福建企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則(全)

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經(jīng)福建省政府研究決定,從1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,月人均增長6.5%左右。

此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體的增加標(biāo)準(zhǔn):定額調(diào)整部分,企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整,機關(guān)事業(yè)單位退休人員按各地2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整。

在掛鉤調(diào)整部分中,與基本養(yǎng)老金掛鉤的部分,企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員都是按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;與繳費年限掛鉤的部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

在適當(dāng)傾斜部分中,2015年1月1日至12月31日,達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員,在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,每人每月再增發(fā)40元;2015年12月31日以前達(dá)到或超過70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,同樣在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,每人每月增發(fā)40元。

在2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,如果2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元,則補齊至2200元,然后再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

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遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則(全)

經(jīng)省政府同意,人社部、財政部批準(zhǔn),遼寧省退休人員基本養(yǎng)老金提高工作開始,退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%,高于全國6.5%左右的總體調(diào)整水平。近期開始在全省范圍內(nèi)組織實施,新增加的基本養(yǎng)老金將在今年9月底前發(fā)放到位。

國務(wù)院決定從1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,全國總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

此次調(diào)整,我省按照人社部、財政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則,采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點,并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作將與企業(yè)退休人員同步實施。具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

【企業(yè)退休人員】

定額調(diào)整:

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加85元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加80元。

4.1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加78元。

5.2015年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。

掛鉤調(diào)整:

1.退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

傾斜調(diào)整:

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

1.2015年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。

2.符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

3.退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

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