

1. 全面自查。時(shí)點(diǎn)為2013年1月1日,清理自查要做到全覆蓋,確保清理排查不留盲區(qū)、不留死角。清理自查應(yīng)在六月上旬完成。要按照專項(xiàng)整治部署要求,重點(diǎn)對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目中涉及民生、發(fā)展等資金在使用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污挪用、收受賄賂等問題進(jìn)行清理清查。

2. 問題核查。衛(wèi)生院專項(xiàng)整治辦將根據(jù)了解掌握的問題線索和群眾信訪,群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行督促交辦。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題線索督促或直接進(jìn)行調(diào)查核實(shí),同時(shí)加大對(duì)問題突出、工作被動(dòng)地區(qū)和單位督促指導(dǎo)。要堅(jiān)持邊清理邊核查處理的原則,對(duì)清理排查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題線索,及時(shí)組織力量進(jìn)行核查或移送處理。

3. 匯總分析。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)成員每月底按照要求對(duì)本院開展全面自查、問題核查、督辦交辦等相關(guān)工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、上報(bào),并認(rèn)真填寫附表1-3。

(三)督查問責(zé)(9月-10月)。

1. 重點(diǎn)督辦。衛(wèi)生院專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)掌握的情況和實(shí)地抽查發(fā)現(xiàn)的突出問題,對(duì)專項(xiàng)整治工作開展和案件查處情況進(jìn)行交辦和督辦。

2. 實(shí)地抽查。衛(wèi)生院專項(xiàng)整治辦將對(duì)全院開展問題線索核查處理情況和專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況進(jìn)行實(shí)地抽查。

3. 責(zé)任追究。對(duì)問題嚴(yán)重、工作不實(shí)、查處不力的科室,黨委、紀(jì)檢進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),典型案例通報(bào)曝光。

(四)總結(jié)規(guī)范(11月-12月)。

1. 整章建制。針對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,在進(jìn)行全面整治的基礎(chǔ)上,深入分析原因,建立健全相關(guān)工作制度。

2. 全面總結(jié)。對(duì)開展專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),研究評(píng)估專項(xiàng)整治工作效果,形成總結(jié)報(bào)告,連同附表(1-3)于11月10日前上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委專項(xiàng)整治辦(財(cái)務(wù)科)。專項(xiàng)整治辦對(duì)全院專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行全面總結(jié),于12月上旬向院黨委和市衛(wèi)生計(jì)生委專項(xiàng)整治辦作專題報(bào)告。

五、工作要求

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。衛(wèi)生院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和組織分工的原則,認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)整治工作相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人的責(zé)任,扎實(shí)開展本院專項(xiàng)整治工作。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在建立衛(wèi)生院專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮院黨委的關(guān)鍵作用和紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。各相關(guān)職能科室要密切配合,并加強(qiáng)其與對(duì)口部門聯(lián)系,實(shí)行對(duì)口負(fù)責(zé)。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀(jì)涉法線索移送等部門協(xié)作機(jī)制。暢通信訪舉報(bào)渠道,建立問題線索臺(tái)賬,按照本級(jí)受理、同級(jí)移送、上級(jí)交辦等類別進(jìn)行逐件登記,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查和管理,做到件件有回音。建立專項(xiàng)整治工作調(diào)度、通報(bào)制度,工作進(jìn)展情況實(shí)行一月一報(bào)告、一月一通報(bào)、兩月一調(diào)度,重要情況隨時(shí)報(bào)告、通報(bào)和調(diào)度。加大對(duì)重點(diǎn)問題突出、工作被動(dòng)等部門現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和督查指導(dǎo)力度。

(三)加大整治力度。衛(wèi)生院將整合專項(xiàng)整治人員力量,通過自查、各部門聯(lián)查和協(xié)查等方式加大專項(xiàng)整治查處力度。

(四)注重整治實(shí)效。對(duì)“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,收到反映認(rèn)真核實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,通過采取組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處罰等措施,形成有力震懾,確保實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)整治預(yù)期目標(biāo)。堅(jiān)持嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)整治不到位、工作走過場(chǎng),存在嚴(yán)重腐敗問題不報(bào)告、不查處或者查處不力的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

篇二

為深入貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省十屆紀(jì)委八次全會(huì)、市五屆紀(jì)委十二次全會(huì)和縣十一屆紀(jì)委十次全會(huì)精神,不斷加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),加大對(duì)損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的整治和查處力度,推動(dòng)正風(fēng)反腐向基層延伸,切實(shí)維護(hù)人民群眾權(quán)益和全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局,我局將在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治工作,F(xiàn)結(jié)合我局工作職能和工作實(shí)際,制定本方案。

一、總體目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求和中央、省、市、縣紀(jì)委加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署,以“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治為突破口,堅(jiān)持多管齊下、標(biāo)本兼治,著力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到人社系統(tǒng)各部門,著力快查嚴(yán)處典型問題,著力建章立制管住長(zhǎng)遠(yuǎn),通過整治,提高人社干部拒腐防腐的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化制度約束,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,確保人社干部、社保資金“兩個(gè)安全”的目標(biāo)。

