多地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容

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近期,多地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),上海、深圳、陜西等地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),下面社保網(wǎng)為大家?guī)碓敿?xì)內(nèi)容!

多地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

。記者梳理發(fā)現(xiàn),目前,上海、深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元,其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2300元,為全國(guó)最高。2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整大幕拉開,上海、陜西、深圳等地近期宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元,增加110元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。

從5月1日起,陜西一類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為1680元/月,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.8元/小時(shí);從6月1日起,深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為2130元/月,非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.5元/小時(shí)。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

深圳2017最低工資標(biāo)準(zhǔn)

全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)2130元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.5元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2017年6月1日起實(shí)施,正式文件《關(guān)于調(diào)整深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》將于近期印發(fā)。

深圳人社局官方微信刊文介紹,2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)過專家團(tuán)隊(duì)對(duì)我市2017年實(shí)施最低工資政策進(jìn)行深入調(diào)研、科學(xué)評(píng)估和測(cè)算、廣泛征求政府相關(guān)部門和社會(huì)各界意見、綜合考慮各方面的因素的基礎(chǔ)上制定的,在經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過后按程序頒布實(shí)施。

2017年最低工資的調(diào)整考慮了各方的因素,既考慮了保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得,增加低收入群體的收入;又兼顧了企業(yè)的承受能力。

從2010年的1100元/月提高至目前的2130元/月,七年來,深圳五次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)隔2年,距2015年2030元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn),此次上調(diào)了100元/月。

根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》,深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次,2017年應(yīng)當(dāng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,一部分企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力,本次調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革精神,采取穩(wěn)妥審慎的方式,最大限度地兼顧企業(yè)承受能力、考慮減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

為確保最低工資政策落到實(shí)處,深圳人力資源和社會(huì)保障部門將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察,督促企業(yè)依法支付員工工資,同時(shí)暢通員工舉報(bào)投訴渠道,對(duì)違法行為嚴(yán)肅查處,若企業(yè)違反最低工資規(guī)定,員工可向各區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。

2017上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)

上海社保官方微信30日發(fā)布消息稱, 本市將從2017年4月1日起調(diào)整一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。

本次調(diào)整的民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)以及工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)等。

從4月1日起,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元,增加110元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi),中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼,伙食補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,由用人單位另行支付。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本等因素。今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度低于去年,是按照中央關(guān)于“三去一降一補(bǔ)”的總體部署和對(duì)企業(yè)降本減負(fù)的要求作出的安排,既盡最大可能增強(qiáng)低收入勞動(dòng)者的獲得感,又充分考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的承受能力,兼顧了企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的利益。

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