2024年臨沂產假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工臨沂享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、臨沂產假2024年新規(guī)定
臨沂產假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是臨沂產假總共多少天最新內容，僅供參考。
國家規(guī)定的產假為98天，臨沂產假規(guī)定為158天。
7月28日，山東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十六次會議通過了關于修改《山東省人口與計劃生育條例》的決定，本決定自2022年11月1日起施行。在獎勵與社會保障方面，相關條文修改為，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產假外，女職工增加六十日產假，配偶享受不少于十五日陪產假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。
二、臨沂產假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產假時間內，參保正常、享受臨沂津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受臨沂津貼。
三、臨沂津貼的計算公式
臨沂津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受臨沂津貼期間更換用人單位參保的，臨沂津貼的標準按女職工臨沂(或實施計劃臨沂手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