二、工作重點(diǎn)

(一)重點(diǎn)對(duì)象。緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才和勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作,重點(diǎn)整治人社系統(tǒng)內(nèi)部有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和社保資金監(jiān)管權(quán)的股室和機(jī)構(gòu)存在的“雁過拔毛”式的腐敗問題。

(二)重點(diǎn)問題。重點(diǎn)查處和糾正人社系統(tǒng)干部發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題:

1.在人社系統(tǒng)行政執(zhí)法、行政審核審批、資金撥付、基金經(jīng)手管理等方面利用職務(wù)便利,索拿卡要,收受紅包禮金等撈取個(gè)人非法利益的行為;

2.在社保基金管理、就業(yè)專項(xiàng)資金、小額擔(dān)保貸款發(fā)放等方面以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、滯留截留、擠占挪用資金等行為;

3.在人事考試、公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職的行為;

4. 在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、亂攤派、欺壓群眾等問題。

三、工作步驟

專項(xiàng)整治工作從本方案印發(fā)之日起至XXXX年12月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳部署(5月上旬)

1.成立機(jī)構(gòu)?h人力資源和社會(huì)保障局成立安化縣人社系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“縣人社局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組”),鄧生本任組長(zhǎng),李永紅、金次仁任副組長(zhǎng),王偉華、王環(huán)和各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣人社局專項(xiàng)整治辦”)設(shè)局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股,王偉華任辦公室主任,王環(huán)及各二級(jí)機(jī)構(gòu)兼職紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員任辦公室副主任。

2.制定方案?h人社局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定專項(xiàng)整治工作方案,并報(bào)縣專項(xiàng)整治辦和市人社局專項(xiàng)整治辦備案。

3.宣傳啟動(dòng)。采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳,開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項(xiàng)整治,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

(二)排查摸底(5月上旬-8月底)

按照“紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)清理”的原則,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,開展人社系統(tǒng)內(nèi)各類項(xiàng)目資金大清理、群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。

1.全面自查。原則上以XXXX年1月為時(shí)間起點(diǎn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、機(jī)關(guān)各股室、各二級(jí)機(jī)構(gòu)按照專項(xiàng)整治部署要求,組織本部門開展全面自查自糾;主要是本部門本系統(tǒng)在干部選撥任用、人事考試、職稱評(píng)審、資金分配使用等敏感問題清理排查。

2.問題核查。按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,對(duì)全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題,不分時(shí)間界限,及時(shí)進(jìn)行核查處理。通過監(jiān)督電話、電子郵箱、微信平臺(tái)、接收信件等多種方式,多渠道受理群眾監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐一登記造冊(cè)、統(tǒng)一辦理、限時(shí)辦結(jié)。

3.匯總分析。各相關(guān)部門按要求對(duì)全面自查、問題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、上報(bào)。

(三)督查問責(zé)(9月-10月)

對(duì)排查出來的問題線索,確保查清查透。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、抓早抓小,對(duì)十八大后、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)和市委十項(xiàng)規(guī)定、縣改進(jìn)工作作風(fēng)十個(gè)一律問責(zé)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展后,依然不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的案件,以及群眾身邊的“雁過撥毛”式腐敗問題突出、發(fā)生嚴(yán)重腐敗案件、影響惡劣單位實(shí)行“一案雙查”,不僅追究直接責(zé)任人責(zé)任,還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)問題嚴(yán)重、工作不實(shí)、查處不力的單位要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),典型案例通報(bào)曝光。

(四)總結(jié)規(guī)范(11月-12月)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、機(jī)關(guān)各股室、各二級(jí)機(jī)構(gòu)要總結(jié)專項(xiàng)治理工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,要進(jìn)行分析整改,健全和完善相關(guān)監(jiān)督和管理制度,要認(rèn)真總結(jié)、評(píng)估整治工作效果,形成總結(jié)上報(bào)。

四、工作要求

(一)全面高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、機(jī)關(guān)各股室及各二級(jí)機(jī)構(gòu)要高度重視發(fā)生在群眾身邊的“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)治理工作。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,結(jié)合實(shí)際研究制定專項(xiàng)治理方案,暢通信訪舉報(bào)渠道,建立問題臺(tái)帳,確保違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾身邊切身利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督管理?h人社局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員對(duì)各重點(diǎn)單位的專項(xiàng)治理進(jìn)行明察暗訪。各單位要對(duì)“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,收到反映要認(rèn)真核對(duì)、發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)查處,通過自查自糾、提級(jí)督辦、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處罰等措施,形成有力震懾,確保實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)整治預(yù)期目標(biāo),為全縣人社工作健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境,為推進(jìn)基層治理體系建設(shè)和治理能力現(xiàn)代化提供紀(jì)律保證。

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