自貢工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表自貢十級(jí)工傷賠償表

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一、申請(qǐng)工傷

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勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,首先應(yīng)該及時(shí)治療并要求用人單位申報(bào)工傷。用人單位在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)未申報(bào)工傷的,工傷職工可以自己或家屬或委托律師申報(bào);工傷申請(qǐng)必須在受傷之日起一年內(nèi)提出,超過(guò)一年時(shí)限就無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定了。

哪些情形可以認(rèn)定為工傷呢?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇; 職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

職工按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

符合以上規(guī)定的,就可以向用人單位注冊(cè)地人力資源和社會(huì)保障局提出工傷申請(qǐng)。

工傷申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

(二)、傷者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明,比如:

1. 勞動(dòng)、聘用合同。

2. 工作證、工作牌。上面應(yīng)有用人單位名稱(chēng)標(biāo)識(shí)、勞動(dòng)者姓名等信息。

3. 考勤記錄。上面應(yīng)有單位名稱(chēng)、日期、傷者姓名、考勤記錄等信息。

4. 同事證言。

5. 企業(yè)注冊(cè)信息。

(三)、受傷職工傷情照片(至少包括受傷職工全身照片及受傷部位照片各一張)。

(四)、受傷場(chǎng)所照片。

(五)、傷者和證人身份證復(fù)印件。

(六)、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)),住院的必須提供住院病歷。

(七)、人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。

二、勞動(dòng)能力鑒定

工傷認(rèn)定后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定。

進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提供以下資料:認(rèn)定工傷決定書(shū)、工傷醫(yī)療相關(guān)資料、職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))申請(qǐng)表、職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))意見(jiàn)表、工傷職工一寸照片兩張等資料。

勞動(dòng)能力鑒定包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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