四川企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則(全)

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四川省人社廳在9月7日舉行了關于調(diào)整四川省退休人員基本養(yǎng)老金媒體通氣會。記者從現(xiàn)場獲悉,今年調(diào)整對象共涉及742萬退休人員,調(diào)整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。

三種辦法相結合進行調(diào)整

定額每人每月增加40元

據(jù)悉,根據(jù)國家統(tǒng)一部署,經(jīng)四川省政府研究決定,從1月1日起,為四川省2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。

此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整想結合的辦法。其中定額調(diào)整每人月基本養(yǎng)老金增加40元。

掛鉤調(diào)整包括三個方面,第一針對企業(yè)退休人員:一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;二是繳費年限超過15年的,對超過的年限每滿1年增加3元。第二是針對機關事業(yè)單位10月l日及以后退休的人員,按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。第三是針對機關事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員,以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。

關于傾斜調(diào)整為:對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年度新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部:仍按往年傾斜辦法和標準執(zhí)。

9月底前將新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位

1至8月的將同步補起

四川省人社廳相關負責人介紹,按照國家規(guī)定,預計四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平,其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機關事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。

需要特別說明的是,四川省最終確定的調(diào)整水平,是按四川省2015年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員加權月人均基本養(yǎng)老金為基數(shù)確定的調(diào)待增幅,而不是企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金平均水平為基數(shù),都按相同的比例調(diào)整,更不是簡單的對每個退休人員都按相同比例增加養(yǎng)老金。

“九月底之前,我們就會將新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位!痹撠撠熑私榻B,而按照要求,1至8月的增加部分,“我們也會同步補起!

此外,記者獲悉,此次調(diào)整涉及742萬退休人員,其中企業(yè)退休人員有651萬,機關事業(yè)單位退休人員有91萬。

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經(jīng)省政府同意,人社部、財政部批準,遼寧省退休人員基本養(yǎng)老金提高工作開始,退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%,高于全國6.5%左右的總體調(diào)整水平。近期開始在全省范圍內(nèi)組織實施,新增加的基本養(yǎng)老金將在今年9月底前發(fā)放到位。

國務院決定從1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,全國總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

此次調(diào)整,我省按照人社部、財政部確定的公平與效率相結合的原則,采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜相結合的辦法,兼顧了企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的特點,并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。調(diào)整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作將與企業(yè)退休人員同步實施。具體調(diào)整辦法和標準如下:

【企業(yè)退休人員】

定額調(diào)整:

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加85元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加80元。

4.1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加78元。

5.2015年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。

掛鉤調(diào)整:

1.退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

傾斜調(diào)整:

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金。

1.2015年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。

2.符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

3.退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。

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